Case-study “Планирование карьеры»

1. Сложнее всего последний пункт, т.к. очень сложно проранжировать предыдущие события в жизни в порядке удовлетворенности ими. Так как человеку свойственно при достижении какого-либо результата формировать новые потребности и забывать о той удовлетворенности, которая получена им ранее. Гораздо проще изложить намеченные цели на будущее и проранжировать их в порядке значимости на данный конкретный момент времени, но это не говорит о том, что в процессе достижения целей и результатов они не будут корректироваться .
2. Основные категории осуществления:
- настойчивость в достижении целей;
- не довольствоваться полученным результатом;
- что бы ни делал, пытается это выполнить лучше, чем раньше;
- главное в жизни - это переживание радости успеха вследствие достижения высоких результатов;
- не довольствоваться несложным заданием и легко доступными целями;
- склоненность увлекаться работой, достигая все новых и новых целей (ощущая радость успеха).
Основные категории удовлетворения:
- использование различных предметов или способов для получения нужного результата;
- корректировка потребностей.
2.2 Case-study«Гибкий график работы: за и против»