Итоги анализа сайтов школ города Санкт-Петербурга
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Сайт образовательной организации: http://www.239.ru/
Доступ на сайт доступен без регистрации. Цветовая схема сайта школы оформлена в серых, тусклых тонах, но по своей навигации сайт удобен для пользования, легко находить необходимую информацию несмотря на то, что отсутствует карта сайта и общий механизм навигации, а также возможность просмотра сайта на других языках и версия для слабовидящих.
Раздел сайта “Сведение об образовательном учреждении” включает полную информацию о школе: год создания, учредитель, местонахождения, контактные данные, информацию о должностных лицах. Сведения о структурных подразделениях, их местоположении, руководителях и контактные данные пользователь сайта может с лёгкостью найти в разделе “Структура и органы управления”.
В ходе анализа сайта образовательной организации также были обнаружены нарушения. В разделе документы отсутствуют копии некоторых нормативно-правовых актов: копия нормативно-правового акта, регламентирующий режим занятий обучающихся; копия локального нормального акта, регламентирующий порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся; копия локального нормативного акта, регламентирующий порядок оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся; копия внутреннего трудового распорядка. Эти документы являются важными для образовательной организации, поэтому их отсутствие является серьезным недостатком.
В разделе “Образование” пользователь может найти все необходимые данные: образовательные программы, формы обучения, учебный план с гиперссылками на настоящие документы. Хотя этот раздел сайта и подразумевает наличие сведений о методических и об иных документах, разработанных образовательной организацией для осуществления образовательного процесса, но ссылка на него отсутствует
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
.
Пользователь, посетивший сайт, может с легкостью найти полную информацию о руководителях образовательной. Недостатком является то, что отсутствуют гиперссылки на электронные адреса руководителей.
В наполнении сайта присутствуют и другие недостатки: не содержится информация о количестве вакантных для приёма мест, о наличии библиотек и спортивных объектов, о возможности доступа в здание инвалидам и лицам с ОВЗ.
Таким образом мы видим, что сайт прост для пользования, но имеет множество недочетов. Посетитель сайта в лице родителя или сотрудника ведомственных служб может не найти нужную ему информацию.
ГБОУ СОШ № 385 города Санкт-Петербурга
Сайт школы: http://school385.ru/
Доступ к сайту возможен без дополнительной регистрации.
Сайт имеет красочный интерфейс и достаточно комфортный для чтения шрифт. Также есть версия для слабовидящих.
На сайте имеется функция поиска информации и навигационная карат сайта, что значительно упрощает поиск данных. Вдобавок на сайте есть функция виртуальной экскурсии по школе, что является большим плюсом для имиджа образовательного учреждения.
После полного анализа удалось выявить, что сайт полностью соответствует всем критериям, представленным в перечне.
ГБОУ “Гимназия № 157 им. Е. М. Ольденбургской” города Санкт-Петербурга
Сайт школы: http://gym157.spb.ru/
Доступ на сайт возможен без дополнительной регистрации.
Графическое оформление сайта сложное для восприятия, шрифт мелкий и неудобный для чтения, трудная навигация, слишком много ненужной информации на главной странице. В общем, первое впечатление о сайте – отрицательное.
Раздел “Сведение об образовательной организации” содержит всю информацию, указанную в составленном перечне критериев оценки, кроме сведений о методических и иных документах, разработанных образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!