Проанализируйте данные о движении трудовых ресурсов и производительности труда

Коэффициент оборота по приему
Коб пр.=ПЧ
где П – количество принятых на работу;
Ч – среднесписочная численность работников.
а) базисный период
Коб пр.=10340=0,029 или 2,9%
б) отчетный период
Коб пр.=15350=0,043 или 4,3%
Коэффициент оборота по увольнению (выбытию)
Коб выб.=ВЧ
а) базисный период
Коб выб.=8340=0,024 или 2,4%
б) отчетный период
Коб выб.=10350=0,029 или 2,9%
где В – количество уволившихся.
Коэффициент текучести кадров
КТ=Число увол.по собст. желанию и в связи с наруш. труд. дисц. Ч∙100%
а) базисный период
КТ=8340∙100= 2,4%
б) отчетный период
КТ=9350∙100= 2,6%
Коэффициент замещения рабочей силы
Кзам.=ПВ
а) базисный период
Кзам=108=1,25 или 125%
б) отчетный период
Кзам=1510=1,5 или 150%
Коэффициент постоянства персонала
Кпост=Количество работников, проработавших полный годЧ
а) базисный период
Кпост=300340=0,882 или 88,2%
б) отчетный период
Кпост=290350=0,829 или 82,9%
Производительность труда (среднегодовая выработка), тыс . руб./чел.
Птр=Объем производстваЧ
а) базисный период
Птр=990340=2,912
б) отчетный период
Птр=1020350=2,914
Среднедневная производительность труда, руб./чел.
ДП=Объем производстваЧ∙Д
где Д – количество рабочих дней в году.
а) базисный период
ДП=990000340∙250=11,65
б) отчетный период
ДП=1020000350∙255=11,43
Показатели Базисный период Отчетный период Темп прироста, %
А 1 2 3=2/1·100-100
Коэффициент оборота по приему 0,029 0,043 48,28
Коэффициент оборота по выбытию 0,024 0,029 20,83
Коэффициент текучести 2,4 2,6 8,33
Коэффициент замещения рабочей силы 1,25 1,5 20,0
Коэффициент постоянства персонала 0,882 0,829 -6,01
Среднегодовая выработка, тыс