Эффективности автоматизации аудита персонала
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Персонал является важным аспектом в деятельности любого хозяйствующего субъекта, так как наличие в компании сотрудников с высоким уровнем профессионализма способствует рациональной и эффективной ее деятельности. Чем эффективнее деятельность компании, тем больше прибыли она приносит. В связи с этим оценка кадрового потенциала организации является важным аспектом. Актуальность темы исследования заключается в том, что на сегодняшний день современные инновационные решения способствуют оптимизации многих процессов. Эффективное внедрение процесса автоматизации позволит в короткие сроки, с маленькими временными затратами осуществлять аудит персонала и проводить оценку кадрового потенциала в компании. Цель работы заключается в исследовании эффективности автоматизации аудита персонала на конкретном предприятии. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: – изучить теоретические основы аудита персонала; – рассмотреть современные программные продукты проведения аудита персонала; – изучить процесс автоматизации аудита персонала на конкретном предприятии. Объектом исследования выступает автоматизация аудита персонала. Предметом исследования является автоматизация аудита персонала на конкретном предприятии. Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемых источников. В первой главе раскрыты теоретические основы исследуемого вопроса. Во второй главе проведено исследование на примере конкретного предприятия. В заключение подведены итоги и сделаны краткие выводы по итогам исследования.
Понятие и сущность аудита персонала
Персонал – ключевой источник инвестирования любой организации. Оценка потенциала персонала позволяет руководству оценить уровень профессионализма сотрудников и использовать полученные сведения для дальнейшего развития [3, c.204]. Аудит персонала – эт...
Открыть главуМетоды проведения аудита персонала
Аудит персонала осуществляется по разным направлениям. Основные направления аудита персонала отражены на рисунке 3. 1009651937385819158229607239046101010096515944858191511944355486401918335Аудит эффективности управления персоналом 0Аудит эффективност...
Открыть главуСовременные программы продукты аудита персонала
На сегодняшний день технологическое оснащение направлено на оптимизацию многих рабочих процессов, в том числе и кадрового аудита. На рынке присутствует два класса программных продуктов: – программы автоматизации аудиторских процедур; – аналитические ...
Открыть главуОрганизационно-экономическая характеристика ООО «Сашет»
ООО «Сашет» полное наименование – Общество с ограниченной ответственностью «Сашет». Предприятие осуществляет свою деятельность с 28.11.2003 г. Основным видом деятельности предприятия является производство оборудования специального назначения, не вклю...
Открыть главуАнализ структуры персонала ООО «Сашет»
На предприятии установлена функционально-линейная структура управления. Организационная структура ООО «Сашет» представлена на рисунке 8. left13970Отдел кадров 00Отдел кадров 165354021145500391096527368500right80645Производственный отдел 00Производст...
Анализ аудита персонала ООО «Сашет»
Кадровая политика ООО «Сашет» направлена на обеспечение баланса интересов работников и работодателя и имеет своей целью эффективное профессиональное и управленческое развитие работников в соответствии с долгосрочной стратегией развития ООО «Сашет». ...
Открыть главуАвтоматизация аудита ООО «Сашет»
Внедрение автоматизированной системы кадрового аудита должно осуществляться поэтапно. С целью снижения затрат на внедрение автоматизации в ООО «Сашет» предлагается применять программу Exel. Данная программа является наиболее бюджетной, а результаты д...
Открыть главуСписок литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 – ФЗ (ред. от 09.11.2020). 2. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: учеб. / Т.П. Алавердова. – М.: МФПУ Синергия, 2019. – 720 c. 3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг. – М.: Прогресс книга, 2018. – 1038 с. 4. Абрамова Н. Юридическое делопроизводство: Учебное пособие для бакалавров / Н. Абрамова. – М.: Проспект, 2019. – 224 c. 5. Басаков М.И. Документационное обеспечение управления (делопроизводство): учебник / М.И. Басаков. – М.: Феникс, 2019. – 83 c. 6. Баянов О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда / О.В. Баянова // Международный бухгалтерский учет. – 2018. – № 47 7. Бялт В.С. Документационное обеспечение управления / В.С. Бялт. – М.: Юрайт, 2018. – 103 с. 8. Бычков В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. – М.: Инфра-М, 2018. – 352 c. 9. Варакулина М.В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм ее реализации: монография / М. В. Варакулина. – М.: БрГУ, 2019. – 178 с. 10. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К°, 2017. – 387 с. 11. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К°, 2017. – 387 с. 12. Ермакова А. А. Роль кадровой службы в деятельности организации розничной торговли / А. А. Ермакова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. – 2018. – № 41 (227). – С. 118-119. – URL: https://moluch.ru/archive/227/53011/ (дата обращения: 24.03.2021). 13. Ковалева О.В., Константинов, Ю.П. Аудит: Учебное пособие / О.В. Ковалевой. – М.: Приориздат, 2018. – 320 с. 14. Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов. {Электронный ресурс] Режим доступа: http://bibliotekar.ru/.(Дата обращения 24.03.2021). 15. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления персоналом / И.Н. Кузнецов. – М.: Юрайт, 2019. – 521 с. 16. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие / Ю. Е. Мелихов. – М.: Дашков и К°, 2017. – 342 с. 17. Остапова В.В., Яцюк, А.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: методический аспект / Аудиторские ведомости. 2018. № 2. 18. Снитко Л. Т. Управленческие аспекты социально-трудовых отношений на предприятии /Л. Т. Снитко, И. И. Шкляр//Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2017. – № 1(46). – С. 45-51. 19. Шемятихина Л.Ю., Шипицына К.С., Синякова М.Г. Менеджмент малого предпринимательства Издательство «Лань» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/reader/book/92628/#319 (дата обращения 24.03.2021). 20. Чемеков В.П. Технология построения системы управления персоналом. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/query_results.asp (дата обращения 24.03.2021).
