Производительность труда: факторы и перспективы роста в российской экономике
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Производительность труда – один из ключевых показателей конкурентоспособности экономики государства, в последние годы вызывающий пристальное внимание со стороны руководства страны. Вызовы настоящего исторического периода и необходимость мобилизации усилий, направленных на рост производительности труда, ставят перед предприятиями комплексные задачи, связанные прежде всего с решением управленческих, технологических и кадровых вопросов на новом, доступном не для всех предприятий, уровне. Актуальность темы исследования определяется тем, что производительность труда является основным источником прогресса, реального экономического роста, повышения благосостояния и усиления позиции предприятия в условиях растущей конкуренции. Производительность труда считается одним из основных показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя дает возможность оценить эффективность труда отдельного работника и предприятия в целом Цель курсовой работы – изучение производительности труда, факторов и перспектив ее роста в российской экономике. В связи с поставленной целью в курсовой работе решены следующие задачи: - изучены теоретические аспекты производительности труда; - рассмотрена экономическая сущность и значение производительности труда; - определены факторы и причины, влияющие на производительность труда в экономике России; - выявлены перспективы развития производительности труда в российской экономике Объект исследования – производительность труда. Предмет исследования - факторы и перспективы роста производительности труда в российской экономике. Теоретические подходы к производительности труда, характерные для неоклассического и связанных с ним направлений, представлены в работах М. Альберта, Р. Барра, С. Брю, Д. Кларка, Дж. Кендрика, К. Макконнелла, М. Мескона, М. Портера, П. Самуэльсона, Д. Синка, Р. Солоу, Ф. Хедоури и др. При написании курсовой работы применялись монографический, абстрактно-логический, социологический и расчетно-конструктивный методы. С их помощью дана оценка перспектив роста производительности труда в российской экономике. Курсовая работа состоит из введения, двух логически связанных глав, заключения и списка литературы.
Экономическая сущность и значение производительности труда
Проблема обеспечения производительного труда интересовала исследователей на протяжении многих десятилетий. Первые научные основы обеспечению продуктивного и производительного труда сформулировал еще А. Смит в своем классическом труде «Исследование о ...
Открыть главуФакторы и причины, влияющие на производительность труда в экономике России
Производительность труда, являясь показателем динамичным, имеет значение только в своем прогрессирующем тренде. Именно высокий уровень производительности труда и его положительная динамика является основным фактором, обеспечивающим рост экономики, ег...
Открыть главуНаправления развития производительности труда в России
Производительность труда – один из ключевых показателей конкурентоспособности экономики государства, в последние годы вызывающий пристальное внимание со стороны руководства страны. Именно низкая производительность труда считается основной причиной 2–...
Открыть главуРезервы роста производительности труда
Всем хорошо известный принцип опережающего темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, в условиях не высокого уровня выработки приводит к падению доходов населения. Выполнение данного принципа параллельно требует соблюдени...
Заключение
Повышение производительности труда является огромной проблемой для отечественной экономики. В курсовой работе рассмотрены основные проблемы в области повышения производительности труда, а также разработаны необходимые предложения для их решения. Учитывая кризисные явления, в которых находится Россия, необходимо более эффективно использовать имеющиеся трудовые ресурсы. Производительность труда является одним из наиболее важных показателей страны. Производительность труда считается одним из наиболее важных факторов экономического роста и улучшения качества жизни населения страны. Увеличение производительности труда – один из объективных финансовых законов, свойственных любой социально-финансовой формации. Формирование производительных сил дает возможность уменьшить расходы работы в производстве разных товаров, предназначенных для индивидуального либо общественного пользования. По мере открытия законов природы, овладевания познаниями и их применения, накапливания людьми опыта происходит последовательный рост производительности труда. По мнению министерства, к 2020 г. число высокопроизводительных рабочих зон увеличится в полтора раза. Процесс повышения производительности труда должен быть не только гармоничным, но и охватывать помимо экономики такие сферы как здравоохранение, образование, науку и государственное управление. Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность труда в материальном производстве характеризующий как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. Реализация принципа опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы, должна учитывать необходимость обеспечения справедливости в дифференциации доходов, что позволит стимулировать развитие креативного потенциала трудовых ресурсов. Для повышения производительности труда на предприятиях необходимо внедрять современные методы процессного управления, принципы организации бережливого производства. Системный подход к решению названных проблем позволит уже в ближайшие годы повысить конкурентоспособность предприятий, а в долгосрочной перспективе будет способствовать планомерному повышению производительности труда и обеспечивать достойный экономический рост.
Список литературы
Приоритетные направления развития регионов: инновации и предпринимательство. Коллективная монография /научн. ред. Н.Н. Миронова. М.: Научный консультант. 2017. 252 с. Брезгина М.О., Алиев Г. Нормирование труда как фактор роста производительности труда: современное состояние и перспективы развития / М.О. Брезгина, Г. Алиев // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. − 2016. – №11. – С. 80–83. Воронов А.С., Гапонова С.Н. Совершенствование организации управления как одна из составляющих повышения производительности труда для формирования инновационной устойчивости / А.С. Воронов, С.Н. Гапонова // Региональная экономика: теория и практика. − 2015. − №15 (390). − С. 56–64. Голованов А. И. Производительность труда как фундамент роста экономики России / А. И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. - 2017. - № 4 (16). – 89-96 c. Гунина И.А. К вопросу о методах оценки и факторах роста производительности труда / И.А. Гунина // Организатор производства. − 2015. − №1 (64). − С. 18–24. Зайцев А.А. Межстрановые различия в производительности труда: роль капитала, уровня технологий и природной ренты // Вопросы Экономики. 2016. № 9. Клейнер Г.Б. Проблемы реформирования отечественных предприятий // Экономическое возрождение России. 2019.№ 2. Малинина С.Е. Удовлетворенность трудом в коллективе как фактор повышения производительности труда / С.Е. Малинина // Вестник науки и образования. − 2018. − №5 (41). − С. 60–62. Мирончук В.А. Бережливое управление: методы и инструменты бережливого производства в муниципальном управлении, перспективы и практика применения / В.А. Мирончук, С.Н. Сычанина, Ю.А. Шолин. − Бизнес. Образование. Право. 2018. № 4 (45). − С. 198-203. Половкина Э.А. Экономические факторы роста производительности труда // Вестник экономики, права и социологии. 2018. № 2. С. 45–51. Романцов А.Н. Экономическая сущность производительности труда в решении проблемы ее повышения // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. 2016.№4 (20). С. 44–58. Сайманова О.Г. Исследование экономико-математической зависимости условий труда и производительности труда / О.Г. Сайманова // Вестник Самарского муниципального института управления. − 2016. − №2. − С. 96–100. Сычанина С.Н. Использование инструментов бережливых технологий в целях повышения мотивации персонала в организации / С.Н. Сычанина. − Экономика и бизнес: теория и практика. − Краснодар, 2018. № 8. − С. 131-133 Усенко Н.С. Фундаментальные исследования показателей по труду и производительности труда персонала / Н.С. Усенко // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. − 2017. − №6. − С. 146–150. Шолин Ю.А. Ценности и потери / Ю.А. Шолин.− Повышение производительности труда как стратегический фактор конкурентоспособности: материалы науч.-практич. конф. − Краснодар, 2017. − С. 242-248. Яхонтова Е.С. Рынок труда и производительность труда в России / Е.С. Яхонтова // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. − 2015. − №4. − С. 93–101. Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС). Число высокопроизводительных рабочих мест, 2018 год. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/55104 (дата обращения 26.03.2020). Индекс производительности труда России по отраслям и субъектам за 2005–2018. URL: http://infotables.ru/statistika/79-ekonomicheskaya-statistika-rossii/904-indeks-proizvoditelnosti -truda#hcq=uFWp2Sq (дата обращения 26.03.2020). Исследование McKinsey & Company: Главная проблема российской экономики –низкая производительность труда. Центр гуманитарных технологий. URL:http://gtmarket.ru/news/state/2009/04/29/1986 (дата обращения 26.03.2020) Методика расчета показателя «прирост высокопроизводительных рабочих мест, в процентах к предыдущему году» [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://de.gov.yanao.ru/doc/o_effect/ oiv/fsgs_pr449_14112013.pdf. (дата обращения 26.03.2020)
