Управление внутрифирменным контролем
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Система внутреннего контроля представляет собой совокупность мер, направленных на предупреждение и выявление событий негативного характера. Как правило, эти меры разрабатываются руководителем. Положение Центрального Банка РФ «Об организации внутреннего контроля в банковских группах и кредитных организациях» №242 П от 16 декабря 2003 года гласит, внутренний контроль представляет собой деятельность, которая осуществляется кредитным учреждением (его управляющими органами, филиалами или работниками) и направлена на достижение следующих целей: Эффективность и результативность хозяйственной и финансовой деятельности во время совершения сделок и банковских операций. Эффективность управления пассивами и активами, включая сохранность последних. Управление рисками, связанными с банковской деятельностью. Последний пункт стоит рассмотреть более подробно. Он подразумевает: Выявление, оценка и утверждение допустимого уровня рисков, присущих банковской деятельности. Здесь также необходимо упомянуть о неблагоприятных событиях, при наступлении которых кредитная организация может понести потери или ухудшить ликвидность. Постоянный мониторинг банковских рисков. Принятие комплекса мер, который позволят поддерживать банковские риски на не угрожающем уровне (это также даст возможность отвести потенциальные угрозы от интересов вкладчиков). Достоверность, полнота, объективность и своевременность составления и предоставления отчетности (бухгалтерская, финансовая, статистическая) внешним и внутренним пользователям. Обеспечение безопасности. Защита интересов всего учреждения в информационной среде, которая представляет собой определенную информационную инфраструктуру, включающую в себя отдельные субъекты, ответственные за сбор, хранение, использование и распространение информации, а также специальные системы, предназначенные для управления возникающими при этом отношениями. Строгое следование правовым нормативным актам, стандартам организаций подобного типа (в случае компаний, занимающихся торговлей ценными бумагами), внутренним и учредительным документам кредитного учреждения. Полное исключение возможности, совершения противоправных действий кредитной организацией или отдельными ее служащими противоправных действий связанных с легализацией доходов, полученных обманным или преступным путем и финансирование террористических организаций. Своевременное предоставление заращиваемых данных в государственные органы и Центральный банк. Все это говорит об актуальности изучения системы внутрифирменного контроля в организации. Цель работы – анализ управления внутрифирменным контролем в компании Икеа. Объект исследования – внутрифирменный контроль. Предмет исследования – Икеа. Задачи исследования: - анализ теоретических аспектов внутрифирменного контроля; - исследование понятия внутрифирменного контроля и его особенностей; - анализ реализации внутрифирменного контроля в компании Икеа.
Совершенствование внутрифирменного контроля в компании Икеа
Анализ системы внутрифирменного контроля в компании Икеа позволяет сформулировать несколько рекомендаций для ее совершенствования. Предлагается разбить систему внутрифирменного контроля на несколько независимых уровней. На первом уровне предлагается ...
Открыть главуЗаключение
Внутрифирменный контроль должен носить не формальный, а официальный характер. Следовательно, необходимо обратиться к вопросу о принятии комплексного документа с включением в него целей и задач внутрифирменного контроля, инструментов и методологической базы для осуществления контрольных мероприятий. Для повышения качества информационного обеспечения и повышения прозрачности взаимоотношений между сотрудниками отделов компании предлагается дополнить кодекс корпоративной этики регламентом о взаимодействии между специалистами отдела внутрифирменного контроля и сотрудниками других отделов. Специальными актами необходимо предусмотреть функции и полномочия участников контрольных мероприятий, ответственность сотрудников других отделов компании за создание препятствий для работы специалистов в области внутрифирменного контроля. С этим удастся обеспечить независимость существования отдела внутрифирменного контроля и в то же время закрепить официальный статус за функциями и полномочиями его специалистов.
Список литературы
1. О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/. 2. Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности. Информация Минфина России от 25.12.2013 г. № ПЗ-11/2013 [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1 56407. 3. Хагажеева, Р. Внутренний контроль в организациях/ Р. Хагажеева [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://www. riskovik.com/journal/stat/n7/vnutrennij-kontrol/. 4. Крылов, С. Гуманитарные науки: Лингвистика [Электронный ресурс] - Режим доступа: URL: http://bruma.ru/enc/gumanitarnye_nauki/lingvistika/OB EKT.html. 5. Бровкина, Н.Д. Контроль и ревизия: Учеб. пособие / Н.Д. Бровкина. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 346 с. 6. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева - 2-е изд., испр. -М.: ИНФРА-М, 2014. - 479 с. 7. Макоев, О.С. Контроль и ревизия: Учеб. пособие / О. С. Макоев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017.- 256 с. 8. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров и Международные стандарты аудита. - Москва, МЦРСБУ, 2016. - 804 с.
