Оценка эффективности развития компании

Как и в случае определения сущности понятия эффективности, так и методических основ к оценке экономической эффективности развития компании, в науке не выработан единый подход. Существует несколько направлений оценки эффективности, каждый из которых имеет индивидуальный алгоритм осуществления и характерные отличительные черты (рисунок 1).
Методы анализа эффективности развития предприятия
1. Агрегатный метод
2. Коэффициентный метод
3. Маржинальный метод
4. Бальный метод
5. Балансовый метод
6. Интегральный метод
7. Факторный метод
8. Матричный метод
Рисунок 1 – Методы оценки экономической эффективности развития компании
Агрегатный метод предполагает анализ абсолютных показателей экономической эффективности организации, которые дают возможность дать характеристику прибыльности, платежеспособности и финансовой устойчивости организации, ликвидности ее бухгалтерского баланса и пр.
В основе коэффициентного метода лежит анализ относительных показателей экономической эффективности деятельности организации. Выделяются показатели рентабельности, финансовой устойчивости и платежеспособности организации, а также коэффициенты ликвидности и вероятности наступления банкротства организации

. Рассчитанные коэффициенты сравнивают с нормативным их значением, а также аналогичными показателями за предыдущий период, либо сравнивают со среднеотраслевыми коэффициентами.
Маржинальный метод предполагает проведение маржинального анализа организации.
Бальный метод основан на ранжировании в баллах рассчитанных показателей экономической эффективности организации.
При использовании матричного метода бухгалтерский баланс организации отражается в виде матрицы, где горизонтальное положение занимают статьи актива, а вертикальное – статьи пассива.
Балансовый метод предполагает построение балансовой модели, включающей в себя перегруппировку статей бухгалтерского баланса в целях обособления однородных, с точки зрения сроков возврата, величин заемных средств.
Интегральный метод позволяет дать интегральную оценку уровня экономической эффективности деятельности организации. Данный метод информативен в силу того, что в процессе его осуществления каждый из показателей рассматривается во взаимосвязи с другими показателями.
Факторный метод предполагает расчет влияние тех или иных факторов и определение степени их влияния на итоговые показатели экономической эффективности деятельности организации