Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Господин Копейкин проработал в фирме «Карманов и Ко» 10 лет. При выходе на пенсию руководство фирмы предложило ему вознаграждение в размере 15 000 долл., на что господин Копейкин высказал пожелание заменить ему это разовое поощрение ежемесячными выплатами по 150 долл. в течение 10-ти лет. Какой вариант выгоднее для господина Копейкина, а какой – для фирмы при следующих возможностях начисления процентов на рентные платежи: для Копейкина – пенсионный вклад с начислением процентов раз в году по ставке 6%, для фирмы – ежеквартально под ставку 10% годовых?
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.