Организационно-экономическая характеристика ООО «Гарант»

История ООО " Гарант "начинается в 1997 году, когда было образовано Общество с ограниченной ответственностью «Гарант». 20.05.2004 г. компания была зарегистрирована инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. .............как и ООО "Гарант". Компания зарегистрирована по адресу:................... Порядок создания и деятельности ООО "Гарант" регулируется Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-Ф3 "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями и дополнениями). Федеральный закон от 29.06.2015 № 210-ФЗ) [1]. Учредительными документами ООО "Гарант" являются учредительный договор и Устав Общества, которые подписываются и утверждаются учредителями этого общества. ООО "Гарант" является юридическим лицом, владеет обособленным имуществом, может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права от своего имени, нести обязательства, быть истцом и ответчиком в суде. Компания отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. ООО "Гарант" имеет фирменное наименование, круглую печать с полным фирменным наименованием на русском языке и указанием его местонахождения.
Высшим органом управления ООО "Гарант" является учредитель. Для осуществления текущего руководства деятельностью ООО "Гарант" создается исполнительный орган – директор. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества может быть избрана ревизионная комиссия (аудитор). По результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности общества ревизионная комиссия (аудитор) общества выносит заключение. Общество обязано вести бухгалтерский учет и представлять финансовую и статистическую отчетность в порядке, установленном Федеральным законом и иными правовыми актами Российской Федерации.
Организационная структура управления ООО "Гарант" носит линейный характер. Линейная организационная структура - это строго иерархическая структура, характеризующаяся разделением ответственности между подразделениями и единством управления. В линейном управлении каждое звено и каждый подчиненный имеет одного менеджера, через которого все управленческие команды проходят по одному каналу. В этом случае подразделения управления несут ответственность за результаты всей деятельности управляемых объектов. Следует отметить, что линейная структура управления логически более последовательна и формально определена, но в то же время менее гибка

. Чрезмерная концентрация на одном лидере делает процессы принятия решений и их реализацию громоздкими, инертными и неадаптивными. Коммерческий директор несет ответственность за хозяйственную деятельность организации. Он управляет логистикой и продажей продукции. В его обязанности также входит: принятие мер по своевременному заключению договоров с поставщиками и подрядчиками; контроль за процессом формирования и устранения избыточных запасов товарно-материальных ценностей, соблюдением норм потребления материальных ресурсов; организация складского хозяйства и др. Коммерческий директор осуществляет свою деятельность с помощью таких специалистов, как менеджер, экспедитор и кладовщик. В структуре управления ООО "Гарант" существует должность заместителя директора, ответственного за основное производство. Он организует деятельность организации по устройству, техническому обслуживанию и ремонту теплоизмерительных и измерительных приборов и других приборов учета, а также несет ответственность за качество и своевременность выполнения работ. Он выполняет свои функции через менеджера по производству. Как видно из структуры управления ООО "Гарант", она включает в себя бухгалтерию во главе с главным бухгалтером. Главный бухгалтер отвечает за методику ведения бухгалтерского учета, анализирует и обобщает информацию, готовит отчеты и представляет их в соответствующие организации в установленные сроки. Исполнительный орган общества несет ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление годового отчета и иной финансовой отчетности в соответствующие органы, а также информации о деятельности общества. ООО "Гарант", как и многие небольшие организации, не имеет службы управления персоналом. Эту функцию выполняет специалист по кадрам, входящий в состав бухгалтерии. Основной целью ООО "Гарант" является получение прибыли в результате своей финансово-хозяйственной деятельности. Для достижения этой цели основной деятельностью организации является оказание услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию приборов и приборов для измерений, контроля, испытаний, навигации, определения местоположения и других целей