Сущность и значение учредительного договора в хозяйственных обществах

Введение

Темой данной работы является «Сущность и значение учредительного договора в хозяйственных обществах». Актуальность данной темы в современной жизни очень высока. В условиях рыночной экономики основной целью существования каждого экономического субъекта является максимизация получаемой прибыли, повышение эффективности производства и минимизация рисков и издержек. Для того, чтобы достичь повышения эффективности предприятия и получения максимального уровня прибыли необходимо эффективно управлять всеми ресурсами на предприятии, снижать финансовые риски и издержки, которые возникают при производстве товара, но при этом поддерживать уровень качества выпускаемой продукции или оказываемых услуг и репутацию предприятия.
Для того, чтобы предприятию стать успешным и эффективно управлять всеми ресурсами, необходимо функционировать четко и правильно. Для того, чтобы предприятие успешно работало на рынке и было конкурентоспособным, необходимо уже с момента создания организации все делать в соответствии с законодательством. Помимо законодательства основой деятельности любого юридического лица является его учредительная документация, именно поэтому нельзя недооценивать ее значение. При создании предприятия вопросу составления учредительного договора нужно уделить огромное значение, учесть в нем все свои интересы, ведь именно в соответствии с этим документом в дальнейшем будет функционировать фирма, поэтому нужно четко конкретизировать общие нормы права применительно к собственным интересам.
Целью данной работы является изучение сущности и значение учредительного договора для юридических лиц.
Для достижения основной цели данной работы, будут решены следующие задачи:
• Рассмотреть понятие учредительного договора;
• Изучить содержание учредительного договора;
• Проанализировать значение учредительного договора в хозяйствующих обществах.
Предметом исследования в данной работе является понятия и сущности учредительного договора, а объектом – анализ его значения для хозяйствующих субъектов.
Для написания работы использовались труды авторов в областях права, и кономики: Антонова, О.В., Асаул, А.Н., Вайс, Т.А., Круглова, Н.Ю., Кузьмина, Е.Е., Растова, Ю.И., Сергеев, И.В., Фокина, О.М., Чеберко, Е.Ф.
В процессе исследования нашли свое применение следующие основные методы познания: аналогия, сравнение, систематизация, индуктивная логика, анализ, классификация и группировка, позволяющие наиболее полно изучить исследуемые проблемы.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения и библиографического списка.


1. Понятие учредительного договора
Опираясь на нормы ГК РФ, под учредительным договором можно понимать документ, в соответствии с которым его учредители или участники берут на себя обязательства создать определенное юридическое лицо. В соответствии с этим документом регламентируется деятельность этого нового юридического лица, а том числе деятельность его создания, передачи обществу своего имущества, порядок участия в его деятельности, распределения прибыли и убытков и выход состава участников юридического лица.
Существенные условия любого учредительного договора независимо от формы образуемого юридического лица перечислены в Гражданском кодексе РФ.
К ним относятся условия о:
• организационно-правовой форме создаваемого юридического лица;
• порядке совместной деятельности учредителей по его созданию;
• передаче учредителями имущества юридическому лицу;
• участии учредителей в деятельности юридического лица;
• порядке управления этой деятельностью;
• порядке выхода учредителей из его состава.
При создании коммерческой организации существенным для учредительного договора является также условие о распределении прибыли между учредителями.
Согласно действующему законодательству, на основе учредительного договора создаются полные и коммандитные товарищества, ассоциации и союзы - некоммерческие объединения юридических лиц.1
Нужно отметить, что ранее в соответствии с законодательством Российской Федерации для создания ООО было также необходимо формирования письменного соглашения, то есть учредительного договора, между учредителями общества

. Однако теперь этот документ не является обязательным, но должен быть сформирован в письменном виде и хранится в организации. Среди обязательных документов для современного ООО является устав. Рассмотрим сравнительные характеристики между договором об учреждении и уставом ООО (см. таблицу 1).
Таблица 1
Сравнительная характеристика договора об учреждении и устава ООО

Устав
Договор об учреждении
Статус
Учредительный документ
Не является учредительным документом
Содержание
Регламентация жизни компании: порядок управления, реорганизации и ликвидации, основные виды и цели деятельности
Только и исключительно: порядок учреждения организации
Требование к наличию и хранению
Обязательно
Обязательно
Если учредитель один
Нужен
Не нужен
Чем регламентируется
Статьей 52 Гражданского кодекса РФ
П. 5 ст. 11 ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Как видно из таблицы 1, статьей 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» определено, что договор об учреждении общества больше не является учредительным документом компании. Как уже было сказано ранее учредители все равно должны заключить в письменном виде учредительный договор и хранить его в течение всего времени деятельности предприятия (п. 5 ст. 11 и п. 1 ст. 50 ФЗ № 14-ФЗ).
Для полных и коммандитных товариществ учредительный договор является единственным учредительным документом, а для всех остальных также требуется предоставление устава организации.
Для всех предприятий, кроме ООО учредительный договор является учредительной документацией и подлежит письменному заключению между учредителями, участниками, а также дальнейшей государственной регистрации.
Учредительный договор заключается только при наличии не менее двух учредителей юридического лица. Соответственно, для предприятия, которое организовывает один участник необходим только устав.
Признаки учредительного договора:
1. Основное направление учредительного договора – это создание коллективного образования, а именно юридического лица;
2. Важным значением учредительного договора является то, что с момента его заключения устанавливается связь между теми, кто его подписал и между каждым из них и новым обществом;
3. Все вклады учредителей и участников должны быть определены и прописаны в учредительном договоре предприятия.
2. Содержание учредительного договора
Законодательством определяется определенный минимум условий, которые необходимы быть включены в учредительные документы юридических лиц. Такие необходимые, обязательные условия регламентируются пунктом 2 статьи 52 ГК РФ и включают в себя:
• Наименование юридического лица
• Место нахождения юридического лица
• Порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
Если рассматривать более конкретно, то к некоторым формам юридических лиц данный список может быть дополнен соответствующими пунктами, которые зависят от организационной формы предприятия.
Необходимые условия для создания юридического лица, а также его содержание, также, в значительной степени зависит от того, какой юридическое лицо будет создано.2
Необходимые условия любого учредительного договора, независимо от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица, закреплены в пункте 2 статьи 52 ГК РФ