Необходимость, цель и задачи анализа при создании предприятия

Введение
Актуальность исследования. Современные рыночные условия все чаще подталкивают предпринимателей к созданию собственного бизнеса, открытию предприятий, поскольку различные отрасли хозяйства все больше конкурируют между собой, собирая собственную аудиторию и привлекая капитал. Так, очень важно понимать какие цели преследуются на этапе создания предприятия и задачи, которые предстоит решить. Соответственно, грамотно выбранный путь предпринимателем позволит повысить эффективность деятельности будущему предприятия и значительно увеличит его рентабельность и окупаемость.
Наряду с вышесказанным важны этапы формирования того или иного бизнеса, которые напрямую влияют на эффективность будущей отрасли экономики.
Цель реферата – обнаружить важность создания нового предприятия.
В результате будут решены следующие задачи:
1. Рассмотрены цели и задачи при создании предприятия;
2. Обнаружены критерии выбора организационной формы и сферы деятельности предприятия;
3. Выявлены условия выбора источников финансирования предприятия;
4. Приведены показатели оценки эффективности создания предприятия.
1 Необходимость, цель и задачи анализа при создании предприятия
Предприятие – это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и иные ресурсы для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Предприятие самостоятельно осуществляет производственно-хозяйственную деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией и прибылью, которая остается после уплаты налогов и других обязательных платежей. Таким образом, предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. Ведущее положение предприятий в системе национальной экономики определяется рядом положений. На предприятиях изготавливается продукция, выполняются работы, услуги, которые составляют валовый национальный продукт страны, материальную основу жизнедеятельности, как человека, так и общества. От эффективности работы предприятий зависит уровень жизни людей и благополучие государства.
На предприятиях формируется жизнедеятельность каждого человека, коллективов и общества в целом. Реализуя свой творческий потенциал, работники создают материальные блага, получают вознаграждение за труд, материально обеспечивая себя и членов своей семьи. Предприятие выступает главным субъектом в системе производственных отношений, которые складываются в процессе производства, распределения, обмена и потребления продукции между различными участниками .
Предприятие – это целостная социально-экономическая система, в основе которой – человек и трудовой коллектив. В совместном труде реализуется чувство сопричастности к делам общества и коллектива, происходит развитие человека как личности. На предприятиях сталкиваются интересы общества, собственников, коллектива и личности, возникают и разрешаются их противоречия и конфликты. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия оказывает воздействие на окружающую среду, определяя качество сферы обитания человека. С правовой точки зрения, согласно законодательству РФ, предприятием является самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг, в целях удовлетворения общественных потребностей, потребностей хозяйствующих субъектов, домохозяйств и получения прибыли.
Подавляющее большинство предприятий входит в состав тех или иных фирм.
Фирма – юридически самостоятельная предпринимательская единица. Ею может быть как крупный концерн, так и небольшая компания. Современная фирма обычно включает несколько предприятий. Если же фирма состоит только из одного предприятия, оба термина («предприятие» и «фирма) совпадают. В этом случае предприятие и фирма обозначают один и тот же объект экономической деятельности. Появление термина «фирма» обусловлено широким распространением в западной экономике акционерной формы хозяйствования – акционерных компаний, связанных друг с другом так называемой системой участия. Система участия оказывает существенное влияние на размывание отраслевой принадлежности, так как позволяет скупать контрольные пакеты акций предприятий различных отраслей. Поэтому особенностью крупной фирмы является ее многоотраслевая структура в отличие от предприятия. Сам процесс формирования многоотраслевых фирм получил название «диверсификация», что является современной формой концентрации производства и образования крупных фирм. Имеются и другие различия между понятиями «предприятие» и «фирма». Приступая к созданию предприятия, каждый предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собой четкую и ясную цель.
Цель должна быть подкреплена системой получения заказов на свою продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами (трудовыми, материальными, финансовыми) Основными этапами создания предприятия являются: решение о создании нового предприятия; создание уставного капитала; проведение расчетов; поиск партнеров; формирование механизма управления предприятием (составление плана работы, установление контроля исполнения, определение функций каждого работника и расстановка их по рабочим местам); документальное оформление. Причинами прекращения деятельности предприятия могут стать: убыточность производства; падение спроса на продукцию (выполняемые работы, оказываемые услуги); экологическая опасность предприятия для окружающей среды и населения; возможность использования экономически более выгодных целей.
Все субъекты хозяйственной деятельности во взаимосвязи составляют единое целое экономического пространства. Однако основной его составляющей являются предприятия, поскольку эквивалентный рыночный обмен возможен лишь при наличии произведенных продуктов и услуг. Отсюда следует необходимость более детального рассмотрения особенностей образования и функционирования предприятий. Основные признаки, определяющие предприятие, делятся на зависящие и не зависящие от экономической системы (табл. 1).
Таблица 1 – Основные признаки, определяющие предприятие
Признаки, определяющие предприятие
Признаки, не зависящие от экономической системы Признаки, зависящие от экономической системы
в условиях рыночной экономики в условиях
централизованно-плановой
экономики
Использование производственных факторов Автономность Подчиненность центральному органу управления
Экономичность Прибыльность по фактическому результату Выполнение плана любой ценой
Частная и смешанная собственность на средства производства Общественная собственность на средства производства
Финансовое равновесие Рыночные цены Государственные цены
Избыток рабочей силы Недостаток рабочей силы
Из таблицы 1 видно, что к факторам, определяющим предприятие в условиях централизованно-плановой экономики, отнесены: подчиненность центральному органу управления, обязательное выполнение плана любой ценой, установление государственных цен, по которым готовый продукт будет реализован, что возможно лишь при основополагающей роли общественной собственности на средства производства. В рыночных условиях предприятие в значительной степени автономно, ориентируется на спрос потребителя, увязывает ресурсы с требованиями рынка, реализует свою продукцию по рыночным ценам, преобладающей формой собственности становятся частная и коллективная.
Подчеркивая производственную функцию предприятия, направленную на получение прибыли, необходимо представить его как организацию, в рамках которой функционируют отдельные частные лица со своими индивидуальными интересами. В этом плане предприятие является социальной системой, в которой необходимо согласовать интересы различных лиц и групп на основе приемлемого для всех сторон компромисса.
Характеризуя предприятие, следует определить его наиболее важные черты как основного звена рыночных отношений, к которым относятся:
– производственно-техническое единство, предполагающее общность процессов производства, капитала, технологии;
– организационное единство, проявляющееся в рассмотрении предприятия как организованного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;
– экономическое единство, выражающееся в общности материальных, технических, финансовых ресурсов, а также экономических результатов работы предприятия.
Существенными признаками также выступают единая территория, вспомогательное и обслуживающее хозяйства и т. п. Независимо от форм собственности предприятие работает на условиях коммерческого расчета, т.е. осуществляет сделки, операции, получает прибыль и несет убытки. За счет прибыли оно обеспечивает стабильное финансовое положение, реализует социально-экономические интересы трудового коллектива.
Именно это позволяет определить предприятие как хозяйственную единицу, обладающую хозяйственной, организационной и юридической самостоятельностью и осуществляющую конкретные функции, заключающиеся:
• в создании продуктов или выполнении работ, предоставлении услуг, пользующихся спросом на рынке;
• в решении социальных задач коллектива предприятия (обеспечение определенного стандарта жизни работающих) и общества (предоставление рабочих мест, участие в государственных и муниципальных программах за счет налогов и других выплат и т

. д.).
Предприятие – не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо, основными признаками которого в соответствии со ст. 48 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) являются:
• наличие в своей собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества;
• способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом;
• способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени (приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права), т. е. в соответствии с законодательством заключать все виды гражданских правовых договоров с хозяйственными партнерами и другими юридическими и физическими лицами;
• право (или возможность) быть истцом, предоставлять виновной стороне иск и выступать в качестве ответчика в суде при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами;
• право иметь самостоятельный баланс или смету [8].
2 Критерии выбора организационной формы и сферы деятельности предприятия
Необходимость выбора организационно-правовой формы может возникнуть в двух случаях: при создании нового предприятия и при преобразовании существующего. Изменение формы достаточно затратное действие, так как связано с серьезными организационными издержками. Причинами смены организационно-правовой формы может стать изменение законодательства или изменение размеров и объемов производства.
При выборе организационно-правовой формы предпринимательской деятельности можно столкнуться с множеством законодательных ограничений, таких как :
• минимальный / максимальный размер капитала;
• количество учредителей и участников предпринимательской деятельности;
• ограничения в выборе для некоторых видов деятельности;
• зависимость от цели деятельности предприятия (есть виды деятельности, которые могут действовать только в рамках некоммерческих или государственных организаций).
С экономической стороны выбор формы может быть связан с постановкой выбора между статусом юридического и физического лица (между индивидуальным предпринимателем и предпринимательством в рамках создания предприятия). Этот выбор может предопределить права и обязательства предпринимателя, издержки управления и ошибки управления фирмой, характер ответственности (распределение прибыли и убытков предприятия), ликвидность инвестиций (риски и потери вложенных инвестиций), финансовые источники.
Следует отметить, что любая выбранная форма не является раз и навсегда установленной, ее можно изменить в соответствии с требованиями к созданию новой формы [1].
Анализируя организационно-правовые формы можно выделить следующие критерии выбора:
• начальный капитал;
• управление бизнесом;
• вопросы собственности;
• распределение прибыли;
• привлечение финансовых средств;
• бухучет и налогообложение;
• ответственность;
• регистрация.
Проанализируем основные критерии выбора на основе организационно-правовых форм между акционерным обществом (АО), обществом с ограниченной ответственностью (ООО) и индивидуальным предпринимательством (ИП) (табл. 2).
Таблица 2 – Основные критерии выбора организационно-правовой формы
Критерий
выбора АО ООО ИП
Начальный
капитал ПАО - нс менее 1000 МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;
НАО - не менее 100 МРОТ, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества Минимальный уставный капитал составляет 10 000 Р Не обязан иметь уставной капитал
Управление
бизнесом В АО полномочия собрания акционеров жестко регулируются законом (что исключает возможность регулирования порядка принятия решения самим предприятием; например, ст. 49 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ "Об акционерных обществах") В ОСЮ вправе в уставе расширять перечень вопросов, относящихся к компетенции общего собрания, а также регулировать количество голосов, требующихся для принятия того или иного решения Индивидуальный предприниматель самостоятельно принимает все решения
Вопросы собственности Простая процедура передачи (продажи) части компании, однако, этот фактор может сыграть и отрицательную роль при нежелательном поглощении ООО - гораздо более крепкая структура, так как передача, продажа части компании невозможна без согласия всех учредителей Единственный собственник - сам бизнесмен.
Привлечение
финансовых
средств Кредиты, дополнительные эмиссии акций Любые кредиты, дополнительные вклады Кредит под залог имущества
Бухучет и налогообложение Ведение бухгалтерской и налоговой отчетности. Уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование, а также обязано застраховать всех своих сотрудников в ФСС Ведение бухгалтерской и налоговой отчетности. Уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование, а также обязано застраховать всех своих сотрудников в ФСС Не обязан вести бухучет и сдавать бухгалтерскую отчетность. Уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование в твердой сумме, которая меняется ежегодно, также имеет возможность не регистрироваться в ФСС. Однако если ИП нанимает работников - все наемные работники подлежат обязательному страхованию в ФСС
Распределение
прибыли Идет на выплату дивидендов Распределяется между участниками Это доход индивидуального предпринимателя
Регистрация Госпошлина - 4000 р.; документы при регистрации - устав, решение о создании, проспект эмиссии.
Должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения Госпошлина - 4000 р.; документы при регистрации - устав, решение о создании.
Должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения Госпошлина - 800 р.; Документы при регистрации - копии ИНН и паспорта.
Индивидуальному предпринимателю не обязательно иметь печать (имеет право на него)
Ответственность Несут ответственность в пределах своего вклада в уставной капитал Несут ответственность в пределах своего вклада в уставной капитал Несет ответственность всем своим имуществом
Таким образом, при выборе организационно-правовой формы следует обратить внимание на следующие факторы: во-первых, уровень ответственности за результаты деятельности: ИП отвечает всем своим имуществом, в случае юридического лица ответственность ограничивается размером вклада; во-вторых, сложность регистрации предприятия и величина затрат при регистрации. Для юридического лица затраты на регистрацию будут существенно превышать затраты на регистрацию ИП, этот процесс также будет более трудоемким и кропотливым; в-третьих, величина уставного капитала. Наличие уставного капитала для ИП не обязательно, это в большей мере является дополнительным преимуществом для бизнеса и статуса ИП; в-четвертых, бухгалтерский, налоговый учет и налогообложение. Для ИП требования к ведению бухгалтерского (финансового) учета наиболее просты и понятны, а для ведения бухгалтерской отчетности у юридического лица практически невозможно обойтись без специальных знаний, наиболее верным решением является нанять в штат квалифицированного бухгалтера. Требования по ведению налогового учета одинаковы, но на практике к индивидуальным предпринимателям отношение более мягкое. Из всего вышесказанного следует, что достаточно трудно ответить на вопрос «Какую форму стоит выбрать?», это практически невозможно.
Необходимо провести тщательный и подробный анализ своих способностей, возможностей и перспектив. Следует учесть все нюансы, ведь именно от них и зависит благосостояние фирмы.
3 Критерии выбора источников финансирования предприятия
В современной экономике большинство предприятий независимо от размеров и форм собственности используют заемные источники финансирования. При определенных условиях кредиторов и благоприятных финансовых показателях предприятия привлечение заемных средств является выгодным и повышает отдачу на собственный капитал. Но, вместе с тем, возникает финансовый риск, связанный с возможностью невыплаты кредита и процентов. В данной главе углубленно рассматриваются вопросы, связанные с эффектом финансового рычага, силой воздействия финансового рычага, а также сформулированы основные критерии финансового риска при привлечении заемных средств .
Финансирование за счет заемных средств, в большинстве случаев, обусловлено рядом причин, которые основываются на стремление развиваться и расти. Для этого любой компании необходимо расширять производство, круг потребителей, поставщиков, увеличивать число сотрудников, максимизировать прибыль. Считается, что собственные средства, которые используются для финансирования деятельности компании, уменьшают различные риски. Однако если руководители фирмы будут ограничиваться лишь собственным капиталом (прибыль, амортизация), то это сильно снижает или вообще полностью лишает компанию резервных средств, которые необходимы компании на случай возникновения дефицита финансовых ресурсов. Необходимо понимать, что, занимаясь предпринимательской деятельностью, всегда имеются высокие риски, поэтому нецелесообразно ограничивать себя во внешнем финансировании