Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Организационно-правовые формы
81%
Уникальность
Аа
62763 символов
Категория
Менеджмент
Курсовая работа

Организационно-правовые формы

Организационно-правовые формы .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Актуальность темы исследования заключается в необходимости анализа принципов, основ, элементов на которых строится организационное управление предприятием, что позволяет впоследствии оценить, правильно ли сформирована структура управления, какие принципиальные основы заложены в аппарат управления. Принципы построения организационных структур достаточно вариативные и могут применяться как для создания новой структуры, так и для преобразования уже существующей. Анализ организационной структуры это следующий этап после определения принципов ее построения, ведь при таком анализе можно выделить ряд черт, признаков, связей, которые не реализованы в компании, ее управлении. Изучением организационной структуры управления занимались такие ученые как Л.Н. Албастова, И. Ансофф, Е.Ф. Яськов, О.С. Виханский, П.Ф. Друкер, В.Г. Игнатов, В.И. Кнорринг, Е.В. Либкинд, Н.Е. Рябикова, З.П. Румянцева и другие. Таким образом, анализ принципов и основ построения оргструктур предприятий и их анализ позволяют оценить текущие недостатки в менеджменте, выявить факторы, наиболее влияющие на процесс управления, разработать схему новой структуры власти и подчинения. А большой интерес к проблеме построения организационных структур среди ученых и появление новых типов управления позволяют оценить актуальность данной темы. Целью данной курсовой работы можно считать анализ принципов построения оргструктуры и ее элементов для оценки возможности ее преобразования. В связи с заявленной целью необходимо решить поставленные задачи, а именно: изучить теоретические основы принципов и анализа оргструктур: дать определение понятиям и видам организационных структур; обозначить элементы и принципы построения структуры управления; дать характеристику процессу формирования и анализа оргструктур; провести анализ организационной структуры на примере предприятия; выявить недостатки, обнаруженные в ходе анализа организационной структуры предприятия; предложить методы по совершенствованию организационной структуры предприятия. Объектом исследования является организационная структура ООО «Плаза автодар». Предмет курсовой работы – принципы построения и анализ оргструктуры. Теоретические основы исследования составили труды ученых в науке об управлении и менеджменте. Здесь можно выделить таких ученых: Веснин, В.Р., Попова, Е. П., Кузнецов, Ю. В, Мардас, А. Н., Медведева, Т. А., Иванова, Т.Ю. и другие. Методы исследования, используемые в работе: сравнения, анализа, сопоставления, синтеза, расчетов. Проведенные исследования базируются на абстрактно-логическом методе, системном подходе, системном анализе как общенаучных методах познания, методах финансово-экономического анализа, выявления сильных и слабых сторон. Базой исследования является предприятие автотранспортной отрасли – ООО «Плаза автодар». Практическая значимость работы заключается в возможности применения усовершенствованной модели организационной структуры на предприятии, с целью обеспечения его модернизации и приспособлении к новым условиям среды. Информационную базу исследования составили финансовые документы предприятия, данные из открытых источников, информационное поле раскрытия информации по ООО, материалы специализированных печатных изданий, учебные издания и книжные пособия, журнальные статьи. По структуре курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Организационная структура предприятия: понятие, виды

Уникальность текста 100%
10311 символов

Организационная структура любого предприятия представляет собой последовательную связь элементов, которые способствуют жизнедеятельности фирмы как одного целого [17]. Также, под организационной структурой подразумевают форму разделения и объединения...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
10311 символов

Элементы и принципы построения организационных структур

Уникальность текста 100%
8074 символов

С целью научного формирования обоснованности управленческих структур, адаптирующих предприятия к внешним и внутренним условиям предполагается изучение принципов построения оргструктур как системы, включающей методы, подходы. На современном этапе осно...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
8074 символов

Формирование и анализ организационных структур

Уникальность текста 5.83%
8320 символов

Процесс формирования организационной структуры включает в себя постановку целей и задач, определение состава и расположения подразделений, их ресурсное обеспечение (в том числе численность сотрудников), разработку нормативных процедур, документов, по...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 5.83%
8320 символов
Расссчитай стоимость уникальной работы по твоим требованиям

Анализ организационной структуры предприятия ООО «Плаза Автодар»

Уникальность текста 100%
9430 символов

Целью работы предприятия ООО «Плаза Автодар», занимающегося продажей автомобилей, их ремонтом и страхованием, является извлечение прибыли путем оказания качественных услуг. Основные задачи, которые ставит перед собой предприятие это функционирование ...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
9430 символов

Недостатки, выявленные в ходе анализа организационной структуры предприятия

Уникальность текста 100%
7399 символов

Так как ранее был проведен анализ действующей организационной структуры, можно выделить следующие отрицательные моменты, влияющие на общую финансово-хозяйственную деятельность предприятия: 1. Управление компанией осуществляется единоличным исполнител...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
7399 символов

Совершенствование организационной структуры предприятия

Уникальность текста 100%
6967 символов

Совершенствование организационной структуры достаточно трудоемкий процесс, ведь при этом меняется стратегия предприятия, ее состав и численность персонала, появляются дополнительные издержки. Однако такие изменения идут на пользу тем организациям, ко...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
6967 символов

Заключение

Курсовая работа была посвящена теме: «Принципы построения и анализ организационной структуры». В рамках данной темы были изложены теоретические и практические аспекты вопросов, затронутых в исследовании. Первая глава была посвящена теории принципов построения оргструктур, а также элементов и типов структур построения, этапов ее формирования и совершенствования. В первом пункте главы было дано определение понятию организационная структура, одно из них звучит следующим образом – это последовательная связь элементов, которые способствуют жизнедеятельности предприятия как одного целого. При этом организационная структура различается по типу составления – иерархия или органическое построение. Основные виды организационных структур подразделяются на следующие: линейная, дивизиональная, функциональная, матричная. Существуют также и слияния нескольких видов структур, например, линейно-функциональная, линейно-штабная. Такие системы заимствуют друг у друга определенные черты, в результате чего образуется комбинация черт из обеих структур построения управленческого процесса. Процесс анализа организационной структуры многоэтапный и заключается в исследовании таких вопросов, как: соответствует ли принимаемая структура управления целям и задачам компании, какие обязанности выполняют сотрудники и соответствуют ли они занимаемым ими должностям. А так же, как формируется финансовая и экономическая деятельность, какие обязанности возложены на главного менеджера, в каких связях находятся отделы и внутренние подразделения и т.д. Следует отметить, что создавая ту или иную систему управления, менеджер учитывает некоторые принципы, например гибкости, надежности управления, экономичности, мобильности и другие. Набор принципов зависит от типа структуры управления, ее вида и необходимости в настоящий момент. Во второй главе курсовой работы было проанализировано предприятие ООО «Плаза автодар», являющееся объектом исследования. Была охарактеризована организационная структура управления и те принципы, которых придерживались при ее создании. На основании анализа можно сделать такие выводы: в компании сохранен принцип единоначалия и загруженности верхнего уровня власти (генерального директора и главного бухгалтера), также существуют горизонтальные и подчинительные связи, что указывает на линейное управление. В связи с этим в компании наблюдаются пробои в управлении и планировании, ведении финансовых операций, наблюдается убыточная деятельность по результатам анализа нескольких лет. На это также повлияло отсутствие необходимых отделов – отдела кадров и маркетинга. В качестве помощи директору и главному бухгалтеру было рекомендовано привлечение в штат администратора-секретаря и бухгалтера для разгрузки руководства. В конечном итоге, организационная структура управления приняла вид линейно-функциональной схемы. Характерными плюсами этого вида структуры является помощь руководству в лице помощников и специалистов среднего звена, освобождение руководителя от планирования и разработки плановых решений, улучшение связей в виду их функциональности, соответствие должностей и выполняемых функций, ориентация на командный результат и возможность построить карьеру в новых условиях. Таким образом, предполагается, что новая оргструктура позволит решить финансовые и кадровые вопросы, улучшить положение компании на авторынке.

Список литературы

Бурганова, Л.А. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. - М.: Инфра-М, 2018. - 16 c. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2016. – 303 с. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c. Земедлина, Е.А. Теория управления: Учебное пособие / Е.А. Земедлина. - М.: Риор, 2017. - 752 c Иванова, Т.Ю. Теория организации: Учебник / Т.Ю. Иванова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c. Ким, Д. П. Теория автоматического управления. Линейные системы: учебник и практикум для академического бакалавриата / Д. П. Ким. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 311 с. Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2017. – 544 c. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва: Гардарики, 2017. – 334 с. Ксенофонтова, Х.З. Теория менеджмента: теория организации (для бакалавров) / Х.З. Ксенофонтова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c. Кузнецов, Ю. В. Теория организации: учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 351 с. Мардас, А. Н. Теория менеджмента: учебник для академического бакалавриата / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 288 с Медведева, Т. А. Основы теории управления: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 191 с. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и К, 2017. – 477 с. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c. Мильнер, Б.З. Теория организации: Уч. / Б.З. Мильнер. - М.: Инфра-М, 2019. - 192 c. Основы менеджмента: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [Н. Д. Эриашвили и др.]; под редакцией И. В. Бородушко и В. В. Лукашевича. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2017. – 270 с. Попова, Е. П. Теория организации: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Е. П. Попова, К. В. Решетникова. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 338 с. Теория организации: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Г. Р. Латфуллин [и др.] ; под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 156 с. Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2016. – 557 с. Управленческие решения: учебник по специальности "Менеджмент организации" / С. Н. Чудновская. – Москва: Эксмо, 2018. – 366 с. Хмельницкий, А.Д. Проблемы функционирования автотранспортного бизнеса: эволюция преобразований и стратегические ориентиры развития: Монография / А.Д. Хмельницкий. - М.: Риор, 2018. - 543 c. Шарапова, Т. В. Основы теории управления : учеб. пособие для вузов / Т. В. Шарапова. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 210 с. Экономика фирмы (организации, предприятия): Учебник Под ред. Горфинкеля В.Я.. - М.: Вузовский учебник, 2018. - 318 c. Карпов Д.М. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ // Символ науки. 2019. №11. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-organizatsii-i-organizatsionnoy-struktury (дата обращения: 11.11.2020). Кисловец О.В., Рыбин Д.В., Сермягина О.С. Совершенствование организационной структуры предприятия // Проблемы экономики и менеджмента. 2017. №2 (66). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-organizatsionnoy-struktury-predpriyatiya (дата обращения: 11.11.2020). Фролов, Ю. В. Теория организации и организационное поведение. Методология организации : учеб. пособие для академического бакалавриата / Ю. В. Фролов. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 116 с.

Больше курсовых работ по менеджменту:

Управление как вид деятельности человека

32565 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность

Оптимизация структуры капитала

90646 символов
Менеджмент
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач