Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Курсовая работа на тему: Проблемы занятости и трудоустройства женщин
46%
Уникальность
Аа
55793 символов
Категория
Управление персоналом
Курсовая работа

Проблемы занятости и трудоустройства женщин

Проблемы занятости и трудоустройства женщин .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

В России вопрос о правах женщин никогда не стоял на первом месте. Женщины часто работают в низкопрестижных, сильно низкооплачиваемых условиях; использование женского труда в нашей стране очень ограничено. Это связано с тем, что политика правительства игнорировала особенности женщин в рабочей силе. Именно поэтому большинство женщин еще больше заняты семьей, что влияет на производственные отношения: то есть безработица и поиск новых рабочих мест сопряжены с большими трудностями. Существует противоречие между необходимостью для женщин стать полноценным субъектом рынка труда и нежеланием властей решать эту проблему, как на национальном, так и на региональном уровне. В нынешней структуре, корректирующей время, женщины часто не соответствовали требованиям структуры работ. Это связано с разделением труда и особенностями профессиональной жизни женщин, которая традиционно сложилась в истории России. Женщины чаще работают на рабочем месте, которое не требует специального образования или специальной подготовки, профессиональной доминанты. Исключение составляют несколько отраслей, например, сфера образования. Сегодня ситуация с занятостью не позволяет женщинам в полной мере реализовать свои профессиональные амбиции и выступать в качестве конкурентной силы на рынке труда. Дискриминация в этой области продолжает существовать. Противоречивый процесс формирования и функционирования рынка труда привел к различным результатам в сфере женского труда. Это напрямую зависит от разницы в уровне оплаты труда, образовании, социальном статусе и возможности договориться о времени. Целью курсовой работы является изучение проблем занятости и трудоустройства женщин. В процессе исследования были поставлены следующие задачи: 1) рассмотреть понятие занятости; 2) изучить особенности женского труда; 3) выявить причины и формы безработицы среди женщин; 4) проанализировать проблему женского труда; 5) дать рекомендации по устранению проблем занятости и трудоустройства женщин.

Санитарные правила и нормы условий труда женщин

Уникальность текста 29.84%
5435 символов

На протяжении веков положение женщин в обществе менялось в самых противоположных направлениях. Постепенно мужчины все больше оттесняли женщин на задний план, ограничивая сферу ее интересов и влияния на воспитание детей и ведение домашнего хозяйства. ...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 29.84%
5435 символов

Женская безработица

Уникальность текста 100%
2580 символов

По данным социологической службы Курской области, в последние годы наблюдается тенденция к увеличению числа безработных женщин - более 72% от общей численности населения трудоспособного возраста. Особенно пострадали матери-одиночки, женщины с детьми,...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
2580 символов

Существующие проблемы трудоустройства женщин

Уникальность текста 64%
3429 символов

Существует много проблем в области трудового права. Одной из наиболее актуальных является дискриминация в сфере деятельности, она часто проявляется по признаку пола. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо л...

Открыть главу
Уникальность текста 64%
3429 символов
Расссчитай стоимость уникальной работы по твоим требованиям

Ограничения в применении труда женщин в условиях, отклоняющихся от нормальных

Уникальность текста 100%
7847 символов

Декреты 1917-1918 годов запрещали использовать женский труд в ночное время и сверхурочно. Современное законодательство добавило к разрешению относиться к женщинам для ночной работы, но временной и просто в отрасли, в которой это необходимо. Так, мате...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
7847 символов

Построение профессиональной карьеры женщины в условиях современного рынка труда

Уникальность текста 28.6%
9287 символов

Структура, которая неизбежна в рыночной экономике, требует версии концепции и метода формирования рабочей силы, особенно у женщин. Речь идет о расширении сферы применения труда женщин и создании благоприятных условий для раскрытия творческого потенци...

Эта глава неуникальная. Нужна работа на эту тему?
Уникальность текста 28.6%
9287 символов

Пути оптимизации роли государства в регулирования женской занятости

Уникальность текста 100%
3181 символов

Правительству Российской Федерации еще предстоит проделать большую работу по обеспечению полного соблюдения требований основных международных документов в области улучшения положения женщин. Проблемы, связанные с гарантией равных прав на современном ...

Открыть главу
Уникальность текста 100%
3181 символов

Заключение

Можно сказать, что занятость женщин является объектом целого ряда научных исследований, а также объектом регулирования. Для женщин есть 3 варианта этой работы: работа в определенном общественном производстве, работа неполный рабочий день в общественном месте, работа в определенном общественном производстве. Сегодня современное общество все еще далеко от состояния полной занятости женщин. Можно отметить достаточно высокий уровень безработицы среди женщин, это решение как общей, так и экономической, особой причины. Поскольку они относятся к женщинам, они существенно различаются по ряду характеристик места во всей социальной структуре общества, поэтому в России и других странах определенная традиционно социальная работа с женщинами считается особенно важной сферой социальной деятельности. Брак, как и рождение ребенка, всегда вынуждает женщин прерывать свою производственную деятельность. Россия традиционно характеризуется достаточно высоким участием всех женщин в сфере общественного производства. Рост стоимости жилья, а также оплата образования, некоторых медицинских услуг и т.д. вызывают спрос на профессиональную занятость женщин. По статистике, женщины составляют менее половины от общего числа занятых. В определенном числе женщин трудоспособного возраста около 3/4 работают. Самый высокий уровень занятости среди женщин приходится на возраст от 30 до 49 лет. Следует отметить, что определенный уровень образования всех работающих женщин значительно выше по сравнению с мужчинами. Так, из тех, кто работает, имеют образование около 53% - женщины. Утверждение о равенстве мужчин и женщин все больше расходится с нынешней практикой, так как в условиях растущей социальной напряженности предпринимается попытка решить довольно серьезные социальные проблемы за счет гораздо менее защищенных групп, а именно женщин и детей. Сфера женской работы сегодня в основном второстепенная, а также дополнительный вид работы. Современные ученые и исследователи говорят о сложности положения женщин на рынке труда. Значительное сокращение производства в нынешнем государственном секторе усугубляет проблему женского труда.

Список литературы

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021) Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» в городе федерального значения Москве, в Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан (Татарстан)» // «Российская газета», N 270, 30.11.2018 Паспорт приоритетной программы Комплексное развитие моногородов (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и приоритетным проектам, протокол от 30.11.2016 N 11) [Электронный ресурс] // URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_282731 Абдуллина, А.А. Правовое регулирование занятости населения. Понятие занятости населения [Текст]  / А.А. Абдулина // Социология. 2017. № 4. С. 72-78. Азимова, Г.Р. Трудовая миграция и обеспечение занятости населения [Текст]  / Г.Р. Азимова // Известия ВУЗов Кыргызстана. — 2019. — № 2. — С. 96-103 Базуев, В.М. Моногорода: процесс достижения баланса экономической и социальной составляющих [Текст] / В.М. Базуев // Хакасский государственный университета им. Н.Ф. Катанова, г. Абакан. – 2016. – С. 1-3 Бадараев, Д.Д. Совершенствование государственной политики регулирования занятости в условиях социально-экономической нестабильности [Текст]  / Д.Д. Бадараев // Экономика и экономические науки. – 2015- С. 45 Герасимова, Е.А. К вопросу о повышении эффективности государственной политики в области содействия занятости населения [Текст]  / Е.А. Герасимова // Энигма. — 2019. — Т. 1. — № 9-1. — С. 350-356 Дементьева, А.С. Управление занятостью населения на государственном и региональном уровне [Текст]   / А.С. Дементьева // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. LVI междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(56). – 2017  – с. 367-369 Дорохова, Н.В. Организационные условия регулирования адаптивной занятости населения [Текст]  / Н.В. Дорохова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. — 2019. — № 3. — С. 76-78 Зайцева, И.Ю. Занятость и безработица в России: анализ основных тенденций [Текст]   / И.Ю. Зайцева // Современные исследования. 2018. № 1 (05). С. 21-22 Землянухина, Н.С. Современные тенденции в сфере занятости населения [Текст] / Н.С. Землянухина // Гуманитарный научный журнал. — 2019. — № 1. — С. 38-43 Зверинцева, А.С. Методические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов [Текст] / А.С. Зверинцева // Карельский научный журнал. — 2016. — Т. 5. — № 4 (17). — С. 110-112 Зуфарова, Г.А. Факторы, влияющие на занятость населения [Текст]  / Г.А. Зуфарова // Современные исследования. — 2018. — № 4 (08). — С. 14-15 Каканова, К.В. Занятость населения [Текст]  / К.В. Каканова // Наука и общество в условиях глобализации. — 2018. — Т. 2. — № 1 (5). — С. 73-76 Катаева, В.И. Регламентация занятости населения в Российской Федерации [Текст] / В.И. Катаева // Материалы Ивановских чтений. — 2018. — № 4 (22). — С. 224-229 Киселева, А.Е. Специфика социальной работы в центре занятости населения [Текст]  / А.Е. Киселева // Вестник Амурского государственного университета. Серия: Гуманитарные науки. 2019. № 84. С. 49-51 Кожухова, Д.А. Актуальные задачи в области обеспечения занятости населения региона  [Текст] / Д.А. Кожухова // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. — 2019. — № 2 (40). — С. 64-66 Кожухова, Д.А. К вопросу о государственном регулировании в сфере обеспечения занятости населения [Текст]  / Д.А. Кожухова // Наука XXI века: актуальные направления развития. — 2019. — № 1-1. — С. 12-17 Крутиков, В.К. Моногорода. Учебно-методическое пособие: под ред. В.К. Крутикова, Т.В. Дорожкиной, Д.В. Тютина, М.В. Якуниной [Текст] — Калуга: Издательство АКФ «Политоп», – 2017. – 158 с Кубланов, А.М. Занятость и заработная плата населения как показатели социального качества жизни [Текст] / А.М. Кубланов // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. — 2018. — № 1. — С. 33-40 Лукьянова, К. К. Зарубежный опыт регулирования занятости населения [Текст] / К. К. Лукьянова // Вестник ЮУрГУ. Серия : Экономика и менеджмент. – 2016. – Т. 10, № 3. – С. 109–115 Федоткина, Г.Н. Динамика и структура экономически активного населения России и его занятость [Текст] / Г.Н. Федоткина // Горизонты экономики. — 2019. — № 3 (49). — С. 34-41 Чистова, М.В. Особенности управления сферой труда и занятости на муниципальном уровне [Текст]  / М.В. Чистова // Colloquium-journal. 2018. № 14. С. 56-57 Ярычев, Н.У. Анализ проблем занятости населения России [Текст]  / Н.У. Ярычев // Вестник современных исследований. — 2018. — № 6.3 (21). — С. 356-357

Больше курсовых работ по управлению персоналом:

Оценка уровня развития персонала

75734 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Особенности принятия решений в коммерческих организациях

48741 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность

Манипуляция в деловом общении

51970 символов
Управление персоналом
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по управлению персоналом
Закажи курсовую работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.