Индекс глобальной конкуретноспособности

Введение

Индекс глобальной конкурентоспособности (GCR ) - это ежегодный доклад, публикуемый Всемирным экономическим форумом . Начиная с 2004 года, доклад о глобальной конкурентоспособности ранжирует страны на основе индекса глобальной конкурентоспособности, разработанного Ксавье сала-и-Мартином и Эльзой Артади  до этого макроэкономические ранги основывались на индексе развития роста Джеффри Сакса, а микроэкономические ранги - на индексе конкурентоспособности бизнеса Майкла Портера .
Индекс глобальной конкурентоспособности объединяет макроэкономические и микро-деловые аспекты конкурентоспособности в единый индекс.
В докладе "оценивается способность стран обеспечить высокий уровень процветания  своим гражданам". Это в свою очередь зависит от того, насколько продуктивно работает страна использует доступные ресурсы.

1.История построения
 Таким образом, Индекс глобальной конкурентоспособности измеряет совокупность институтов, стратегий и факторов, которые определяют устойчивый текущий и среднесрочный уровни экономического процветания.
Начиная с 2004 года, доклад ранжирует страны мира по следующим показателям: Индекс Глобальной Конкурентоспособности. В докладе говорится, что он основан на последних теоретических и эмпирических исследованиях.Он состоит из более чем 110 переменных, из которых две трети получены в результате опроса руководителей компаний, а одна треть-из общедоступных источников, таких как организация Объединенных Наций. Переменные организованы в двенадцать столбов, при этом каждый компонент, представляющий ту или иную область, рассматривается в качестве важного детерминанта конкурентоспособности.
 Одной из частей доклада является исследование мнения руководителей компаний, которое представляет собой обследование репрезентативной выборки руководителей предприятий в их соответствующих странах. Число респондентов увеличивается с каждым годом и в настоящее время составляет чуть более 13 500 человек в 142 странах (2010 год). В докладе отмечается, что по мере развития нации, заработная плата, как правило, увеличивается, и что для поддержания этого более высокого дохода, средства для эффективной работы должно улучшиться, чтобы страна была конкурентоспособной. Кроме того, что создает производительность труда в Швеции обязательно отличается от того, что является двигателем в Гане. 
Таким образом, ГСИ разделяет страны на три конкретных этапа: фактор-ориентированный, эффективность - управляемый, и инновация - движимый, каждый из которых подразумевает растущую степень сложности в функционировании экономики. Доклад содержит двенадцать основных элементов конкурентоспособности:
Инновационные учреждения 
Соответствующая инфраструктура 
Стабильная макроэкономическая основа 
 Здравоохранение и начальное образование 
Высшее образование 
Эффективные рынки товаров 
Эффективный рынок труда 
Развитый рынок финансовых услуг
Возможность использовать существующую технологию 
Размер рынка- как внутренние, так и международные 
Производство новых и различных товаров с использованием самых сложных продукционных процессов 
НИОКР и т.д.
 На факторном этапе страны конкурируют на основе своей факторной обеспеченности, прежде всего неквалифицированной рабочей силой и природными ресурсами. Компании конкурируют на основе цен и реализуют основные продукты или товары широкого потребления, причем их низкая производительность отражается в низкой заработной плате. 
Для поддержания конкурентоспособности на данном этапе развития конкурентоспособность зависит главным образом от хорошо функционирующих государственных и частных структур учреждения (столб 1), соответствующий инфраструктура (компонент 2), стабильная макроэкономическая основа (компонент 3) и хорошее здоровье и начальное образование (компонент 4). По мере роста заработной платы с опережающим развитием страны переходят на этап развития, ориентированный на повышение эффективности, когда они должны начать развивать более эффективные производственные процессы и увеличивать качество продукции. 
На данном этапе конкурентоспособность все больше определяется высшим образованием и профессиональной подготовкой (компонент 5), эффективными рынками товаров (компонент 6), эффективными рынками труда (компонент 7), развитыми финансовыми рынками (компонент 8), способностью использовать преимущества существующих технологий (компонент 9) и размерами своих рынков, как внутренних, так и международных (компонент 10).
 Наконец, по мере того, как страны переходят на инновационную стадию, они могут поддерживать только более высокую заработную плату и более высокий уровень доходов, уровень жизни, если их предприятия способны конкурировать, предоставляя новые или уникальные продукты. На этом этапе компании должны конкурировать, производя новые и различные товары с использованием наиболее сложных производственных процессов (компонент 11) и посредством инноваций (компонент 12). 
Таким образом, влияние каждого компонента на конкурентоспособность варьируется в разных странах в зависимости от их этапов развития, в т.ч. экономическое развитие. Таким образом, при расчете GCI, столбы задаются различными весовыми характеристиками в зависимости от  дохода нации. Используемые весовые параметры - это значения, которые лучше всего объясняют рост в последние годы 

. Например, коэффициент сложности и инновационный фактор вносят 10% в итоговую оценку в экономике, основанной на факторах и эффективности, но 30% в экономике, основанной на инновациях. 
Промежуточные значения используются для стран с переходной экономикой между этапами. Ежегодные отчеты по Индексу глобальной конкурентоспособности в некоторой степени схожи с индексом легкости ведения бизнеса и индексами экономической свободы, в которых также рассматриваются факторы, влияющие на экономический рост (но не так много, как в докладе о глобальной конкурентоспособности ). 
Глобализация и четвертая промышленная революция создали новые возможности, но и разрушение и поляризация внутри и между экономиками и общества. В этом контексте Всемирный экономический форум представил в прошлом году новую глобальную конкурентоспособность Индекс 4.0, столь необходимый новый экономический компас, опираясь на 40-летний опыт сравнительного анализа драйверов долгосрочной конкурентоспособности. 
2.Пример использования индекса
Индекс является ежегодным критерием для политиков выходить за рамки краткосрочных и реакционных мер и вместо того, чтобы оценить их прогресс против факторов, определяющих производительность.
Отчет демонстрирует, что через 10 лет после финансового кризиса в то время как центральные банки ввели почти 10 трлн долларов в мировую экономику, повышение производительности инвестиции, такие как новая инфраструктура, НИОКР и развитие навыков у текущей и будущей рабочей силы были неоптимальными