Результаты эксперимента восприятия имидежвых статей на примере анкетирования

Проанализировав данные, полученные посредством анкетирования, мы можем сделать выводы, как воспринимаются имиджевые статьи в общественном сознании.
Первое впечатление всегда очень важно. Нет никакой гарантии, что первое знакомство с определенной компанией произойдёт только за счёт сайта и его визуала, положительных отзывов друзей, или статьи в газете.
Нужно учитывать все факторы воздействия на общественность и стараться быть лучшей версией себя во всем, в первую очередь производя продукт, который бы нравился потребителям в дальнейшим. Тем самым не важно что прочитает потенциальный клиент компании в первую очередь: имиджевое интервью, биографию глав(ы) организации или кейс-стори – любое описание должно быть оформлено в лучшей форме.
Второй вопрос помогает понять общее мнение опрашиваемых. Оно оказалось положительным по отношению к трём статьям, лишь три человека оказались негативно настроены, но большая часть респондентов показало своё нейтральное отношение.
На основе третьего вопроса, мы можем сказать, что достаточно большое количество опрошенных хорошо настроены к первой статье (имиджевое интервью), на втором месте оказалась имиджевая статья описывающая деятельность компании АО «36 Трест» и лишь нескольким человек приглянулось биография руководителей.
Отвечая на четвертый вопрос, мнение респондентов поделилось почти поровну: наличие имиджевой фотографии важно для поддержания имиджа компании, но не достаточно для того, чтобы получить информацию, определяющую деятельность компании.
Анализируя пятый вопрос, мы можем сказать, что большинство предпочли бы узнать информацию из формата интервью, нежели статьи с «сухими» статистическими фактами о компании или биографии глав(ы) организации.
Шестой и седьмой вопросы дают нам понять, что достаточно важно знать историю деятельности компании и биографию её руководителей, так как это те два важных фактора, которые в значительной степени формируют кредит доверия у потенциальных покупателей

. Мнения опрашиваемых разделились на 2/3 и 1/3 в пользу важности получения данной информации.
Заключительный восьмой вопрос даёт понять, что самым главным для респондентов является отчёт о финансовой и не финансовой деятельности компании, где показана деятельность компании.
Далее мы провели психолингвистический анализ статей.
Сначала медиатексты были рассмотрены на предмет ярко выраженных гендерных особенностей речи. Согласно исследованиям гендерной характеристики речи, мужчинам и женщинам свойственна определенная закономерность в употреблении тех или иных частей речи [4]. Одной из таких частей речи являются местоимения. Для женщин характерно употребление местоимения «я» в прямом падеже, «себя», «мы» и неопределенного местоимения «это».
В речи мужчин наблюдается тенденция к употреблению местоимений в третьем лице («он», «она», «оно»), а также нередко используется личное местоимение «мы».
В первой статье о деятельности ООО «БАУСИТИ» превалируют на 95% мужские особенности речи: «Мы уверены, что строить достойное жилье можно», «Мы помогаем людям». Следовательно, интервьюируемый не проявляет излишних эмоций, что свидетельствует о его готовности к кардинальным изменениями и дальнейшему продвижению на рынке (невзирая на деятельность конкурентов).
Во второй статье о деятельности ПАО «ЛСР» часто используется местоимение «мы», что также свидетельствует о превалирующих «мужских» особенностях медиатекста: «Мы обладаем бесценным опытом», «Мы строим в разных районах города», «Мы постоянно актуализируем опыт»