Формирование системы управления государственной службой Российской Федерации

Введение

Повышение эффективности государственной службы управления является условием развития Российской Федерации. Консерватизм государственной службы приводит к снижению доверия в органах государственной власти, что оказывает негативное влияние на отношения общества и государства. Ключевым аспектом повышения деятельности государственных служащих, как показывает практика, становится обеспечение необходимой обстановки служащего. В настоящее время в Российской Федерации происходи процесс формирования новой, более приспособленной к современным условиям развития общества, системы органов государственной власти, отвечающей принципам Конституции. Именно поэтому назрела необходимость в создании новых условий для деятельности государственной службы в целях достижения эффективности ее деятельности. Таким образом, тема курсовой работы носит актуальный характер. Цель курсовой работы – изучение процесса формирования системы управления государственной службой. В связи с поставленной целью в курсовой работе решены следующие задачи: - рассмотрено становление и развитие системы государственной службы в Российской Федерации; - изучена организация управления российской государственной службой; - исследовано управление развитием государственной службы России в современный период; - выявлены актуальные проблемы системы управления государственной гражданской службой Российской Федерации; - определены направления реформирования системы управления государственной службой Российской Федерации. Объектом исследования является институт государственной службы в Российской Федерации. Предмет исследования - организационно-правовые, социально-политические отношения, которые возникают при формировании и функционировании государственной службы Российской Федерации. Теоретической и методической базой курсовой работы являются труды ведущих отечественных исследователей, которые посвящены проблемам формирования и развития государственной службы в Российской Федерации. Вопросы развития государственной службы неоднократно становились предметом исследования ученых. Организационные и правовые основы государственной службы, проблемы определения правового статуса служащего, механизмы поступления, прохождения и прекращения государственной службы, а также другие вопросы рассматриваются в работах А.В. Атаманчука, А.Б. Агапова, В.Д. Граждана, С.П. Матвеев, и многих других исследователей. Теоретические и методические вопросы организации института государственной службы рассматриваются в работах таких исследователей как В.М. Манохина, О.В. Малахова, Н.О. Гарбузовой, Н.В. Галицкой и др. Исторические аспекты развития института государственной службы в России рассматриваются Е.Г. Бабелюк, А.В. Коновалов, Ю.Н. Старилов и др. Структура курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.