Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Управление организационной культурой в организации
60%
Уникальность
Аа
76498 символов
Категория
Менеджмент
Курсовая работа

Управление организационной культурой в организации

Управление организационной культурой в организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Организационная культура любого современного предприятия оказывает непосредственное влияние на условия и результаты трудовой деятельности его сотрудников. Организационная культура проявляет себя в корпоративных обычаях, традициях, стратегии, целях, структуре компании и во многом другом. Организационная культура способна стать действенным инструментом, обеспечивающим настрой сотрудников на высокий уровень производительности и качественную работу. Организационной культурой определяются стратегия компании, цели и средства их достижения, а также критерии эффективности в достижении намеченных целей. Посредством корпоративной культуры современная компания способна обеспечить более тесную коммуникацию между её сотрудниками. Актуальность темы заключается в том, что организационная культура сегодня является основой жизненного потенциала организации. Посредством единства коллектива и руководства, атмосферы доверия, коммуникативной компетентности сотрудников, теплого психологического климата – важнейших составляющих организационной культуры, предприятие способно сообща преодолеть даже самые серьезные препятствия. Именно поэтому управление организационной культурой предприятия на сегодняшний день является одним из наиболее актуальных направлений менеджмента. Объект работы: компания АО «АНКОР». Предмет работы: управление организационной культурой. Цель работы: совершенствование управления организационной культурой АО «АНКОР». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Изучить понятие и значение организационной культуры; Исследовать типы и элементы организационной культуры организации; Рассмотреть особенности управления организационной культурой современной организации; Привести характеристику АО «АНКОР»; Провести анализ управления организационной культурой в компании; Предложить мероприятия по совершенствованию управления организационной культурой АО «АНКОР». Теоретической базой для написания работы стали труды таких авторов, как Емельянцев Н.В., Осколкова М. В., Гапонова О.С., Данилова Л.С., Досалиева Н. А., Комарова Е.И., Кучковская Н.В., Маслова Е.Л., Ружанская, Л.С., Соломанидина Т.О., Улыбашева Ф.Д., Шакова Л.А. и др. Практическая значимость работы заключается в возможности применения выводов и рекомендации работы в практической деятельности АО «АНКОР». Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка.

Понятие и значение организационной культуры

Уникальность текста 18.3%
3377 символов

Рассмотрим различные трактовки термина «организационная культура организации», сформулированные авторами, изучавшими данную тему. Организационная культура представляет собой сложную композицию важных предположений (часто неподдающихся формулированию)...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 18.3%
3377 символов

Типы и элементы организационной культуры организации

Уникальность текста 100%
4733 символов

На сегодняшний день исследователями предложено несколько классификаций культур по различным основаниям. В частности, А. Маслоу выделяет пять типов организационной культуры: автократическая; опекающая (административно-хозяйственная); поддерживающая (м...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
4733 символов

Особенности управления организационной культурой современной организации

Уникальность текста 65.78%
9519 символов

На формирование организационной культуры, её содержание и отдельные её параметры влияет ряд факторов внешнего и внутреннего окружения. Особенности управления организационной культурой конкретной компании определяются рядом следующих факторов: стратег...

Открыть главу
Уникальность текста 65.78%
9519 символов

Характеристика организации

Уникальность текста 72.98%
6158 символов

Компания АНКОР была основана 1 июня 1990 года и на сегодняшний день входит в число лидеров на кадровом рынке СНГ. Название ANCOR включает в себя наименования услуг, которые компания оказывала в тот момент, и расшифровывается следующим образом: AN –...

Открыть главу
Уникальность текста 72.98%
6158 символов

Анализ управления организационной культурой АО «АНКОР»

Уникальность текста 78.2%
26850 символов

В первую очередь, рассмотрим такой ключевой элемент организационной культуры, как миссия, а также рассмотрим стратегические цели. Стратегия компании АО «Анкор» звучит следующим образом: Создание компании мирового уровня, являющейся лидером на всех ры...

Открыть главу
Уникальность текста 78.2%
26850 символов
Больше курсовых работ по менеджменту:

Планирования в менеджменте

35093 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Особенности управления муниципальными финансами

74394 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Разработка стратегии развития любого предприятия и механизмы её реализации

65676 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту
Закажи курсовую работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.