Назначение пенсий во время правления Н. С. Хрущева

Одним из факторов успеха программы отмечалось повышение уровня жизни народа. Учитывая такие условия социальные гарантии становятся едва ли не самым влиятельным фактором. Вероятно, поэтому, в течение исследуемого периода система социального обеспечения рабочих и служащих (о колхозниках тогда и не говорилось!) в СССР и, в частности, РСФСР приобрела поистине системный, практический, завершенный вид.
Общеизвестно, что при правлении Сталина трудовые отношения и пенсионное обеспечение регулировались отдельными, в основном не связанными между собой законодательными и подзаконными актами. Основу составляло положение о государственных пенсиях 30-х гг., дополняемое изменениями, принимавшихся в пользу отдельных групп населения, в зависимости от тогдашних приоритетов государства. Следовательно, царил ведомственный принцип, по которому работники различных ведомств, выполняя одинаковую работу, получали неодинаковые пенсии.
Согласно данным министерства социального обеспечения РСФСР, на начало 1956 г. в республике действовали более 600 нормативных актов по пенсионному обеспечению.
Систематизация законодательства была начата в 1954 г. уже 5 февраля 1955 г. Президиум ВЦСПС утвердил «Положение о порядке назначения и выплаты пособия по государственному социальному страхованию»

. 14 июля 1956 г. Верховный совет СССР принял Закон СССР «О государственных пенсиях», который вступил в силу 1 октября 1956.
Постановлением от 4 августа 1956 г. совет министров СССР утвердил «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», в результате чего полностью или частично утратили силу около 1000 нормативных актов СССР и союзных республик о пенсионном обеспечение.
Были консолидированы основные виды пенсий, расширен круг лиц, имевших право на пенсию, и установлены единые правила и порядок их назначения и выплаты. Начисляли пенсии местные органы социальной обеспечение. В зависимости от стажа работы размер ежемесячной пенсии мог быть от 300 до 1200 рублей.
Мужчины получали право на пенсию в возрасте 60 лет за не менее, чем 25-летнего стажа, женщины — в возрасте 55 лет при 20-летнем стаже; женщинам, которые родили и воспитали до 8 лет пятерых и больше детей, устанавливался на 5 лет ниже общего возраст срок для получения пенсии и необходимый трудовой стаж; также могли начисляться пенсии за неполный стаж.
Однако обязательного выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста закон не требовал, что давало возможность пожизненно работать чиновникам высших ступеней, и расширять систему персональных пенсий:
— за выслугу лет для определенных категорий специалистов (работников образования, здравоохранения, театрально-зрелищных предприятий, летного состава гражданской авиации);
— работникам науки в связи со старостью и инвалидностью, и членам их семей — в связи с потерей кормильца;
— генералам, адмиралам и офицерскому составу советской армии, и их семьям;
— персональные пенсии связанной со старостью и инвалидностью гражданам, лицам, которые имели особые заслуги перед государством, а их семьям в связи с потерей кормильца