Рынок труда в условиях глобализации (Глобализация рынка труда): тенденции развития
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
На сегодняшний день глобализация затронула всю систему общественных отношений, в том числе и социально-трудовые отношения как один из элементов системы. Так, до сих пор продолжается качественное изменение системы интересов и ценностных ориентиров общественного развития, интересов и ценностей в сфере труда. Работники стали видеть друг в друге не враждебно настроенных конкурентов, а мировых партнеров. Кроме того, произошло снижение числа занятых в производственных отраслях и соответственно повышение в сфере услуг, что породило увеличение доли квалифицированных работников. Восприятие этого сдвига вызвало у населения сильнейшую мотивацию получить высшее образование. Однако, здесь есть и обратная сторона – снижение качества полученного образования. Фундаментальной характеристикой труда в меняющемся обществе является то, что люди все чаще в процессе производства стали общаться со своими коллегами. Работники стали для компании ценностью, несмотря на то, что ее задача по-прежнему заключается в максимизации прибыли. Работодатели осознали, что им нужны «гибкие» работники, постоянно повышающие квалификацию, обучающиеся и стремящиеся совмещать в себе все больше функций. Безусловно, все вышеуказанные изменения социально-трудовых отношений имеют определенные последствия. С одной стороны, глобализация рынка труда положительно влияет на определенные профессии и специальности, расширяя сферы деятельности, с другой стороны, глобализация может приводить к сокращению штата, переориентации производства и др. Таким образом, нельзя однозначно сказать, насколько благоприятна глобализация рынка труда для современного работника. В связи с этим тема работы так актуальна сегодня. Целью курсовой работы является исследование глобализации рынка труда, основных тенденций развития. Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач: изучение сущности рынка труда, его структуры; рассмотрение влияния глобализации на рынок труда; исследование динамики и структуры занятости в России; проведение анализа безработицы в Российской Федерации; изучение проблем, вызванных глобализацией рынка труда; исследование тенденций развития глобализации рынка труда. В качестве объекта был выбран российский рынок труда. Предметом исследования являются происходящие на рынке труда процессы глобализации. Теоретико-методологической основой по вопросам глобализации рынка труда послужили труды следующих авторов: Б. В. Корнейчук, Е. Б. Яковлева, С.Г. Ермолаева и др. В процессе исследования были использованы следующие методы: анализ, синтез, дедукция, индукция и др. Структурно работа включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы. В первой главе рассмотрены теоретические основы глобализации рынка труда. Описана сущность рынка труда, его функции, основные элементы. Кроме того, рассмотрение влияние глобализации на рынок труда. Во второй главе был произведен анализ российского рынка труда, включающий исследование динамики и структуры занятости, анализ безработицы в России. И в третьей главе было рассмотрено влияние глобализации на российский рынок труда. Так, были приведены основные проблемы и рассмотрены ключевые тенденции развития российского рынка труда в условиях глобализации.
Сущность рынка труда, его структура
Рынок труда представляет собой составную часть структуры рыночной экономики, функционирующую наряду с другими рынками: сырья, материалов, жилья и др. На сегодняшний день исследователи так и не пришли к единому определению рынка труда. В связи с этим...
Открыть главуВлияние глобализации на рынок труда
Глобализация экономики представляет собой масштабный процесс, который затрагивает все области хозяйственно-экономических систем. Не исключением является и рынок труда как неотъемлемая подсистема экономики. Глобальный рынок труда, с одной стороны, - ...
Открыть главуИсследование динамики и структуры занятости населения
Представим структуру занятых в России по видам экономической деятельности в 2019 г. (рис. 2.1). Рисунок 2.1 – Структура занятых по видам экономической деятельности в 2019 г. Анализ данных показал, что больше всего занятых задействовано в следующих об...
Открыть главуАнализ безработицы в Российской Федерации
Одним из основных показателей экономического роста является уровень занятости, поскольку его снижение оказывает неблагоприятное воздействие на всю экономику. Несмотря на то, что сейчас безработица в России сохраняется на удовлетворительном уровне, пр...
Анализ проблем, вызванных глобализацией рынка труда
На сегодняшний день существует две диаметрально противоположные точки зрения на процесс глобализации [10]: экономико-технологическая; Сторонники данного подхода оценивают глобализацию как позитивное явление. Так, они связывают глобализацию рынка труд...
Открыть главуТенденции развития российского рынка труда в условиях глобализации
Рассмотрим основные тенденции развития российского рынка труда в условиях глобализации на основе прогнозов футуристов. Отметим, что большинство ученых сходится во мнении, что рынок труда ожидает проблема новых рабочих мест. Уже в 2020-2025 гг. автом...
Открыть главуЗаключение
В процессе написания курсовой работы были изучены теоретические основы глобализации рынка труда, проведен анализ российского рынка труда, исследована проблема глобализации рынка труда. Так, рынок труда – система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей, продажей. Основными элементами рынка труда являются: субъекты рынка труда; экономические программы, решения и юридические нормы, принятые субъектами; рыночный механизм; безработица и социальные выплаты, связанные с ней; рыночная инфраструктура. Кроме того, в работе было рассмотрено влияние глобализации на рынок труда и выявлены позитивные и негативные последствия. Так, глобализация рынка труда принесет положительные сдвиги в плане: стимулирования развития социальных институтов, новых возможностей для развития наукоемких отраслей и др. С другой же стороны, глобализация приведет к росту безработицы, «утечке умов», обострению конкуренции. Анализ структуры занятости в России показал, что больше всего работников задействовано в следующих областях: оптовая и розничная торговля (15,6%), обрабатывающие производства (14,3%), сфера образования (9,5%). Не менее интересным представляется распределение занятых по полу и видам экономической деятельности в 2019 г. Так, мужчины преимущественно работают в: добыче полезных ископаемых (82,4%), обеспечении электрической энергией (74,7%), водоснабжении (69,8%), строительстве (87,3%), транспортировке и хранении (77,7%). В свою очередь, больший процент женщин занят в: сфере торговли (61,5%), гостиничной деятельности (73,7%), финансовой и страховой деятельности (68,8%), образовании (82,1%), здравоохранении (79,8%). Кроме того, в ходе работы был рассмотрен уровень безработицы в России. По данным на конец февраля 2020 г. показатель составил 3,4 млн. человек или 4,6%. Для сравнения в феврале 2019 г. безработица была равна 4,9%. В целом, уже можно сделать вывод о небольшом снижении. Однако рассмотрение безработицы по регионам показало, что в некоторых субъектах ситуация катастрофическая. Одним из таких субъектов стал Северо-Кавказский федеральный округ, где безработица составляет 11,4%. Наибольший уровень безработицы был зафиксирован в Республике Ингушетия. Также в ходе исследования были выявлены основные проблемы, которые возникли на рынке труда вследствие его глобализации. К ним относятся: миграция населения, «утечка мозгов», маргинализация рынка труда, связанная с ростом неформальной занятости и самозанятости. В завершении работы были рассмотрены тенденции развития российского рынка в ближайшие несколько лет. Так, уже в 2020-2025 гг. автоматизация и оптимизация приведут к высвобождению рабочих мест. К 2025 г. сокращения составят от 10% до 30% рабочих мест в ряде профессий, прежде всего связанных с регламентированными и легко алгоритмизируемыми процессами. Будут заменены: продавцы, водители, сотрудники колл-центров, экономисты, юристы и др. Наиболее востребованными профессиями пока останутся те, где искусственный интеллект не может заменить людей: топ-менеджеры, ученые, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории.
Список литературы
Ермолаева С.Г. Рынок труда [Электронный ресурс]: учебное пособие для СПО/ Ермолаева С.Г.— Электрон. текстовые данные.— Саратов, Екатеринбург: Профобразование, Уральский федеральный университет, 2019.— 106 c. Рынок труда : учебник / А. И. Рофе. — Москва : КНОРУС, 2018. — 260 с. Рынок труда : учебник для академического бакалавриата / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 263 с. Рынок труда : учебник и практикум для академического бакалавриата / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под редакцией Е. Б. Яковлевой. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 253 с. Рынок труда : учебное пособие / С.Г. Ермолаева.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 108 с. Рынок труда : учебно-методическое пособие для студентов специальности 1-26 02 02 «Менеджмент», направления специальности 1-26 02 02-02 «Менеджмент (социально-административный)» / А. К. Дубовик. – Минск: БНТУ, 2017. – 109 с. Более 10 млн профессионалов в РФ к 2025 г. могут стать невостребованными — эксперты // Прайм / [Электронный ресурс]: https://1prime.ru/News/20171027/828066700.html (дата обращения: 20.12.2020) Technology and people: The great job-creating machine // Ian Stewart, Debapratim De, Alex Cole / Deloitte, August 2015 Алексеев Александр Николаевич Влияние глобализации на российский рынок труда // Вестник евразийской науки. 2015. №2 (27). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-globalizatsii-na-rossiyskiy-rynok-truda (дата обращения: 13.12.2020) Бойкина А.С. Влияние глобализации на российский рынок труда // Тенденции развития науки и образования. 2019. № 53-2, с. 28-30 URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41357060 (дата обращения: 20.12.2020) Гречихин Владимир Григорьевич Проблемы миграции в России на современном этапе // ВЭПС. 2019. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-migratsii-v-rossii-na-sovremennom-etape (дата обращения: 20.12.2020) Кокорева Екатерина Андреевна, Колесникова Анастасия Александровна, Цапусова Марина Игоревна Глобальный рынок труда: особенности и задачи // Bulletin Social-Economic and Humanitarian Research. 2020. №5 (7). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/globalnyy-rynok-truda-osobennosti-i-zadachi (дата обращения: 20.12.2020) Лохтина Татьяна Николаевна Проблемы рынка труда в России // Baikal Research Journal. 2016. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ problemy- rynka- truda-v-rossii (дата обращения: 13.12.2020) Основные показатели по миграционной ситуации в Российской Федерации за январь - декабрь 2019 года // Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации / [Электронный ресурс]: https://xn--b1aew.xn--p1ai/Deljatelnost/statistics/migracionnaya /item/19364859/ (дата обращения: 20.12.2020) Россия лидирует «по утечке мозгов» // Рамблер.Новости / [Электронный ресурс]: https://news.rambler.ru/other/42970990-rossiya-lidiruet-po-utechke-mozgov/(дата обращения: 20.12.2020) Сущность и структура рынка труда // E-lib / [Электронный ресурс]: http://e-lib.gasu.ru/eposobia/shvakova/R_4_1.html (дата обращения: 13.12.2020) ФСБ впервые раскрыла статистику утечки мозгов. Рейтинг стран, куда уезжают из России // 66.ru / [Электронный ресурс]: https://66.ru/news/society/227997/ (дата обращения: 20.12.2020)
