Оценка трудовых ресурсов ООО «Норд Сервис»

От обеспеченности ООО «Норд Сервис» трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и другие экономические показатели. Половая структура ООО «Норд-Сервис» отражена в табл. 8.
Таблица 8 - Половая структура ООО «Норд-Сервис» за 2017 – 2019 гг.
Пол работников Годы Изменение, (+,-) Темп роста, %
2017 2018 2019 2018 г. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г. 2018 г. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г.
Мужчины, чел. 27 27 31 0 4 100,1 117,0
- уд. вес, % 53 51 47 -2 -4 - -
Женщины 24 25 35 1 10 108,4 137,3
- уд. вес, % 47 49 53 2 4 - -
Всего 50 52 66 2 14 104,0 126,9
По данным табл. 8, в структуре персонала в 2019 году, наибольший удельный вес занимают женщины – 53 %, мужчины составляют 47% кадрового персонала. В 2018 году женщины занимали долю равную 49%, в 2017 году – 47%. Таким образом, на предприятии наблюдается тенденция увеличения доли женщин в структуре персонала ООО «Норд-Сервис».
Возрастную структуру работников ООО «Норд-Сервис» отразим в табл. 9.
По данным табл. 9, следует отметить, что в течении исследуемого периода, на ООО «Норд-Сервис» происходит увеличение доли сотрудников в возрасте до 30 лет и в возрасте от 40 до 49 лет.
Таблица 9 - Возрастная структура работников ООО «Норд-Сервис» за 2017 – 2019 гг.
Возраст работников Годы Изменение, (+,-) Темп роста, %
2017 2018 2019 2018 г

. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г. 2018 г. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г.
До 30 лет, чел. 8 9 17 1,0 8 124,8 176,3
- уд. вес, % 15 18 25 3 7 - -
30-39 лет, чел. 10 13 13 3 0 130,0 100,0
- уд. вес, % 20 25 19 5 -6 - -
40-49 лет, чел. 10 9 20 -1 11 88,4 в 2,3 раза
- уд. вес, % 20 17 31 -3 14 - -
50-59 лет, чел. 13 13 15 0 2 100,0 111,7
- уд. вес, % 25 25 22 0 -3 - -
60 лет и более, чел. 10 8 2 -2 -6 78,0 25,4
- уд. вес, % 20 15 3 -5 -12 - -
Всего 50 52 66 2 14 104,0 126,9
Образовательная структура сотрудников ООО «Норд-Сервис» отражена в табл. 10.
Таблица 10 - Образовательная структура сотрудников ООО «Норд-Сервис» за 2017 – 2019 гг.
Образование работников Годы Изменение, (+,-) Темп роста, %
2017 2018 2019 2018 г. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г. 2018 г. к 2017 г. 2019 г. к 2018 г.
Высшее, чел. 37 36 41 -1 5 98,4 112,4
- уд. вес, % 74 70 62 -4 -8 - -
Среднее, чел. 13 16 25 3 9 120,0 160,8
- уд. вес, % 26 30 38 4 8 - -
Всего 50 52 66 2 14 104,0 126,9
Таким образом, по данным табл. 10, можно отметить, что в структуре персонала преобладают работники в возрасте от 40 до 49 лет (31 % от общей численности), чуть меньшую долю занимают работники в возрасте до 30 лет (25 %) и от 50 до 59 лет (22 %)