Методы определения производительности труда
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Производительность труда является одним из инструментов влияния на эффективность и результативность производственных процессов, которые происходят на предприятии. Вычисление производительности труда на предприятиях является важным отправным моментом в [15]:
- оценке ее уровня;
- анализе факторов влияния на изменение производительности труда;
- планировании мероприятий по повышению производительности труда;
- измерении и оценке воздействия этих мер на повышение производительности труда;
- осуществлении контроля за его ростом.
Измерение производительности труда имеет важное значение для обеспечения оптимального управления экономикой во всех ее макро-, мезо- и микроуровневых звеньях. Ведь только наличие достоверной информации о абсолютных и относительных показателей производительности позволит принять правильное управленческое решение. На предприятии производительность труда измеряется с целью определения его реального экономического потенциала и положение в отрасли и на рынке. Измерение производительности труда стимулирует совершенствование системы управления, организации труда и производства [2, 10].
Оценить, каким образом и в какой мере производительность труда влияет на увеличение объема производства, можно с помощью обоснованного расчета производительности труда. Наиболее универсальный способ это определение в денежных единицах, то есть по стоимости произведенной продукции. В случае выпуска любой однородной продукции производительность труда может определяться и в натуральных показателях в единицу времени [20].
Также производительность труда может оцениваться исходя из снижения трудоемкости продукции, уменьшение трудовых затрат на каждую ее единицу. Важно, чтобы в оценке производительности труда были всесторонне учтены как усилия трудового коллектива, так и отдельных работников. В этом ракурсе наиболее точные показатели натуральные (штуки, тонны, килограммы и т.д.) или трудовые (нормо-часы) [12, 103].
На практике используются различные методы вычисления показателя и динамики производительности труда. Применение того или иного метода обусловлено, во-первых, уровнем, на котором измеряется производительность труда, а во-вторых, целью и задачами, стоящими перед менеджментом предприятия
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Производительность труда на промышленном предприятии характеризуется результативностью затрат живого труда и рассчитывается через показатели трудоемкости продукции и выработки. Эти показатели тесно связаны между собой, и между ними существует обратно пропорциональная зависимость (рис. 1.2) [23, 123]
90632046705ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
0ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
356539334749147383540005
313917736655ТРУДОЕМКОСТЬ = Трудозатраты в часах/объем продукции
ТРУДОЕМКОСТЬ = Трудозатраты в часах/объем продукции
2345142436ВЫРАБОТКА = Объем продукции/ численность сотрудников
ВЫРАБОТКА = Объем продукции/ численность сотрудников
Рис. 1.2. Показатели продуктивности труда
Выработка - это прямой показатель уровня производительности труда, определяется количеством продукции (работ, услуг) произведенной одним работником за единицу рабочего времени. Данный показатель определяется через отношение объема произведенной продукции к затратам рабочего времени на изготовление этой продукции или к среднесписочной численности работников. Чем больше величина этого показателя, тем выше и производительность труда [23, 122]. Выделяют следующие виды выработки: часовая, дневная, месячная, годовая (табл. 1.2).
Таблица 1.2
Вид выработки и алгоритм ее расчета
Вид выработки Расчет
Часовая Объем произведенной продукции/расходы рабочего времени в человеко-часах
Дневная Объем произведенной продукции/ расходы рабочего времени в человеко-днях
Месячная Объем произведенной продукции/ расходы рабочего времени в человеко-мес.
Годовая Объем произведенной продукции/ расходы рабочего времени в человеко-годах
В зависимости от единиц измерения объема продукции, производимой на предприятии, выделяют такие методы измерения выработки, как: натуральный (условно-натуральный), стоимостный и трудовой (по нормированным рабочим временем) (рис. 1.3.).
102235228600Методы измерения выработки
Методы измерения выработки
294007248391Предполагает определение выработки путем деления объема произведенной продукции в натуральных единицах на количество затраченного времени в нормо-часах
00Предполагает определение выработки путем деления объема произведенной продукции в натуральных единицах на количество затраченного времени в нормо-часах
937260189865Натуральный
0Натуральный
235644141231
2940072231863Предполагает определение выработки путем деления объема произведенной продукции в денежном выражении на затраты времени, которые выражены в среднеучетной численности работников или в отработанной ими количества человеко-дней, человеко-часов
00Предполагает определение выработки путем деления объема произведенной продукции в денежном выражении на затраты времени, которые выражены в среднеучетной численности работников или в отработанной ими количества человеко-дней, человеко-часов
937260192580Стоимостный
0Стоимостный
235013522225
236029516891093726021590Трудовой
0Трудовой
29343351270Предполагает определение выработки путем деления объема продукции, представленной в затратах рабочего времени в нормо-часах, на количество работников
00Предполагает определение выработки путем деления объема продукции, представленной в затратах рабочего времени в нормо-часах, на количество работников
Рис
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!