По данным об использовании времени промышленно-производственных рабочих объединения вычислите коэффициент использования: а) максимально возможного фонда; б) установленной (нормальной) продолжительности рабочего дня; в) установленной продолжительности рабочего года; г) интегральный коэффициент. Покажите взаимосвязь вычисленных показателей. Проведите сравнительный анализ использования времени рабочих в 2009 г. по сравнению с 2008 г. Используйте табличную форму записи показателей.
Наименование показателя Первое полугодие Второе полугодие
2008 г. 2009 г. 2008 г. 2009 г.
Отработано рабочими, чел.-дн.
Целодневные простои, чел.-дн.
Неявки на работу, чел.-дн.
Ежегодные (очередные) отпуска
отпуска по учебе
отпуска по беременности и родам
болезни
прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и т.д.)
с разрешения администрации
прогулы
отвлечения на сельскохозяйственные работы
Праздничные и выходные дни
Отработано промышленно-производственными рабочими — всего, чел.-дн.
В том числе сверхурочно
209161
31
15683
825
747
13315
3339
225
521
4
93171
171930
3708 208312
20
15580
800
680
10800
2750
200
380
4
92500
1695660
212407
71
17529
217
622
12521
3947
384
481
694
88215
17162782764 212603
15
17360
220
582
9822
2214
160
152
520
87000
1728462
Известно также, что средняя установленная (нормальная) продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей неделе составляла в 2008 г. 8,15 ч, в 2009 г. — 8,12 ч (данные условные).
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Скорее всего в условии дано число отработанных человеко-часов. А не чел.-дней., так как отработанное число чел.-дней дано сразу вверху.
а) Календарный фонд времени - сумма фактически отработанных дней и целодневных простоев (явок) и неявок.
Табельный фонд времени – календарный фонд времени минус выходные и праздничные дни.
Максимально возможный фонд времени – табельный фонд времени минус очередные отпуска.
Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:
Ки.м.ф. = МФВ/Тфакт.
б) Коэффициент использования рабочего периода или коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы одного списочного работника:
в) Средняя фактическая продолжительность рабочего дня ( а) – это среднее число часов, отработанных одним среднесписочным работником за рабочий день. Она исчисляется как отношение:
Рассчитывают фактическую и урочную (без сверхурочно отработанных часов) продолжительность рабочего дня.
Коэффициент использования продолжительности рабочего дня (или коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня):
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях – это среднее число дней, отработанных одним среднесписочным работником за рассматриваемый период (месяц, квартал, год)
. Она может быть исчислена как отношение числа фактически отработанных человеко-дней за период к средней списочной численности работников.
Средняя списочная численность - отношение календарного фонда времени к числу календарных дней периода.
Предполагаем, что установленная продолжительность рабочего месяца – 22 рабочих дня.
Интегральный коэффициент равен произведению двух предыдущих.
Получаем:
Первое полугодие Второе полугодие
Наименование показателя 2008 г. 2009 г. 2008 г. 2009 г.
Отработано рабочими, чел.-дн. 209161 208312 212407 212603
Целодневные простои, чел.-дн. 31 20 71 15
Неявки на работу, чел.-дн. 127830 123694 124610 118030
Ежегодные (очередные) отпуска 15683 15580 17529 17360
отпуска по учебе 825 800 217 220
отпуска по беременности и родам 747 680 622 582
болезни 13315 10800 12521 9822
прочие неявки, разрешенные законом (выполнение государственных обязанностей и т.д.) 3339 2750 3947 2214
с разрешения администрации 225 200 384 160
прогулы 521 380 481 152
отвлечения на сельскохозяйственные работы 4 4 694 520
Праздничные и выходные дни 93171 92500 88215 87000
Отработано промышленно-производственными рабочими — всего, чел.-дн
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
