Новые технологии в проектировании информационных систем

Введение
Компьютерные и коммуникационные технологии меняются все более быстрыми темпами. Появляются новые технологии: улучшается соотношение цены и качества существующих технологий.
Информационная технология - это развивающаяся технология, которая направлена на получение максимальной информации при минимуме ресурсов, труда или времени. Информационная технология - это изучение или использование электронного оборудования, особенно компьютеров, для хранения, анализа и распространения информации всех видов, включая слова, цифры и изображения.
С самого появления человека на земле информация была главной причиной его прогресса и развития. Но одной информации недостаточно. Информация должна быть обработана, использована логикой и разумом, прежде чем она станет полезным знанием. Информационная технология включает в себя все технологические, социальные и культурные явления, которые обещают человечеству прекрасное будущее. 21 век - это век информационных технологий. Точно так же, как паровой двигатель появился, чтобы быть технологией 19-го века и компьютерные технологии увеличили емкость человеческого мозга в 20-м веке, Информационные технологии - это очень важная вещь в 21-м веке.
Речь в данной работе пойдет не только об информационных технологиях, но и о информационных системах и их проектировании, а также какие сейчас присутствуют в них новейшие технологии.
Исторические аспекты развития технологий проектирования информационных систем
Возможности компьютеров и проектирование информационных систем быстро развивались на протяжении сороковых и пятидесятых годов, а первое офисное приложение появилось в 1951 году. В первые дни существования вычислительной техники большинство компьютерных операций сводилось к вычислениям. Программы, которые приводили их в движение, должны были напрямую взаимодействовать с элементами компьютера.
Например, чтобы добавить одно число к другому, программист должен был бы написать инструкцию для извлечения одного числа из области хранения в регистр, а затем извлечь второе число из другой именованной области хранения и добавить его в тот же регистр. Информационные технологии, как мы их знаем сегодня, никогда бы не появились без развития программирования на естественном языке. Ранний язык программирования включал в себя ряд кодов, которые были числами. Ранние компьютерные программисты обычно выходили из математического фона.
В 1950-х и начале 1960-х годов, для того, чтобы стать программистом, вам нужно было бы сначала получить степень бакалавра по математике. Когда электронные вычислительные машины впервые появились в 1960-х годах, устоявшиеся вычислительные техники пришли из электротехники и машиностроения, математики и статистики. Новые требования к навыкам означали то, что первые рабочие места в области информационных технологий достались инженерам и математикам.
По мере развития компьютеров стало возможным появление концепции компилятора, или интерпретатора. Это программа, которая постоянно находится на компьютере и является самой основой операционной системы. Интерпретатор мог переводить программы, написанные на очень простых кодах. Это усовершенствование обогатило возможности программирования и сделало возможным появления более сложных конструкций. К концу 1960-х годов экраны, клавиатуры, текстовые редакторы и языки, такие как FORTRAN и COBOL, сделали программирование доступным для тех, кто заинтересован в карьере в бизнесе, а не только для ученых и инженеров.
Ученые и инженеры продолжали развивать вычислительную технику, а программисты и различные бизнес-аналитики создали сферу информационных технологий. Университеты и оборонные учреждения доминировали в развитии вычислительной техники в сороковых, пятидесятых и шестидесятых годах, но требования бизнеса подтолкнули эволюцию информационных технологий.
Концепция рабочих мест в области информационных технологий, в отличие от рабочих мест в области вычислительной техники, впервые появилась в начале семидесятых годов. Изобретение электронной таблицы и текстового процессора принесло стабильные приложения, которые позволили офисным работникам повысить свою производительность. Программные пакеты для предприятий создали новую отрасль в IT, которая создавала различные типы IT-заданий даже в рамках данной дисциплины.
Например, любой желающий стать программистом мог выбрать себе карьерный путь, работая в IT-отделе корпорации.
Специальные языки, адаптированные к различным функциям в IT, появились и разделили персонал по программам на категории. Бизнес, работающий с базой данных, нуждался в программистах, опытных в программировании Oracle или SAP, а также в C программистах для написания сетевого программного обеспечения. Программисты, специализирующиеся на сетевых приложениях, не будут рассматриваться в качестве кандидатов на вакансии, связанные с написанием приложений для баз данных. Диверсификация IT фактически ограничила карьерные пути работников. Прогрессивная гибкость рабочей силы означала, что предприятия стали менее охотно переподготовлять работников, застрявших в тупиковых технологиях. Некоторые удачливые специалисты оказались с навыками, которые были в большом спросе, но в дефиците предложения. Это привело к тому, что их потенциал заработка взлетел, в то время как те, кто был квалифицирован в отставных технологиях, оказались безработными.
К концу двадцатого века было разработано несколько десятков методов моделирования сложных систем. Они все были разные по функциональным возможностям, но во многом имели схожие подходы к анализу и описанию предметной области. Возникла острая необходимость объединения удачных решений в одну методику, которая устраивала большую часть разработчиков информационных систем. В результате этих процессов был разработан язык UML. У многих ведущих компаний, таких как Rational Software, Oracle Corporation, IBM, Microsoft, HewlettPackard, i-Logix, Texas Instruments и Unisys была четкая уверенность в необходимости создания подобного языка программирования. С этой целью был создан консорциум UML Partners, рабочую группу по семантике UML возглавил Крис Кобрин. Ведущую роль в
создании унифицированного языка моделирования (UML) сыграли Гради Буч, Айвар Джекобсон и Джеймс Рамбо, работающие в компании Rational Software. Ими разработаны следующие методы объектного моделирования сложных информационных систем: Метод объектного моделирования программного обеспечения сложных информационных систем (метод Буча). Метод анализа требований к бизнесприложениям (метод Джекобсона). Метод анализа обработки данных в сложных информационных системах (метод Рамбо). Предварительная версия 0.8 унифицированного метода программирования была выпущена в октябре 1995 года. Первая версия UML 0.9 вышла в июне 1996 году и получила мощную поддержку Группы OMG, занимающейся разработкой единых стандартов в сфере web-технологий, включающую в себя несколько сотен компаний, работающих в области IT-технологий и производстве компьютерной техники. Это позволило выпустить в первые года сразу несколько версий. Так, в 1997 году появляется сразу две версии UML 1.0 и UML 1.1. В 1998 году разработчиками представляется версия UML 1.2, в 1999 году версия UML 1.3, в 2001 году выходит версия UML 1.4, а в 2003 году версия UML 1.5. Эта версия и принимается в качестве международного стандарта ISO/IEC 19501-2005. Сейчас наиболее популярна версия UML 2.4.1, вышедшая в 2011 году, которая тоже оформлена виде международных стандартов ISO/IEC 19505-1 и 19505- 2. Для нее разработаны инструментальные средства поддержки и визуального программирования, осуществляющих прямую генерацию кода из моделей UML, в основном посредством языков программирования С++ и Java. Среди них программы Rational Rose и Visual Paradigm for UML.
В настоящее время методологии и средства моделирования бизнес-процессов, процессноориентированных методов анализа и проектирования информационных систем широко представлены как в России, так и в большинстве стран мира.
Роль информационных систем и её виды
В любой организации, которая работает в современной бизнес-среде, информационные системы играют жизненно важную и критическую роль, так как они являются ключевыми деталями в принятии своевременных и эффективных решений и помогают руководству лучше понять и улучшить свой бизнес-процесс, лучше обслуживать клиентов, другими словами, мы можем сказать, что информационные системы управления, если они разработаны и используются должным образом, могут принести компании дополнительное преимущество, облегчая принятие решений, могут служить конкурентным преимуществом, которое является желанием каждой организации.
Информационная система – «совокупность содержащейся в базах данных информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий и технических средств»

. Соответственно, проектирование информационных систем – это упорядоченная совокупность методологий и средств создания или модернизации информационных систем.
Информационные системы управления играют различные роли в организациях. Первая роль - это поддержка различных бизнес-процессов, наиболее распространенным примером такой роли является управление запасами, управление доставкой заказов и наконец, система управления цепями поставок. Такие системы помогают сделать повседневные бизнес-процессы и транзакции более эффективными и позволяют сотрудникам более эффективно обслуживать клиентов. Другая роль информационных систем заключается в поддержке принятия решений, что является одной из самых важных ролей, в повседневных бизнес-процессах сотрудники на разных уровнях должны принимать решения о предоставлении своих услуг, а на высшем уровне менеджеры должны принимать такие решения, которые являются стратегически важными для будущего бизнеса. Хорошего качества, хорошо управляемая и эффективно разработанная информационная система
поддерживает принятие решений на каждом уровне бизнеса, будь то на среднем уровне управления относительно регулярных деловых операций и это связано с будущим принятием решений, что является стратегически важным; информационные системы всегда полезны в предоставлении правильной информации руководству.
Другая роль информационных систем в современной организации заключается в обеспечении устойчивого конкурентного преимущества, в любой отрасли Информационные системы могут быть источником конкурентного преимущества двумя способами, один из которых записывает, а затем воспроизводит информацию о клиентах, их покупательском поведении, предпочтениях продукта в отношении их демографических данных, эта информация в дальнейшем может быть использована для улучшения продукта, представления правильного продукта для правильных клиентов и маркетинга отношений. С другой стороны, та же информация может быть использована моим менеджментом для принятия правильных изменений и принятия решений, связанных с бизнесом, а также для вывода своего продукта на один шаг вперед по сравнению с конкурентами.
Существует четыре основных типа информационных систем на верхнем уровне организации существует система поддержки руководителей, которая предоставляет стратегическую информацию высшему руководству, на следующем уровне существует система поддержки принятия решений, которая также предоставляет информацию среднему руководству, связанную с их бизнес-областью и принятием решений среднего уровня, на том же уровне существует информационная система управления, которая предоставляет внутреннюю и внешнюю информацию о клиентах и сотрудниках пользователям, а на фундаментальном уровне управления существует система поддержки транзакций, которая предназначена для поддержки изо дня в день бизнес-операций и облегчения сотрудникам лучше обслуживать своих клиентов.
Информационные системы состоят из нескольких компонентов, это людские ресурсы, аппаратные и программные компоненты, а также данные и сетевые ресурсы, каждый из которых имеет свою собственную важность и способ управления, и есть несколько вопросов, которые необходимо решить при управлении любой информационной системой в организациях.
Если говорить об аппаратных и программных ресурсах, то можно увидеть, что аппаратные компоненты любой информационной системы должны быть разработаны так, чтобы сохранить будущие потребности в информации, то же самое относится и к программным компонентам системы; эти части обычно предназначены для удовлетворения текущих потребностей организации, а затем через некоторое время, когда информация нуждается в изменениях или расширении, организации сталкиваются с решением этих проблем.
Одни и те же правила применяются к компонентам данных и сетей системы, сети также разрабатываются с учетом тех же будущих потребностей организации, и системы управления данными также должны быть сделаны с учетом информационных потребностей всех уровней управления, поскольку каждый уровень управления имеет различные информационные потребности, система управления данными должна быть гибкой и достаточно мощной, чтобы удовлетворить все виды информационных потребностей. Это связано с будущим принятием решений, что является стратегически важным; информационные системы всегда полезны в предоставлении правильной информации руководству.
Другая роль информационных систем в современной организации заключается в обеспечении устойчивого конкурентного преимущества, в любой отрасли Информационные системы могут быть источником конкурентного преимущества двумя способами, один из которых записывает, а затем воспроизводит информацию о клиентах, их покупательском поведении, предпочтениях продукта в отношении их демографических данных, эта информация в дальнейшем может быть использована для улучшения продукта, представления правильного продукта для правильных клиентов и маркетинга отношений. С другой стороны, та же информация может быть использована моим менеджментом для принятия правильных изменений и принятия решений, связанных с бизнесом, а также для вывода своего продукта на один шаг вперед по сравнению с конкурентами. Существует четыре основных типа информационных систем на верхнем уровне организации существует система поддержки руководителей, которая предоставляет стратегическую информацию высшему руководству, на следующем уровне существует система поддержки принятия решений, которая также предоставляет информацию среднему руководству, связанную с их бизнес-областью и принятием решений среднего уровня, на том же уровне существует информационная система управления, которая предоставляет внутреннюю и внешнюю информацию о клиентах и сотрудниках пользователям, а на фундаментальном уровне управления существует система поддержки транзакций, которая предназначена для поддержки изо дня в день бизнес-операций и облегчения сотрудникам лучше обслуживать своих клиентов.
Информационные системы состоят из нескольких компонентов, это людские ресурсы, аппаратные и программные компоненты, а также данные и сетевые ресурсы, каждый из которых имеет свою собственную важность и способ управления, и есть несколько вопросов, которые необходимо решить при управлении любой информационной системой в организациях.
Если говорить об аппаратных и программных ресурсах, то можно увидеть, что аппаратные компоненты любой информационной системы должны быть разработаны так, чтобы сохранить будущие потребности в информации, то же самое относится и к программным компонентам системы; эти части обычно предназначены для удовлетворения текущих потребностей организации, а затем через некоторое время, когда информация нуждается в изменениях или расширении, организации сталкиваются с решением этих проблем.
Одни и те же правила применяются к компонентам данных и сетей системы, которые также разрабатываются с учетом тех же будущих потребностей организации, и системы управления данными также должны быть сделаны с учетом информационных потребностей всех уровней управления, поскольку каждый уровень управления имеет различные информационные потребности, система управления данными должна быть гибкой и достаточно мощной, чтобы удовлетворить все виды информационных потребностей.
Основные процессы жизненного цикла информационных систем состоят из пяти процессов, которые реализуются под управлением основных сторон, вовлеченных в жизненный цикл программных средств