Составьте список инструментов подбора которые применяет описанное предприятие и ответьте на следующие вопросы

Привлечение кандидатов в организацию «Слон» осуществляется следующим образом:
1) подбор с помощью сотрудников,
2) объявление в СМИ,
3) государственные агентства,
4) интернет-сайты.
Так как сотрудники будут рекомендовать своих знакомых, подбор с помощью сотрудников может способствовать развитию личных отношений в организации, что отрицательно сказывается на рабочих процессах.
Поиск работы в СМИ сегодня не частое явление, поэтому вероятнее всего, такое объявление будет малоэффективным .
Самые эффективные, на мой взгляд, способы подбора кандидатов - обращение в государственные агентства и размещение объявлений на интернет сайтах. Первый способ позволит быстрее найти подходящего по характеристикам кандидата из имеющихся в базе кандидатов, а второй позволит посмотреть больше подходящих кандидатов и выбрать лучшего из них, так как сейчас большинство людей ищут работу именно через интернет-сайты.
Я думаю, что на должности, которые не требуют наличия опыта работы, но требуют наличия соответствующего высшего образования, можно подбирать выпускников ВУЗов, через поддержание контактов с ВУЗами