Содержание труда персонала в компании

Структура труда для разных категорий сотрудников описывает спектр внутренних и внешних факторов, которые определяют процесс производства товаров/услуг. Эти процессы подразумевают и взаимодействие в технических, экономических и человеческих факторах. Именно потому любой производственный процесс включает в себя определенное технологическое и трудовое содержание.
Технологическим процессом предусматривается целенаправленное изменение форм, размера и структуры для предметов труда, превращение ресурсов в ГП. Их разрабатывают специалисты-технологи и они осуществляются с непосредственным участием работников, или при помощи машин (механизмов). Б. М. Генкин, писал, что разные технологические процессы в промышленности возможно классифицировать относительно источника энергии, способа воздействия на предметы труда, уровню непрерывности и пр.
Относительно источника энергии технологические процессы делят на активные и пассивные. Рисунок 1.3. [3, с. 176]
Рисунок 1.3 – Активные и пассивные технологические процессы
Относительно способа воздействия на предметы труда возможно различить механические и аппаратурные виды технологических процессов. Рисунок 1.4. [6, с. 44]
Рисунок 1.4 – Технологические процессы по способу воздействия на предметы труда
Относительно уровня непрерывности технологические процессы могут быть прерывными (дискретными) и непрерывными

. Многие работы имеют прерывный (или дискретный) характер, и при их выполнении возможны остановки на время. Непрерывные же процессы проходят без остановки.
Относительно видов продуктов труда все технологические процессы разделяют на вещественные или информационные, относительно уровня участия человека — на трудовые или технические, относительно затрат способностей — на умственные или физические.
Процессы производства в фирмах протекают в качестве совокупности технологических и трудовых процессов, которые осуществляются в итоге труда управленцев, специалистов и рабочих. Совместный трудовой процесс - взаимодействие совокупности сотрудников фирмы, занятых исполнением своих функций производства. В простом трудовом процессе присутствуют все трудовые приемы или функции, выполняемые отдельными работниками на месте. Должностные инструкции, предусматривают обязанности и соответствующую технологию этого производства и определяют содержание труда для разных категорий.
То есть, содержание труда любого сотрудника находится в зависимости от определенного рабочего места/должности, занимаемого им и от его экономического значения в общей системе производства, в структуре организации или аппарате управления фирмы