Некоторые корпоративно-правовые меры ответственности сторон за нарушение условий корпоративного договора и проблемы их применения
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Переходя непосредственно к рассмотрению корпоративно-правовых мер ответственности сторон за ненадлежащее выполнение обязательств по корпоративному договору необходимо оговориться о том, что если ранее указанные и исследованные нами меры гражданско-правовой ответственности сомнений в их допустимости практически не вызывают, то возможность применения к нарушителю корпоративного договора корпоративно-правовых мер ответственности в виде лишения права голоса на собраниях участников общества в течение определенного времени, лишение права на получение дивидендов за определенный период и пр. может вызывать определенные возражения.
Так, данные меры корпоративно-правовой ответственности в настоящее время не исследованы должным образом в научной среде. Тем не менее, в качестве выделения таковых мер имеются упоминания в ряде научных работ [10, 17], поэтому нами они также были указаны в качестве механизмов реализации ответственности за нарушение сторонами условий корпоративного договора.
Если мы обратимся к действующему законодательству, то мы их не увидим в качестве мер корпоративно-правовой ответственности или вообще в каком-либо ином закреплении, однако на практике они вполне могут быть применимы
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. При этом, в корпоративном договоре в таком случае они должны быть максимально детально изложены и конкретизированы в случае нарушения каких именно обязательств они могут быть применены в качестве мер ответственности к нарушителю, а также в каком порядке и на какой срок.
При этом, по справедливому замечанию отдельных ученых, данные меры ответственности не должны применяться пока они не будут прямо указаны на возможность их указания в качестве мер корпоративно-правовой ответственности в законе, поэтому если стороны устанавливают подобные положения в корпоративном договоре, то им необходимо проявлять максимальную осторожность [18].
Также, ученый отмечает, что при установлении ответственности в виде поражения в праве голоса необходимо соблюдать соразмерность последствий нарушению для того, чтобы поражение в праве голоса не приводило к тому, что участник лишится права голоса на неразумно длительный срок [18]
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
