Значение этики для современного бизнеса

Этика бизнеса относится к формальным отношениям, основанным на своде правил поведения при специфических контактах и взаимодействиях людей, имеющих общность в пределах одной организации, отрасли, коммерческого направления. Но корпоративная этика всегда является интересом для сторонних лиц, - потенциальных партнёров, представителям контролирующих организаций, конкурентов, общественности.
Обычно во всех организациях при приёме на работу знакомят с правилами поведения посредством изучения Правил внутреннего распорядка, функционально-должностных инструкций, Норм корпоративной этики или других нормативных документов, устанавливающих с нормами внутриорганизационной культуры. Выполнение сотрудниками организации этих норм и правил является «визитной карточкой» и становится определяющим фактором, например, будет ли потенциальный партнёр работать с этой организацией.
В британском журнале по экономическим вопросам Economist, пользующемся авторитетом в специальных кругах, в своё время проводился обзор по этическим вопросам бизнеса [14]. В обзоре констатируется такое положение, что современным корпорациям следует приоритетом ставить достижение социальных целей, для того, чтобы быть успешными на экономическом рынке.
Внутренняя этика в бизнесе формируется вместе с развитием бизнес-сообщества

. Она является комплексом норм и взаимоотношений различных сторон бизнеса, а также показателем профессионализма в целом организации, равно как и отдельного сотрудника в ней. Иногда поведение человека, ведомое экономической выгодой, приходит в противоречие с нравственными устоями. Принципы этики бизнесы призывают к выбору морального подхода. Аптечного бизнеса это касается напрямую, т.к. аптека, - это прежде всего социальная организация, стоящая на позициях охраны здоровья населения.
Соблюдение правил делового общения в бизнесе всегда является показателем серьёзной организации ведения дела. Для успешного диалога с партнёрами важно установить именно доверительные отношения, - «всё по-честному».
Частью бизнес-этики является стиль руководства в организации, взаимоотношения сотрудников. Владелец или руководитель компании во имя безупречной репутации бизнеса обязан проявлять уважение к подчинённым, учитывать их интересы и потребности, содействовать развитию их личностных и профессиональных качеств