Виды и учёт удержаний из заработной платы сотрудников
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность рассмотренной темы обусловлена тем, что оплата труа сотрудников предприятия выступает в качестве основного мотивирующего фактора к исполнению трудовых обязанностей и оказывает стимулирующее воздействие на производительность труда. От величины заработной платы зависит опты и квалификация наемного работника, качество выполненной работы, а также желание трудиться в коллективе и приносить пользу предприятию. Размер заработной платы зависит от многих факторов, как внутренних, так и внешних. При исчислении заработной платы сотруднику из начисленного трудового вознаграждения производятся различные удержания, которые оказывают влияние на конечную сумму к выплате. Виды и размер удержаний устанавливаются на законодательном уровне и производятся в обязательном порядке, а также могут быть определены на основе указаний руководства и по желанию сотрудника. Постоянно меняющееся трудовое законодательство вызывает множество вопросов при исчислении удержаний и способствует возникновению различного рода ошибок. В связи с этим, необходима грамотная постановка бухгалтерского учета удержаний из заработной платы сотрудников. Степень изученности темы характеризуется множеством работ авторов в отношении экономической сущности производимых удержаний, регулирования их размера на законодательном уровне, а также оформления в бухгалтерском учете. К таким авторам относятся Гаджиев Н.Г., Лытнева Н.А., Папковская П.Я. Целью курсовой работы является проведение исследования видов удержаний из заработной платы сотрудников и законодательного ограничения их размеров. Достижение поставленной цели возможно при решении следующих задач: -раскрыть сущность производимых из заработной платы удержаний, их классификацию и виды; -изучить порядок расчета отдельных удержаний и их максимальный размер; -систематизировать нормативное регулирование проведения удержаний из трудовых выплат; - раскрыть порядок отражения удержаний на счетах бухгалтерского учета. Предметом исследования выступили вопросы начисления удержаний из заработной платы сотрудников предприятия исходя из максимальных размеров, установленных на законодательном уровне и отражение операций в бухгалтерском учете. Объектом - удержания из заработной платы сотрудников ПО «Хлебопищекомбинат». В ходе выполнения настоящей работы были задействованы следующие методы исследования: группировка, систематизация, классификация, обобщение, а также табличный метод. Работа подготовлена по материалам действующего нормативного законодательская, с использованием учебной литературы, журнальных статей и материалов сети Интернет. По своей структуре курсовая работы составит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений. Первая глава посвящена исследованию сущности произведения удержаний из заработной платы сотрудников, изучению их видов и особенностей исчисления, изучено законодательное регулирование вопросов начисления удержаний. Отражение начисленных удержаний в бухгалтерском учете отражено во второй главе.
Экономическая сущность и виды удержаний
Экономическая сущность удержаний состоит в том, что они производятся из оплаты труда сотрудника и имеют четкую привязку к размеру трудового вознаграждения и начислениям. Тем самым, несут в себе социальную функцию, обеспечивающую соблюдение как прав р...
Открыть главуОбязательные удержания
Основным видом обязательных удержаний является налог на доходы физических лиц (далее – НДФЛ), который исчисляется с доходов работника по ставкам, установленным гл.23 второй части Налогового кодекса от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.02.2021) , которы...
Открыть главуНормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета удержаний
Законодательное регулирование бухгалтерского учета в России строится на четырех уровнях, которые перечислены в ст.21 Федеральном законе от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.01.2020) . К...
Открыть главуБухгалтерский учет удержаний из заработной платы сотрудников ООО
Бухгалтерский учет удержаний из доходов работников осуществляется в корреспонденции счета учета заработной платы 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», аналитика по которому ведется по каждому конкретному работнику. Процедура начисления удержаний...
Открыть главуРекомендации по совершенствованию учета удержаний из заработной платы сотрудников
В рассматриваемой организации из заработной платы производятся удержания по различным основаниям. Возникают трудности с определением базы для исчисления предельной величины удержаний. Для структурирования расчетов и соблюдения налогового законодател...
Открыть главуЗаключение
Кадровый учет и расчеты с работниками по праву занимает главенствующее место в системе документооборота и отражения хозяйственных операций, причиной служит большое количество операций, выполняемы в результате проведения расчетов по начислениям, удержаниям и трудовым и социальным выплатам. Вместе с тем, на сегодняшний день остро поставлена проблема нормативного регулирования вопросов исчисления заработной платы. Как следствие, возникает множество вопросов произведения удержаний из доходов работников в соответствии с требованиями постоянно меняющегося законодательства. Вопросы определения объекта получения доходов, с суммы которых проводятся удержания, раскрываются в правилах исчисления заработной платы, социальных пособий, а также проведения прочих расчетов с персоналом и подотчетными лицами. Законодательством определены максимальные размеры удержаний в процентном выражении исходя из источника получения дохода. Также регулируется очередность проведения удержаний исходя из их статуса. В бухгалтерском учете удержания отражаются на соответствующих счетах в зависимости от вида удержания. Аналитика ведется каждому сотруднику в отдельности. Практическое исследование проведено по материалам ПО «Хлебопищекомбинат», предметом деятельности которого является производство хлеба и хлебобулочных изделий. Среднесписочная численность персонала за 2019 год составляла 62 человек. Штатное расписание укомплектовано не полностью. Бухгалтерский учет в рассматриваемой организации ведется главным бухгалтером в единственном лице в соответствии с учетной политикой в автоматизированной форме с применением программы «1С: Бухгалтерия, версия 8.3». За организацию кадрового учета и ведение учета расчетов по оплате труда и социальному страхованию отвечает начальник отдела кадров, который выполняет обязанности бухгалтера по заработной плате на 0,5 ставки. К обязанностям указанного начальника отдела кадров относят оформление документов по кадрам: прием и увольнение персонала, а также заполнение необходимых документов, начисление оплаты труда и удержаний, а также перечисление заработной платы для выдачи из кассы или на зарплатные карты. К выдаче на руки сотруднику положена сумма начисленной заработной платы за минусом обязательных и инициативных удержаний, а также ранее выданного аванса. К обязательным удержаниям в рассматриваемой организации относится НДФЛ, по инициативного работодателя в соответствии с приказом в указанном периоде удерживались недостачи и порчи ценностей, по инициативе работника на основании заявления удерживались алименты. Из вознаграждения сотрудников производятся обязательные и инициативные удержания. Основным обязательным удержанием является НДФЛ, который исчисляется по ставке 13%, удерживается из заработной платы и перечисляется в бюджет. В рассматриваемом периоде в ПО «Хлебопищекомбинат» применялись стандартные вычеты на детей в размере 1400 и 2800 руб. Удержания НДФЛ отражаются на отдельном субсчете счета 68 «Расчеты по налогам и сборам». Начисление осуществляется по каждому сотруднику в отдельности в налоговой карточке накопительно в течение года. Разработаны формы регистров по совершенствованию кадров и учета расчетов с персоналом по оплате труда: -отражение всех удержаний из заработной платы в пользу третьих лиц рекомендовано регистрировать в «Реестре по расчету удержаний из заработной платы сотрудников в пользу третьих лиц»; -формирование «Карточки учета погашения недостачи и выявленного производственного брака из заработной платы сотрудников» позволит снизить вероятность ошибок в расчете размера удержаний из заработной платы.
Список литературы
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 17.02.2021). - http://www.consultant.ru/ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020). - http://www.consultant.ru/ Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 04.02.2021). - http://www.consultant.ru/ Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп. вступ. в силу с 01.01.2020). - http://www.consultant.ru/ Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 01.01.2020) «Об исполнительном производстве». - http://www.consultant.ru/ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». - http://www.consultant.ru/ Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". - http://www.consultant.ru/ Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». - http://www.consultant.ru/ Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств». - http://www.consultant.ru/ Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». - http://www.consultant.ru/ Байкалова Н.А. Заработная плата: начисление и удержание / Н.А. Байкалова // Тенденции развития науки и образования. 2019. № 49-8. С. 17-19. Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет: учебное пособие / Бурмистрова Л.М., - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 320 с. Бухгалтерский учет: учебник / под общ. ред. проф. Н.Г. Гаджиева. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 581 с. Бухучет удержания алиментов на ребенка с зарплаты и больничного пособия. – Сайт «Бухгалтерия.ру». - URL: https://www.buhgalteria.ru/article/bukhuchet-uderzhaniya-alimentov-na-rebenka-s-zarplaty-i-bolnichnogo-posobiya (дата обращения 20.08.2020) Воробьева Е.В. Удержания из заработной платы. – Сайт «Б-контур». – URL: https://www.b-kontur.ru/enquiry/95 Керимов В.Э. Бухгалтерский учет: учебник для бакалавров / В. Э. Керимов. — 9-е изд. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2020. - 582 с. Лытнева Н.А. Бухгалтерский учет: учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина. Т.В. Федорова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИД «ФОРУМ» ИНФРА-М, 2019. — 512 с. Маврицкая Е. Как правильно производить удержания из заработной платы. Сайт «Бухонлайн». – URL: https://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6180 (дата обращения: 03.09.2019) Налоги и налогообложение: учебник / под ред. Т.Я. Сильвестровой. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 531 с. Налогообложение физических лиц: учебное пособие / Л.Н. Хардикова, С.Н. Белоусова, Л.В. Афанасьева [и др.]. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 221 с. Папковская П.Я. Бухгалтерский учет: учебник / П.Я. Папковская [и др.] ; под ред. П.Я. Папковской. — 2-е изд., испр., и доп. — Минск: РИПО, 2019. — 375 с. Пошеченков П.С. Порядок, размеры, правомерность удержаний из заработной платы / П.С. Пошеченков // Вектор экономики. 2019. № 6 (36). С. 8. Рабаданова Ж.Б. Организация и учет расчетов с работниками по начислению и удержанию заработной платы / Ж.Б. Рабаданова, З.Н. Атаева // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 6-2. С. 461-470. Рамазанова С.Б. Учет удержаний из заработной платы / С.Б. Рамазанова // Интернаука. 2020. № 15-2 (144). С. 26-27. Сивова М. Удержания из заработной платы - размер и порядок по ТК РФ. Сайт «Налог-налог.ру». – URL: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/uderzhaniya_iz_zarabotnoj_platy_razmer_i_poryadok_po_tk_rf/ (дата обращения: 07.11.2017) Сидорова Е.Ю. Налоги и налогообложение: учебник / Е.Ю.Сидорова, Д.Ю.Бобошко. — Москва: ИНФРА-М, 2021. — 235 с. Удержания из заработной платы. Сайт «Все о трудовых правах». – URL: http://trudprava.ru/base/wage/540 Усеева Л.М. Удержание из заработной платы работников, начисление и учёт / Л.М. Усеева // Трибуна ученого. 2020. № 6. С. 593-596.
