Краткая характеристика деятельности компании

Компания осуществляет её деятельность на основании устава и иные нормативных актов и положений.
Миссия компании состоит в эффективном развитии конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса с учетом реализации ответственности отечественного перевозчика и владельца железнодорожной инфраструктуры
Основное направление деятельности – это перевозка пассажиров и груза, осуществление транспортно-экспедиционной деятельности, сопровождение и охрана грузов в пути их следования и на железнодорожных станциях, оказывает услуги хранения грузов, в т.ч. находящихся под таможенным контролем, грузобагажа, багажа и ручной клади пассажиров.
Но дополнительно компания осуществляет иные виды деятельности:
Производство, содержание и эксплуатацию железнодорожного подвижного состава и контейнеров;
Проводит обслуживание инфраструктуры железнодорожного транспорта;
Проводит проектирование и конструктивную деятельность;
Занимается оказанием услуг связи, маркетинговых, информационных, сервисных и иных услуг;
Занимается внешнеэкономической деятельностью, в т. ч. оказанием услуг на железнодорожном транспорте общего пользования именно в международном сообщении, активное сотрудничество с организациями железнодорожного транспорта иных стран, привлечение в установленном порядке к сооружению объектов железнодорожного транспорта иностранных организаций;
Иные виды деятельности.
Инновационное развитие ОАО «РЖД» происходит согласно задач, которые определены Стратегией развития железнодорожного транспорта в Ф до 2030 года.
Целью инновационного развития этой компании выступает достижение эффективности результатов при непрерывном увеличении качества оказываемых услуг, безопасности перевозок и высоком уровне инноваций.
Организационная структура ОАО «РЖД» представлена на рисунок 2.1.
Рисунок 2.1 - Организационная структура ОАО «РЖД»
У компании 16 филиалов железной дороги, а также 44 функциональных филиала, есть 10 представительств в разных странах мира, в частности, Германия (Берлин), Венгрия (Будапешт), КНДР (Пхеньян), Китай (Пекин), Словакия (Братислава), Польша (Варшава), Украина (Киев), Иран (Тегеран), Финляндия (Хельсинки), Эстония (Таллин).
В настоящее время непрерывно происходит модернизация как подвижных составов, так и самих путей и информационное обеспечение о передвижении поездов.
Рассмотри эффективность деятельности компании в таблице 2.4 (на основании данных баланса (таблица 2.1 в Приложении 1) и отчета о прибылях и убытках (таблица 2.2 за 2017-2018 гг

. в Приложении 2 и таблица 2.3 за 2016-2017 гг. в приложении 3)
Таблица 2.4 - Основные показатели экономической деятельности
Показатели Год Прирост
2016 2017 2018 абс. %
Выручка от реализации, млн руб. 1 577 465 1 697 553 1 798 396 220 931 14.01
Себестоимость, млн руб. 1 335 027 1 425 324 1 523 633 188 606 14.13
Прибыль от продаж, млн руб. 117 173 139 999 140 799 23 626 20.16
Чистая прибыль, млн руб. 6 500 17 500 18 363 11 863 182.51
Норма прибыли 0,41 1,03 1,02 0 147.80
Величина активов (средняя) 5 369 857 2 527 927 5 509 125 139 269 2.59
Величина СК (средняя) 3 893 087 4 262 016 4 329 668 436 581 11.21
Среднегодовая стоимость ОПФ 4 314 964 4 779 485 5 030 719 715 755 16.59
Рентабельность продаж,% 7,43 8,25 7,83 0.40 5.40
Рентабельность ОПФ,% 0,15 0,37 0,37 0.21 142.31
Рентабельность активов (ROA),% 0,12 0,69 0,33 0.21 175.37
Рентабельность СК (ROE),% 0,17 0,41 0,42 0.26 154.02
Фондоотдача, млн руб. 0,37 0,36 0,36 -0.81 -2.21
Среднесписочная численность, тыс. чел. 744 725 717 -27 -3.63
Фондовооруженность, млн. руб./чел. 5 799 683 6 592 393 7 016 344 1 216 661 20.98
Производительность труда 1 работника, млн руб. 2 120,25 2 341,45 2 508,22 388 18.30
Фонд оплаты труда млн руб. 448 925 474 612 491 405 42 480 9.46
Заработная плата на сотрудника в год 603 394 654 637 685 363 81 969 13.58
Заработная плата на сотрудника в месяц 50 283 54 553 57 114 6 831 13.58
Источник: Показатели основной деятельности [Электронный ресурс] - :URL http://ir.rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=31 (дата обращения 28.12.2019 г.)
Выручка (рисунок 2.2.) за исследуемый период увеличилась на 14.01 % (220 931 тыс. руб.).
Рисунок 2.2 - Динамика выручки за 2016-2018 гг., млн. руб.
Источник: Показатели основной деятельности [Электронный ресурс] - :URL http://ir.rzd.ru/static/public/ru?STRUCTURE_ID=31 (дата обращения 28.12.2019 г.)
Себестоимость увеличилась на 14.13 % (188 606тыс. руб.), что связано с активным внедрением нематериальных активов, ведения исследовательских разработок, обновлением основных фондов компании (рост амортизации), а также ростом материальных затрат из-за повышения тарифов на электроэнергию, удорожанием ГСМ.
Прибыль от продаж увеличилась на 20.16% (23,626млн. руб.), что является одним из показателей эффективной деятельности компании