Понятие «Тайм-менеджер»

Системе «Тайм-менеджер» исполнилось сорок лет в 2015 году. Клаус Миллер создал компанию Time Manager International – самую крупную международную консалтинговую фирму, с представительствами в тридцати пяти странах. Система мгновенно заняла лидирующие позиции в Европе, затем шагнула в Австралию, Америку, Японию. Представительство компании уже есть и в Москве. В 1995 г. в Новосибирске, Красноярске и других городах Сибири были проведены корпоративные курсы по управлению временем.
Концепция системы «Тайм-менеджер» включает в себя четыре пункта:
Структура системы состоит из четырех пунктов:
Формулирование цели – прежде всего. Это ключевой момент, так как не установив цели, невозможно определить направление, по которому стоит двигаться.
Затем следует определить приоритеты

. Выбрать наиболее важные цели.
После разрабатывается база для решений – список задач и вопросов, которые нужно решить для достижения намеченных целей.
И главное, что выделяет эту систему среди остальных, связь между основой для решения и планированием времени. То есть правильное распределение времени между задачами.
К. Миллер в его книге «My Life Tree» (Мое дерево жизни) речь идет о том, что философия «Тайм-менеджера» - это философия «елки». Концепция, продиктованная самой природой. У дерева есть основа – ствол. На нём растут большие ветки. На них, в свою очередь, держатся маленькие иголочки. Иначе говоря:
ствол- это те основные цели, которые вы поставили перед собой как в личной, так и в профессиональной жизни;
крупные ветви- ключевые области, т.е