Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Фирма занимается консалтингом, численность персонала - 10 человек. Применяется бестарифная система оплаты труда. Решением правления фирмы на основной заработок персонала отчисляется 25% от выручки от реализации услуг и 35% от чистой прибыли - на премиальные выплаты; работникам установлены коэффициенты труда в диапазоне от 0,1 до 2. Коэффициент 1,0 определяется как отношение ФОТ к общему (суммарному) коэффициенту всех работников организации. По результатам деятельности за отчетный месяц получены следующие результаты: выручка от реализации услуг - 2 500 000 рублей; чистая прибыль - 167 000 рублей. Все работники отработали 100% рабочего времени. Должность Коэффициент оплаты труда Основной заработок, руб. Премиальные выплаты, руб. Заработок - всего, руб. Директор 1,9 Заместитель директора 1,4 Бухгалтер 1 1,2 Бухгалтер 2 1,0 Аналитик 1,1 Юрисконсульт 1,1 Эксперт 1 1,0 Эксперт 2 0,9 Эксперт 3 0,8 Секретарь 0,5 Уборщица 0,3 Итого
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.