Общие принципы создания и прекращения деятельности предприятия

В данной части работы рассмотрим общие принципы организации предприятия, а также прекращения его деятельности. Это необходимо для того чтобы в достаточной мере описать экономические механизмы работы и представление о необходимости экономических расчетов для организации.
Предприятие - это форма предпринимательской деятельности. Под предпринимательством понимается деятельность граждан и их объединений, которые принимают на себя финансовый риск по организации выпуска и продажи товаров и услуг для получения прибыли и социального результата.[5, c.87]
Основные признаки предпринимательской деятельности представлены на рисунке 1.1.
Рис. 1.1. Признаки предпринимательской деятельности
Предпринимательство в России проистекает в трех формах:
От своего имени и на свой риск, под свою имущественную ответственность, без создания юридического лица. В данном случае предприниматель несет по своим обязательствам (при внесении платежей, возвращении ссуд, выплате штрафов и т. д.) всем своим личным имуществом, кроме того, на которое не может быть направлено взыскание согласно закона.
От имени и под имущественную ответственность юридического лица. По обязательствам несет ответственность предприятие (за счет своего дохода и имущества), но не ее учредители.
По договору с собственником имущества или уполномоченным им органом (лицом). Руководитель или администрация предприятия в целом, которые подписали договор на управление организации, отвечает за невыполнение или неэффективное выполнение своих обязательств (по расширению производства продукции, получению доходов и прибыли, социальному развитию работников) своим имуществом на условиях контракта.
Контракт предпринимателя с собственником – это разновидность трудового договора, где отражены обязательства и ответственность сторон, условия оплаты труда.
Предприниматель (директор, специалист) по договору получает полную самостоятельность в разрешении всех производственно-хозяйственных ситуация, кроме тех. отнесенных к компетенции общего собрания акционеров-учредителей или собственников организации и т.п. Уровень заработной платы специалиста определяется при учете его деловых качеств и возможностей предприятия и не ограничен каким-то потолком оплаты.
Договор может предусматривать также [8,c.98]:
• оплату премий, дополнительных вознаграждений, надбавок при исполнении договорных обязательств;
дополнительные льготы (материальная помощь к ежегодному отпуску, предоставление служебного транспорта, надбавки к пенсии или возмещение личных транспортных издержек, совершенствование жилищных условии, погашение банковских кредитов за счет организации и т.д.);
льготную реализацию или передачу акций и доли имущества и т.д.
При этом предприниматель несет обязанность обеспечить на вверенном ему участке обусловленный объем продаж товаров и услуг (выручку), прибыль, обновление производства (продукции, оборудования, технологии), социальные гарантии работникам (сохранение рабочих мест, уровня заработной платы и т.д.).
Предприниматель имеет возможность и право осуществлять любую законную хозяйственную деятельность, включая:
торгово-закупочную деятельность;
научно-техническую деятельность;
консультационную деятельность;
операции с ценными бумагами;
коммерческое посредничество.
Он учреждает бизнес за счет собственных, привлеченных или заемных средств и несет материальную и социальную ответственность за итоги работы предприятия.
Основные принципы предпринимательства отражены на рисунке 1.2.
Рис

. 1.2. Основные принципы предпринимательства
Деятельность предпринимателя регламентируется государством, включающее определенные основные экономические рычаги:
контракт или госзаказ на поставки (с уплатой за счет бюджета) в централизованные и резервные фонды сырья, продовольствия и топлива, а также военной техники;
уровень налогообложения и льготы по налогам и сборам при формировании внебюджетных финансовых фондов;
проценты центрального банка по кредитам и маржу (предельные отличия между ставками) по ссудам и вкладам для коммерческих банков;
субсидии и ассигнования из бюджета на научно-технические и социальные программы, субвенции на конкретные мероприятия общественной значимости;
валютные курсы, перевода валют за рубеж, правила обмена валют;
таможенные пошлины и правила;
нормы (сроки) износа основных и нематериальных активов;
социальные нормативы - минимальные ставки оплаты труда, пенсий, стипендий, пособий, пенсионного, социального и медицинского страхования, страхования занятости, оплаты отпусков, нормативы условий труда и т.д.;
экологические нормативы, которые включают соответственные лимиты и оплату за выбросы в окружающую среду, штрафы за сверхнормативные выбросы, льготы при выпуске экологически чистой продукции и применении безвредных для окружающей среды технологий;
правила операций с ценными бумагами и кредитами: нормативы деятельности коммерческих банков, инвестиционных фондов и т.д.;
антимонопольные правила, которые включают ограничения приобретения акций и слияния с конкурентами, пределы прибыльности в цене на монопольные товары и услуги;
правила патентования изобретений, фирменных и товарных знаков, реализации лицензий на применение интеллектуальной собственности.
Предприятие – это хозяйственный субъект, который обладает экономической самостоятельностью, организованный для выпуска продукции, исполнения работ, оказания услуг и пользуется правами юридического лица.[11, c. 145]
Гражданский кодекс РФ предопределяет предприятие как объект гражданских прав, имущественный комплекс, который используется для осуществления предпринимательской деятельности. Данный комплекс содержит [2, c. 74]:
недвижимый имущественный комплекс (земельные участки, здания, сооружения и т.д.);
движимый имущественный комплекс (оборудование, инвентарь, сырье, продукцию);
права, требования, долги (дебиторская и кредиторская задолженность и т.д.);
права на обозначения, которые индивидуализируют предприятие, его продукцию, работы и услуги (фирменное наименование, знаки обслуживания, товарные знаки);
исключительные права на интеллектуальную собственность, если другое не предусмотрено договором или законом.
Предприятие в целом или его часть могут выступать как объект купли-продажи, залога, аренды и прочих сделок, которые связаны с установлением, изменением и прекращением имущественных прав.
К признакам предприятия можно отнести:
Организационное единство