Совершенствование направлений развития теории организации

Развитие исследований в области теории управления способствует распространению теории организации как самостоятельной новой науки. Она призвана иметь комплексный подход к ключевым процессам, происходящим в официальных и общественных объединениях людей, а также к контактной информации о них.
Развитие каждой науки характеризуется двумя процессами: дифференциацией и объединением знаний. Разница в том, что поиск своей ниши (своей темы и предмета исследования) для углубленного изучения. Прием основан на стремлении исследовать проблемы с разных сторон, сформировать приоритеты воздействия той или иной процедуры на ситуацию в целом. Ученые, занимающиеся теорией организации, обсуждают перспективу ее трехстороннего развития:
- создание единого подхода с научными взглядами на основе современных научных взглядов в управленческой, экономической, социальной и других относительно развитых науках и дальнейшее продвижение в исследовании;
- краеведческий район части организации и развития ИТ;
- формирование трехэтапной программы развития
Развитие теории институтов включает в себя три конкретных этапа, которые можно разделить на соответствующие подэтапы:
1) сбор и обработка информации:
* сбор фактов, погодных явлений, тенденций, истории, сведений о населении, городских легенд и мифов о существовании или деятельности организации (как явления), характеристиках организации (как процесса);
* информационная система и, например, время от времени, по эффективности, по характеру организационных отношений, по сфере деятельности;
2) создать техническую основу:
* создать понятийный аппарат: категории, термины, их отношения, класс терминов-синонимов;
* привлекательный научный багаж других наук для лучшего понимания собственных проблем, таких как теория управления, принятие управленческих решений, разработка системы управления выигрышем, функциональный анализ затрат;
* найти зависимости между параметрами отношений между законодательными и правилами, например правилами управления персоналом в зависимости от характера деятельности, законом роста, законом самозащиты, законом синергии;
3) тестовые теории и методы:
* практическая проверка теории и технических разработок;
* универсальное развитие теории и практики, результаты применения некоторых положений теории организации, анализа данных и статистики.
Этап производился по циклу один за другим, повышение осведомленности в области теории организации на каждом по очереди следующем.
Организация - это сознательно координируемый социальный институт с определенными границами, функционирующий на относительно постоянной основе для достижения поставленных целей.
Под словами "сознательная координация" следует понимать управление