Структура компании
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Для эффективного функционирования центра необходима работа квалифицированного персонала. При создании школы будут открыты вакансии: управляющего директора (1 чел.), администратора (2 чел.), преподавателей языков (5 чел.), сотрудника центра международных стажировок (1 чел.), сотрудника консультационного отдела (1 чел.), техсотрудника (1 чел.).
Список работников с требуемым образованием и уровнем заработной платы представлен в таблице 9.1.
Таблица 9.1
Перечень требуемых трудовых ресурсов
Должность Потребность в ресурсах, чел. Образование Заработная плата, руб.
Управляющий директор 1 Высшее 25 000
Администратор 2 Высшее 16 000
Преподаватель иностранных
языков 2 Высшее 30 000
Сотрудник
центра стажировок 1 Высшее 18 000
Сотрудник
консультационного отдела 1 Высшее 18 000
Техсотрудник
1 Не имеет
значения 10 000
Численность работников составляет 11 человек. В управление входит 1 человек – управляющий директор, в производство – 2 администратора, 2 сотрудника, 5 преподавателей, медработник, 1 техслужащий
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Администраторы будут работать по графику 2/2, а преподаватели – по индивидуальному графику, причем их работа будет организованна таким образом, чтобы не нарушать трудовое законодательство (40-я рабочая неделя). Бухгалтерские функции будет выполнять владелец ИП.
Для разработки организационной структуры создаваемой организации выбрана линейная структура управления. При линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеет одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления. В этом случае управленческие звенья несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов. Речь идет о пообъектном выделении руководителей, каждый из которых выполняет все виды работ, разрабатывает и принимает решения, связанные с управлением данным объектом.
Организационная структура центра развития международного туризма «STEP FORWARD» представлена на рисунке 9.1.
Рис. 9.1. Организационная структура центра развития международного
туризма «STEP FORWARD»
График работы администратора – 2/2, пн-пт – 10.00-20.00, сб-вс – 12.00-18.00.
График работы преподавателя – индивидуальный, в зависимости от набора групп и индивидуальных занятий.
График работы сотрудников отделов – пн-пт – 10.00 – 20.00, сб-вс - выходной.
График работы техсотрудника – пн-вс – 15.00–18.00
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
