Определить:
Календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени для каждого предприятия.
Коэффициенты использования работниками рассчитанных фондов рабочего времени.
Коэффициенты использования рабочего дня на каждом предприятии.
Интегральные коэффициенты использования рабочего времени.
Построить графики рассчитанных коэффициентов.
Построить график коэффициента использования рабочего дня в зависимости от среднесписочной численности работников.
Найти средние квадратические отклонения для коэффициента использования максимально возможного фонда времени, коэффициента использования рабочего дня и интегрального показателя использования рабочего времени.
Провести аналитическое сглаживание графика из пункта 4 и определить численность работников, при которой может быть достигнут максимум коэффициента использования рабочего дня.
Дать социально – экономическую оценку полученным результатам.
№ пп Наименование показателя
Предприятия
1 2 3 4 5
1 Число работников:
на начало года
на конец года
1066
1158
104
132
728
796
352
296
1556
1420
2 Число работников с продолжительностью рабочего дня в 8 часов:
на начало года
на конец года
982
1064
98
124
704
764
334
284
1460
1342
3 Число работников с продолжительностью рабочего дня в 7 часов:
на начало года
на конец года
84
94
6
8
24
32
18
12
96
78
4 Отработано человеко-дней 263822 25842 172996 69064 348140
5 Целодневные простои 64 12 32 21 70
6 Неявки, человеко-дней в том числе:
- ежегодные отпуска - праздничные и выходные дни 141994
17050
124544 17216
3820
13216 120202
34670
85344 48384
11960
36288 231467
64700
166656
7 Отработано человеко-часов 2005047 201560 1311309 531790 2666752
Решение
1. Календарный фонд времени – сумма явок и неявок.
Табельный фонд времени – календарный фонд времени минус выходные и праздничные дни.
Максимально возможный фонд времени - табельный фонд минус ежегодные отпуска.
1.2. Коэффициенты использования фондов рабочего времени – отношение фактически отработанного времени к длительности фонда рабочего времени.
1.3. Коэффициент использования рабочего дня – отношение фактической и установленной и фактической длительности рабочего дня.
Установленная длительность рабочего дня определяется по формуле средней арифметической взвешенной из количества, работающих 8 и 7 часовой рабочий день.
Фактическая длительность рабочего дня – отношение отработанного количества рабочих часов к количеству отработанных дней.
Коэффициент использования рабочего периода - отношение фактической и установленной длительности рабочего периода. В нашем случае данных нет.
Интегральный коэффициент использования рабочего времени - произведение коэффициентов использования рабочего дня и рабочего периода.
Среднесписочная численность работников - полусумма списочной численности на начало и конец периода.
Среднесписочная численность работников (2 способ) – отношение календарного фонда времени числа календарных дней в году (365)
. Расчеты сведем в таблицу:
№ пп Наименование показателя
Предприятия
1 2 3 4 5
1 Число работников:
- на начало года 1066 104 728 352 1556
- на конец года 1158 132 796 296 1420
2 Число работников с продолжительностью рабочего дня в 8 часов:
- на начало года 982 98 704 334 1460
- на конец года 1064 124 764 284 1342
3 Число работников с продолжительностью рабочего дня в 7 часов:
- на начало года 84 6 24 18 96
- на конец года 94 8 32 12 78
4 Отработано человеко-дней 263822 25842 172996 69064 348140
5 Целодневные простои 64 12 32 21 70
6 Неявки, человеко-дней в том числе: 141994 17216 120202 48384 231467
ежегодные отпуска 17050 3820 34670 11960 64700
праздничные и выходные дни 124544 13216 85344 36288 166656
7 Отработано человеко-часов 2005047 201560 1311309 531790 2666752
8 Календарный фонд времени 405880 43070 293230 117469 579677
9 Табельный фонд времени 281336 29854 207886 81181 413021
10 Максимально возможный фонд времени 264286 26034 173216 69221 348321
11 Коэффициенты использования фонда времени
календарного 0,650 0,600 0,590 0,588 0,601
табельного 0,938 0,866 0,832 0,851 0,843
максимально возможного 0,998 0,993 0,999 0,998 0,999
13 Длительность рабочего дня установленная 7,920 7,941 7,963 7,954 7,942
14 Длительность рабочего дня фактическая 7,600 7,800 7,580 7,700 7,660
14 Коэффициент использования рабочего дня 0,960 0,982 0,952 0,968 0,965
15 Среднесписочная численнность (способ 1) 1112 118 762 324 1488
16 Среднесписочная численность (способ 2) 1112 118 803,4 321,8 1588,2
Таким образом, наилучшие показатели использования фондов рабочего времени – у предприятия 1, наихудшие - у предприятия 7
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
