На основании приведенных в таблице данных определить показатели движения персонала.
Показатели Квартал Итого
за
год
I II III IV
Списочная численность персонала 497 507 508 502 2014
Выбыло работников, 15 8 3 4 30
В связи с окончанием работ и срока договора 2 1 - - 3
На учебу, призыв в Армию, уход на пенсию 3 2 - 1 6
Перевод на другие предприятия и работу - - 1 - 1
За нарушения трудовой дисциплины 8 - - 2 10
По собственному желанию 2 5 2 1 10
Принято на работу 6 6 3 4 19
Решение
Движение персонала предприятия характеризуется системой абсолютных и относительных показателей.
К абсолютным показателям относятся:
– оборот кадров (Ок) – совокупность принятых на работу (зачисленных в списочный состав) и выбывших работников:
Ок = Чприн + Чвыб.
Ок = 19+30 = 49
Относительные показатели, характеризующие интенсивность движения персонала предприятия за определенный период:
– коэффициент общего оборота – отношение совокупности числа принятых и выбывших работников за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-uZGFxS.png" \* MERGEFORMATINET
Kобщ.обор=492014=0,024
– коэффициент оборота по приему – отношение числа принятых на работу за отчетный период к среднесписочной численности:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-AkIVAE.png" \* MERGEFORMATINET
Kп=192014=0,009
– коэффициент оборота по выбытию – отношение числа выбывших за отчетный период к среднесписочной численности;
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-P1_SM8.png" \* MERGEFORMATINET
Kвыб=302014=0,015
– коэффициент текучести – отношение числа выбывших за определенный период работников по причинам, относимым к текучести кадров, к среднесписочному числу работников за этот период:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-vwnjlu.png" \* MERGEFORMATINET
Kтекуч=232014=0,011
– коэффициент постоянства кадров – отношение численности работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год, к списочной численности работников на конец периода:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-19zbQp.png" \* MERGEFORMATINET
Kпостоянства=1-0,015=0,985
– коэффициент замещения – отношение разности принятых и выбывших работников к среднесписочной численности:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-hE0qfm.png" \* MERGEFORMATINET
Kзам=19-302014=-0,005
– коэффициент восполнения работников как отношение числа принятых работников за период к числу выбывших:
INCLUDEPICTURE "/var/folders/hz/0wxmxkqx71b77jr671h7_ft00000gn/T/com.microsoft.Word/WebArchiveCopyPasteTempFiles/img-OEBhAv.png" \* MERGEFORMATINET
Kвосп=1930=0,63
Задать вопрос
на новый заказ в Автор24.
