Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Оценка перспектив развития ООО «Эластика»
100%
Уникальность
Аа
5373 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Оценка перспектив развития ООО «Эластика»

Оценка перспектив развития ООО «Эластика» .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Рассмотрим рынок, на котром работает ООО «Эластика»
Основными конкурентами ООО «Эластика» выступают:
- ООО «Nimax»;
- ООО «Студия».
В таблице 3 проведем сравнительную характеристику данных конкурентов.
Таблица 3*
Сравнительная характеристика ООО «Эластика», ООО «СтройКа», ООО «Электрокабель»
Показатели ООО «Эластика» ООО «СтройКа» ООО «Электрокабель»
Поставщики 4 3 5
Сервис 3 5 4
Доставка 4 5 4
Ассортимент 3 5 4
Сотрудники 5 4 3
Информирование клиентов 5 5 5
Акции 4 3 5
Источник: составлено автором на основе данных ООО «Эластика»
Для проведения сравнительной характеристики ООО «Эластика» и ее конкурентов, а также определении доли рынка был применен экспертный метод. При этом экспертами выступали:
- Генеральный директор ООО «Эластика»;
- руководитель отдела логистики ООО «Эластика»;
- руководитель коммерческого отдела ООО «Эластика».
В целом, ООО «Эластика» превосходит своих конкурентов. Но на 1 балл ООО «Эластика» уступает ООО «Электрокабель» в категории поставщики, сервис, ассортимент, акции. На 2 балла ООО «Эластика» уступает ООО «СтройКа» в категории сервис, ассортимент, на 1 балл по категории доставка.
Рисунок 5 - Доля рынка, занимаемая ООО «Эластика», ООО «Электрокабель», ООО «СтройКа»*
Источник: составлено автором на основе данных ООО «Эластика»
ООО «Эластика» занимает наибольшую долю рынка, которая равна 37%, 30% рынка занимает ООО «СтройКа», 24% рынка занимает ООО «Электрокабель».
Составим SWOT-анализ ООО «Эластика» (таблица 4).
Таблица 4*
SWOT-анализ ООО «Эластика»
Возможности (О)
О1 Приверженность потребителей
О2 Небольшое количество крупных конкурентов
О3 Высокие барьеры входа для новых участников Угрозы (Т)
Т1 Изменения в законодательстве
Т2 Высокие требования продукции, к уровню скорости и разработок
Т3 Высокий уровень конкуренции в сфере
Сильные стороны (S)
S1 Квалифицированный персонал, современные технологии, наличие собственной производственной базы
S2 Высокое качество продукции и услуг
S3 Устойчивое финансовое положение
Как воспользоваться возможностями
S1:O1 Имеющиеся ресурсы предриятия и приверженность потребителей позволяет компании экспериментировать и привлекать новых клиентов
S2:O2 Высокое качество продукции и услуг, а также небольщое количество крупных конкурентов создает для ООО «Эластика» конкурентное преимущество
S3:O3 Наличие устойчивого финансового положения и высокие барьеры для входа на рынке позволяет развиваться и внедрять новые продукты и услуги Засчет чего можно снизить угрозы
S1:T1 Имеющиеся ресурсы и изменения в законодательстве позволяют быстро адаптироваться к рынку и реагировать на изменения
S2:T3 Высокое качество продукции и высокие требования к скорости разработок позволяют ООО «Эластика» быстро осваивать новые продукты
S3:T3 Устойчивое финансовое положение и высокий уровень конкурентции дает возможность ООО «Эластика» осваивать новые продукты в качестве формирования конкурентного преимущества
Слабые стороны (W)
W1 Узкая специализация
W2 Высокие постоянные расходы
W3 Отсутствие четко сформулированной стратегии развития компании Что может помешать воспользоваться возможностями
W1:O1 Узкая специализация ООО «Эластика» не позволяет расширить количество клиентов и полностью удолетворять потребованости постоянных покупателей
W2:O2 Высокие постоянные расходы мешают ООО «Эластика» развиваться дальше
W3:O3 Отсутствие чутко сформулированной стратегии не позволяет ООО «Эластика» развиваться
Самые большие опасности для фирмы
W1:T1 Из-за политики правительства и узкой специализации ООО «ВИВИЕНТ» уязвимо
W2:T2 Высокие постоянные расходы и высокие требования к продукции могут привести к ухудшению положения ООО «Эластика» на рынке
W3:T3 Высокий уровень конкуренции и отсутствие четко сформулированной стратегии могут повести с нижению конкурентоспособности ООО «Эластика»
Источник: составлено автором на основе данных ООО «Эластика»
Как видно из таблицы 4 ООО «Эластика» необходимо стремиться расширять ассортимент продукции и услуг, сокрщать расходы.
Учитывая данные таблицы 3 ООО «Эластика» необходимо сконцентрироваться на улучшении сервиса, котрое поможет ООО «Эластика» совершенствовать опыт в бизнесе и закрепить конкурентные позиции.
Оценка стратегии развития ООО «Эластика» проведена с помощью матрицы Ансоффа и представлена на рисунке 6.

Товар / услуга
Освоенный Новый
Рынок Освоенный Глубокое проникновение на рынок
- открытие новых филиалов
Укрепление позиций
1786255730250015538452222500- инновации процесса
15582907112000Ликвидация Развитие товара
- расширение ассортимента
Новый Развитие рынка
- расширение дилерской сети в регионах Диверсификация
Рисунок 6 - Матрица товар / рынок по Ансоффу для ООО «Эластика»*
Источник: составлено автором на основе данных ООО «Эластика»
На основе рисунка 6 можно отметить, что ООО «Эластика» двигается по направлению развития рынка и товара

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Организационная культура как инструмент стратегического управления человеческими ресурсами

44156 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Построение системы управления талантами в современной организации

44678 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Совершенствование системы профессионального развития персонала

67358 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Найти работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.