Правовое регулирование муниципальной службы в России

Любая деятельность в России регламентируется законодательством, в том числе и муниципальная служба. Основным законом является Конституция РФ. В статье 32 указано то, что граждане на местном уровне имеют право голоса для выбора кандидатов, либо выставить свою кандидатуру к участию.
Следующим важным нормативным документом является Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", который контролирует отношения муниципалитета и муниципальных служащих.
Стоит отметить, что ФЗ №25 не распространяется на должностных лиц местного самоуправления, например, депутатов, так как последние не является муниципальными служащими. Также в нормативно-правовую базу следует отнести другие федеральные законы, а также законодательство субъектов РФ и муниципалитетов.
Рассматривая правовую основу муниципальной службы, следует выделить правовой статус муниципального служащего, так как именно он является основным представителем данной службы

. Муниципальный служащий является нанятым лицом, который исполняет обязанности, выделенные им муниципалитетом за счет местного бюджета. Из этого следует, что трудовой кодекс РФ является одним из важных нормативно-правовых актов в регулировании вопросов муниципальной службы. В число муниципальных служащих не входят специалисты, обеспечивающие техническую сторону работы администрации муниципалитета.
Кроме того, для муниципального служащего важны правовые документы местного уровня, одним из которых является устав муниципалитета. Исходя из этого, в обязанности муниципального служащего входит соблюдение и выполнение всех законодательных актов, в том числе и местного уровня. Все права и обязанности, закрепленные в уставе муниципального образования обязательны к исполнению муниципальными служащими, без исключения.
Также важным ФЗ в работе муниципальных служащих выступает федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"