Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Разработка комплекса рекомендаций по повышению эффективности конкурентных преимуществ МК «Молвест»
100%
Уникальность
Аа
10065 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Разработка комплекса рекомендаций по повышению эффективности конкурентных преимуществ МК «Молвест»

Разработка комплекса рекомендаций по повышению эффективности конкурентных преимуществ МК «Молвест» .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Сегодня предприятие «Молвест» является производителем молочной продукции. Оно имеет спектр конкурентных преимуществ. Одни конкурентные преимущества выражены больше, другие меньше.
В рамках представленного пункта курсовой работы разработан комплекс рекомендаций по повышению эффективности конкурентных преимуществ МК «Молвест».
С точки зрения типа рынка:
Предприятию необходимо рассмотреть вопрос минимизации издержек, что будет способствовать извлечению долгосрочных прибылей, росту устойчивого финансового положения предприятия, повышению конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе и т.д.
Произвести диагностику лучших образцов продукции самого предприятия и конкурирующих компаний. На основании проведенного исследования осуществить сравнительный анализ своей продукции и продукции конкурентов для выявления их сильных и слабых сторон.
Определить ряд барьеров для подражания своей продукции со стороны конкурирующих компаний. Это необходимо для того, чтобы знать, какие действия и методы способствуют отражению или задержанию действий со стороны конкурентов и применению их в будущем.[22, с. 81]
С точки зрения естественных и искусственных конкурентных преимуществ:
Ценовая политика предприятия сегодня является конкурентным преимуществом предприятия, так как находится в среднем ценовом сегменте. Однако предложения конкурирующих компаний могут быть более выгодны и интересны потребителям. Поэтому необходимо внедрение системы скидок и акций, внедрение системы оптовых поставок в школы, детские сады, дома престарелых, интернаты и иные социальные объекты. Например, акция «Купи пакет молока «Вкуснотеево» объемом 1,5 литра и получи сырок «Вкуснотеево» с клубничным вкусом в подарок», «Купи 2 йогурта «Вкуснотеево» объемом 0,5 литра и получи 50% скидку на пакет молока «Вкуснотеево» объемом 450 грамм».
Продукция компании «Молвест» является скоропортящейся, поэтому особое внимание стоит уделять системе логистики: периоды доставки, оснащение автомобилей, транспортирующих груз, холодильными установками, возможность перегруза продукции с автомобиля на автомобиль при поломке и т.д.
Большее внимание уделять процессу позиционирования предприятия на рынке с точки зрения опыта, долгосрочного функционирования, надежности и качества. Это будет являться огромным плюсом и конкурентным преимуществом.
Большой упор делать на то, что компания имеет собственные сельхозугодия, а, следовательно, и «добытое» самостоятельно сырье для изготовления продукции.
Расположить на сайте компании сертификаты, грамоты, дипломы, информацию о крупных клиентах или поставщиках, участвовать в выставках и социально значимых для региона мероприятиях, устраивать дегустации и т.д.
Расширять ассортимент продукции, постоянно совершенствовать технологии обслуживания производственного процесса и т.д.
Добавлять или усиливать характеристики продукции, что будет способствовать возможности завышения цен.
В рекламе должен фигурировать директор предприятия, главный технолог или главный инженер, что будет способствовать более лояльному отношению со стороны целевой аудитории.
Стремиться к позиционированию ответственности компании, как перед потребителями, так и партнера, поставщиками, государственными структурами.
Гарантировать качество продукции не только на словах, но и в действии

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Например, публикация информации и проведенном независимом тестировании продукции.[23, с. 115-117]
Создать на сайте доступную для всех книгу отзывов и предложений, что даст возможность в любое удобное время ознакомиться с мнениями потребителей, как самой компании, так и потенциальным потребителям, поставщикам, партнерам, государственным структурам.
Проводить демонстрации в виде презентаций, рекламы на производстве, интервью в торговой точке, кейсы, демонстрирующие процесс решение задач и т.д.
Сегодня компания «Молвест» функционирует в достаточно узкоспециализированном секторе по производству молочной продукции. Это ограничивает спектр действий компании. И хотя на сегодняшний день предприятие реализует более 200 наименований молочной продукции, этого не достаточно. Предприятие должно развиваться и расти. Поэтому автор курсового проекта предлагает руководству компании обратить внимание на расширение осуществляемых видов деятельности и параллельно заняться производством оборудования для производства молочной продукции (класс ОКВЭД 28 – Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки).
Данное мероприятие будет способствовать:
– расширению сферы деятельности;
– выходу в новые регионы;
– применению оборудования на заводах и фермах АО «Молвест», реализации продукции на рынке промышленных товаров и услуг, повышению прибыли компании;
– созданию новых рабочих мест;
– повышению статуса предприятия;
– повышению конкурентоспособности предприятия в сфере производства молочной продукции и т.д.
Что же касается текучести кадров, то основными проблемными моментами в процессе управления персоналом является отсутствие системы мотивации.
Здесь необходимо обратить внимание на такие моменты, как:
– разработка сметы вознаграждений и премий;
– карьерный рост, как по вертикали, так и по горизонтали;
– путевки в санатории и на курорты;
– бесплатное медицинское обслуживание сотрудников при получении услуг, не входящих в список бесплатных услуг ОМС и т.д.
Это будет способствовать:
– снижению текучести кадров;
– повышению дисциплины на предприятии;
– повышению уровня приверженности сотрудников компании;
– заинтересованности сотрудников в повышении трудовой активности;
– выявлению заболеваний сотрудников на ранних стадиях;
– организации отдыха персонала и т.д

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Организация планирования предприятия

71267 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Общая характеристика системного подхода в управлении организацией

50987 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Организационная культура предприятия

40786 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач