Аудит рабочих мест в организации, и рекомендации по их улучшению

Во время подготовительного этапа аудита рабочих мест в ООО «УралСтрой» аудитором были проведены следующие виды работ:
изучена и проанализирована информация о проверяемом подразделении. В качестве объекта выбран участок строительства жилого дома.
Аудит рабочих мест в ООО «УралСтрой» позволит дать ответы на следующие вопросы:
1. Имеется ли на рабочих местах организации какой-либо риск или опасность (механическая, химическая, психологическая и т. д.), которые могут нанести вред работникам данной организации? Например, имеются ли средства индивидуальной защиты, выданные сотрудникам.
2. Проводиться ли инструктаж по технике безопасности и охране труда.
3. Правильно ли заполнены документы по охране труда на предприятии.
4. Соблюдены ли нормы охраны труда.
подготовлена программа аудита, которая представлена в таблице 3.
Таблица 3 – Программа аудита рабочих мест персонала в ООО «УралСтрой»
Этап Мероприятия этапа Ответственный Срок реализации мероприятия
Подготовительный Необходимо сформировать группу аудиторов, на которых будет возложена обязанность провести аудит рабочих мест ООО «УралСтрой»,
Назначение ответственного лица Директор ООО «УралСтрой» 1 день
На следующем этапе необходимо разработать методическое обеспечение проведения аудита рабочих мест в ООО «УралСтрой» Руководитель службы персонала 4 дня
Далее устанавливают сроки проведения аудита рабочих мест в ООО «УралСтрой», и создают инструментарий для проведения аудита Директор ООО «УралСтрой», Руководитель службы персонала 1 день
2 дня
Основной этап Собрать необходимую информацию о состоянии рабочих мест в ООО «УралСтрой»  Аудитор 7 дней
Провести аудит оснащённости рабочих мест в ООО «УралСтрой» Аудитор 1 день
Провести аулит аттестации рабочих мест в ООО «УралСтрой» Аудитор, Руководитель службы персонала 2 дня
Заключительный Собрать, систематизировать и оценить полученный материал Аудитор 2 дня
Оформить аудиторское заключение Аудитор 1 день
На следующем этапе проводится непосредственно аудит рабочих мест в организации ООО «УралСтрой»

. Аудиторская проверка проводилась с помощью анализа нормативно-правовой документации, а также посредством опроса сотрудников организации.
Проведя аудит рабочих мест в ООО «УралСтрой» установлено, что прямая обязанность и ответственность в ее организации возложена на директора. Также обязанности по организации безопасности труда возложены инженера по технике безопасности Титкову Е. И. и главного инженера Мартынова В.Н., за пожарную безопасность отвечает главный энергетик Моисеев П.Ф.
Для определения уровня удовлетворенности работников ООО «УралСтрой» организацией их рабочих мест был проведен опрос 20 сотрудников компании.
Сотрудникам было предложено ответить на 6 вопросов. Полученные данные обработаны и представлены в таблице 4.
Обработка полученных данных происходит следующим образом: оценка каждого фактора представляет собой среднее арифметическое его показателей:
1-2 балла - уровень развития качества не идеален,
3-4 балла - критический уровень,
5-6 баллов - достаточный уровень,
7- 8 баллов - лучший уровень,
9-10 баллов - отличный уровень развития качества.
Поэтому определяется уровень развития каждого фактора, что позволяет определить сильные и слабые стороны организации труда работников.
Для оценки рабочего места был проведен анализ паспорта на рабочем месте. Согласно содержанию этого документа, каждое рабочее место, индивидуальное или коллективное, имеет свой серийный номер. «Паспорт» содержит количественное и качественное описание рабочего места и работников, на которых он работает. Важным и основным источником информации для составления «паспорта» являются данные анализа производственных и трудовых процессов на рабочем месте