Программы содействия занятости населения в России

Невзирая на активную деятельность Центра занятости населения, существует значительная численность безработных граждан. Для того, чтобы снизить уровень напряженности на рынке труда, в Правительстве РФ представили государственную программу содействия занятости населения, действие которой прописано до 31 декабря 2020 года. Основной целью в государственной программе является создание правовых и экономических условий, которые будут способствовать совершенствованию рынка труда.
В программе представлены следующие подпрограммы:
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработного населения.
Развитие институтов рынка труда.
Безопасная трудовая деятельность.
Для решения проблем нехватки персонала в небольших городах и поселках, разработали программу государственной поддержки персонала, переехавшего для трудоустройства в село. В 2019 году реализуются программы обеспечения недвижимостью молодых специалистов на селе и «Земский доктор».
Программа «Содействие занятости населения» финансируется государством на сумму 668,5 млрд. рублей. Цель государственной политики в сфере развития рынка труда в долгосрочном периоде - создать условия, которые будут обеспечивать развитие эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолевать несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, а также сокращающего процент нелегальной занятости и повышающего мотивацию к трудовой деятельности.
В государственной программы представлены нижеприведенные подпрограммы:
Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработного населения. Подпрограмму разработали с целью понижения роста безработицы. Основная задача связана с поддержкой безработного населения, а также оказанием содействия в трудоустройстве. Обеспечение роста занятости осуществляют при помощи использования обновленных информационных возможностей для информирования граждан о возможности получить работу в различных субъектах РФ.
Каждый год разрабатывают обновленные направления политики занятости граждан. К 2020 году запланировано снизить разрывы между уровнями зарегистрированной и реальной безработицей.
Развитие институтов рынка труда. Основной целью в подпрограмме является создание условий для роста квалификаций персонала и развитие профессиональной мобильности. На основании потребностей рынка труда каждый год проводят разработку и актуализацию профессионального стандарта для бюджетных и коммерческих учреждений

. На данном этапе утвердили около 1150 профессиональных стандартов.
Осуществление подпрограммы будет способствовать росту размера реальной зарплаты, а также увеличению продолжительности трудоспособного периода населения.
Безопасная трудовая деятельность. Ответственен за осуществление мер - Минтруд. Подпрограмму «Безопасный труд» начали реализовывать с 1 января 2018 года, завершат к концу 2020 года. В это время запланировано уменьшение количества пострадавших при несчастном случае на производстве, а также снижение количества лиц с установленным в первый раз профессиональным заболеванием.
К 2020 году запланировано увеличить численность рабочих мест до 1900 тыс., где будут усовершенствованы условия трудовой деятельности. На реализацию подпрограммы с 2018 по 2020 годы из федерального бюджета выделили около 205 млн. рублей.
В селах является актуальной проблема острой нехватки квалифицированных сотрудников в сферах, имеющих социальную роль. Для привлечения молодого персонала разрабатывают программы государственной поддержки в сфере обеспечения недвижимостью работников, переехавших в село с целью осуществления труда.
Программы поддержки включают в себя следующие направления:
Предоставить кредит по пониженной ставке.
Выплатить «подъемные» субсидии для улучшения жилищных условий.
Органы местного самоуправления также занимаются поддержкой молодых специалистов в сельской местности. Некоторые деньги на осуществление программ идут из региональных бюджетов.
Обеспечение жильем молодых специалистов в сельской местности является социальным проектом, разработанным с целью привлечения молодежи для работы в селе. Учителя, врачи и другие профильные специалисты, проживающие в сельской местности, получают субсидию, покрывающую до 70% стоимости квартиры, дома или затрат на строительство.
Субсидию выделяют как кредит по пониженной ставке в 5% годовых на срок до 10 лет. Погашение производят при помощи списания денег из зарплаты работника. После получения субсидии проживать в селе нужно еще минимум 5 лет. При несоблюдении представленного условия, денежные средства будут взыскиваться обратно.
Программу «Земский доктор» разработали с целью поддержки сотрудников здравоохранения, которые переехали в село. Программу финансируют из бюджета регионов РФ. Врач получает подъемную выплату в 1 млн