Динамика изменения структуры персонала и анализ причин текучести кадров ПАО «Сбербанк»

Показатели фактической численности работников ПАО «Сбербанк» за период 2015-2018 гг., представлены в таблице 1.
Таблица 1 − Фактическая численность работников ПАО «Сбербанк» за период 2015-2018 гг.
Показатель 2015 2016 2017 2018
ПАО «Сбербанк» 275 723 271 231 259 999 251 701
Дочерние банки и компании 37 326 38 935 42 355 45 766
На 31.12.2018 года численность персонала ПАО «Сбербанк» составила 297467 тыс. человек, что на -8298 тыс. человек меньше по сравнению с 2017 годом, в дочерних банках напротив данный показатель вырос на +3411 тыс. человек. Также мы видим, что за исследуемы период в ПАО «Сбербанк» наблюдается снижение количества работников, так в 2015 году их было 275723 тыс. человек, а в 2018 году уже 251701 тыс. человек (-24022 тыс. чел.). Данное может свидетельствовать о достаточно большом проценте текучести кадров.
Следует отметить и то, что 98% из общей численности работников работают в ПАО «Сбербанк» на условиях полной занятости, 98,6% имеют постоянный трудовой договор.
В таблице 2 представлены показатели фактической численности сотрудников по категориям (служащие работники и руководящие работники) на 01.01.2019 год.
Таблица 2 − Фактическая численность сотрудников по категориям (служащие работники и руководящие работники) на 01.01.2019 год, в %
Показатель Служащие работники Руководящие работники
85,5 14,5
Из таблицы 2 видно, что наибольший показатель в ПАО «Сбербанк» занимают служащие работники − 85,5%, руководящих работников намного меньше − 14,5%.
Далее в таблице 3 рассмотрим численность работников ПАО «Сбербанк» и состав руководящих органов по половому признаку на 01.01.2019 год.
Таблица 3 − Численность работников ПАО «Сбербанк» и состав руководящих органов по половому признаку на 01.01.2019 год, в %
Показатель Служащие работники Руководящие работники
Мужчины 32,3 85
Женщины 67,7 15
Из таблицы 3 видно, что в служащих работниках большую долю составляют женщины, такой показатель на 01.01.2019 составил 67,7%, мужчин − 32,3%

. С руководящими должностями ситуация иная, так на руководящих должностях в ПАО «Сбербанк» большую долю занимают мужчины − 85%, женщин намного меньше, их показатель составляет всего 15%.
Следующим этапом в таблице 4 рассмотрим численность служащих сотрудников и руководящих сотрудников ПАО «Сбербанк» по возрастному признаку.
Таблица 4 − Численность служащих сотрудников и руководящих сотрудников ПАО «Сбербанк» по возрастному признаку на 01.01.2019 год, в %
Показатель Служащие работники Руководящие работники
До 30 лет 36,7 3,5
30-50 лет 54,7 75,3
Свыше 50 лет 8,6 21,2
По данным таблицы 4 можно сделать вывод о том, что в ПАО «Сбербанк» в основном работают работники возрастом от 30-50 лет, их показатель составляет − (руководящие 75,3%), (служащие 54,7%), на втором месте у руководящих работников составляет возраст свыше 50 лет − 21,2%, а у служащих работников данный показатель на третьем месте − 8,6%. С возрастом до 30 лет в ПАО «Сбербанк» работают служащие работники − 36,7%, а руководящие − 3,5%.
Далее проведем анализ текучести кадров в ПАО «Сбербанк» за период 2015-2018 гг. Показатели текучести кадров ПАО «Сбербанк» за период 2015-2018 гг., представлены в таблице 5.
Таблица 5 − Показатели текучести кадров ПАО «Сбербанк» за период 2015-2018 гг., в %
Показатель 2015 2016 2017 2018
Текучесть кадров в дочерних банках и компаниях 32,7 28,1 24,3 24,4
Текучесть кадров в ПАО «Сбербанк» 16,6 12,8 11,9 12,6
Текучесть кадров по Группе 18,4 14,6 13,5 14,3
Всего за период 2018 года ПАО «Сбербанк» принял в свой штат 66 тыс. новых работников