Биржа труда как основной элемент рынка труда в рыночной экономике

В современном мире существуют следующие виды экономических систем: традиционная экономика, командная экономика, рыночная экономика и смешанная экономика.
Рыночная экономика — экономика, основанная на принципах свободного предпринимательства, договорных отношений между хозяйствующими субъектами.
Рыночную экономику характеризуют следующие признаки: доминирование частной собственности; свободное ценообразование; конкуренция.
Рынок – это основа рыночной экономики, которая представляет собой взаимодействие рыночных агентов, связанное с куплей продажей товаров или услуг. В современном мире рынки подразделяются на следующие виды: рынок научно-технических разработок; рынок факторов производства; рынок труда и т.д.
Основными инструментами регулирования рынка являются спрос и предложение. Именно они и являются основополагающими элементами рыночного равновесия, т.е. взаимосоглашения между рыночными агентами.
Рынок труда основывается на конкуренции между экономическими объектами, через механизм спроса и предложения устанавливается объем занятости, безработицы и уровень оплаты труда.
Биржа труда является основополагающим элементом рынка трудовых ресурсов. Она представляет собой подразделение, специализирующиеся на посредничестве между руководителями и рабочими с целью купли-продажи рабочей силы. Предметом сделок на бирже труда является профессионализм, образование и договоры на заключение трудовых отношений.
В основном, биржи труда являются государственными учреждениями, занимаются расчетом количества безработных, помогают желающим сменить свое место работы, анализируют динамику рынка, проводят профессионально ориентированные лекции с молодежью.
В современной рыночной экономике помимо государственных бирж труда, функционируют и частные (коммерческие), эффективность деятельности которых максимально высока.
Помимо государственной и коммерческой биржи труда, выделяют еще один вид, который является все более популярным в современной экономике – электронная биржа труда. Электронная биржа труда представляет собой интернет портал, который дает возможность интернет пользователям лично проанализировать рынок трудовых ресурсов, выбрать работу или подобрать специалиста.
Во многих развитых странах биржи труда наравне с банковской системой являются инструментами государственного регулирования. Это связано с тем, что в рыночной экономике, где предпринимательская деятельность независима от государственного вмешательства, именно биржи труда инструментами косвенного влияния на бизнес. На сегодняшний день между крупными биржами налажена крепкая информационная связь, что позволяет в большей мере удовлетворить запросы трудового населения.
Государственная биржа труда в лице федеральной службы занятости была создана 9 марта 2004 г

. в соответствии с Указом Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти».
Федеральная служба по труду и занятости включает в себя следующие функции: анализирует спрос и предложение рабочей силы на рынке труда; организует переподготовку безработного населения; оказывает прямое воздействие на рынок трудовых ресурсов; производит выплату пособий по безработице; консультирует работников и работодателей о возможности получения работы и обеспечения рабочей силой; регистрирует обратившихся безработных с целью дальнейшей помощи; оказывает помощь в выборе профессии; организует временное трудоустройство граждан, которые испытывают трудности с поиском работы.
В современной рыночной экономике деятельность трудовых бирж постепенно усложняется, что объясняется тем, что раньше трудовые биржи выполняли пассивные функции на рынке трудовых ресурсов, а в настоящее время, данные организации выполняют активные функции. В РФ на 2018 год насчитывается около 4000 трудовых бирж. Учитывая масштабы нашей страны, и количество населения проживающей в ней, можно сделать вывод, что этого количества явно не хватает. А значит, следует учесть, что для решения проблем занятости, экономических прогнозов, оценки масштабов безработицы и ее социально экономических последствий необходимо создать новые структуры управления занятости и труда, которые будут в полной мере отвечать потребностям общества.
В течение длительного периода экономическая наука не допускала присутствия у нас в государстве рынка труда. Реальность продемонстрировала противоположное. В любой период функционирования социалистической формации не случилось слияния работника со средствами производства. Он остался нанятым сотрудником с жестко определенной ценой, характеризуемой наименьшими затратами на воспроизводство своей рабочей силы. Таким образом, очевидный основной довод, которым аргументировалось отсутствие при социализме рынка рабочей силы.
В обстоятельствах товарно-валютных взаимоотношений рабочая сила не может не выступать как товар, потому что она требует расходов, размер которых находится в прямой зависимости от квалификации работника, условий труда и эффективности.
В случае, если рынок труда существует, в таком случае по какой причине преуспевали уравнивание, низкое качество условий труда? Ключевым моментом рассматриваемого случая является государственная монополия на рынке рабочей силы. Именно она и недостаточная рыночная конкуренция стали причиной фундаментальных противоречий социально-экономического развития общества и государства и спровоцировали необходимость модификации и структурирования государственных структур, регулирующих занятость и безработицу.
Доступность социальной защиты для граждан страны зафиксировано в Конституции Российской Федерации, провозглашающей, что Россия является социальным государством, политика которого ориентирована на формирование наилучших условий, которые гарантируют достойную жизнь и свободное развитие человека [1].
Разъяснение этого положения можно найти в ст.39 Конституции, которая гласит, что каждому человеку гарантируется социальное обеспечение в случае нетрудоспособности, в целях воспитания детей и других случаях, которые установлены действующим законодательством.
Государственные структуры занятости были ориентированы на оказание социальной поддержки безработным гражданам