Организация в январе 2020 года заключила следующие виды договоров

Сумма расходов в целях бухгалтерского учета.
В зависимости от вида заключенных договоров добровольного страхования работников, по которым организация выступает в качестве страхователя, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н, предназначены счета:
69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 4 "Расчеты по негосударственному пенсионному страхованию" – в части взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет 1 "Расчеты по имущественному и личному страхованию" – в части взносов по договору добровольного медицинского страхования.
При этом суммы уплаченных страховых взносов принимаются к бухгалтерскому учету в составе организации (по обычным видам деятельности либо внереализационным в зависимости от условий заключенных договоров) в полном размере, независимо от того, превышают ли они установленный законодательством лимит для целей исчисления налога на прибыль или нет.
Таким образом, расходы на оплату труда за 2020 год в целях бухгалтерского учета составят
600 000 + 120 000 + 80 000 + 100 000 + 1 200 000 = 2 100 000 руб.
Сумма расходов в целях налогового учета.
Порядок учета расходов на оплату труда в налоговом учете отражен в ст.225 НК РФ.
В соответствии с п.16 ст.225 НК РФ суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, суммы взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности в Российской Федерации.
Совокупная сумма взносов работодателей, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", и платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12 процентов от суммы расходов на оплату труда.
Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, и расходы, указанные в пункте 24.2 настоящей части, в совокупности не могут превышать 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.
Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.
Таким образом:
Расходы по договору страхования жизни работников и договору негосударственного пенсионного обеспечения не могут превышать 144 000 руб