Анализ рынка труда в г.Санкт-Петербург
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
В современных условиях многие страны во всем мире характеризуются существенными изменениями в сфере занятости и труда. Не исключением является и Россия. В целом, сейчас государства – члены Евразийского экономического союза (ЕАЭС) характеризуются рынками труда, отличающиеся существенной интенсивностью и дифференциацией протекающих процессов. Уровень участия в рабочей силе в России в 2019 г. составляет более, чем 75% населения (рис.11).
Рисунок 11 – Рынок труда государств – членов ЕАЭС в 2019 г.
В целом в России в 2019 г. 67,4 % было занято в сфере услуг (рис.12).
Рисунок 12 – Структура занятого населения России в сферах деятельности в 2019 г., %
Необходимо отметить, что основными центрами, которые лидируют по численности занятых в России, выступают Санкт-Петербург и Москва.
Санкт-Петербург лидирует по количеству занятых в Северо-Западном федеральном округе (рис.13).
Рисунок 13 – Занятость населения в Северо-Западном федеральном округе в 2019 г., %
В I квартале 2020 г. сохранился высоким уровень занятости населения Санкт-Петербурга (рис.14).
Рисунок 14 – Численность занятых в экономике Санкт-Петербурга, тыс. чел.
Следует отметить, что в Санкт-Петербурге один из самых высоких уровней занятости среди российских субъектов (рис.15) .
Рисунок 15 – Уровень занятости, %
В Санкт-Петербурге в I квартале 2020 г
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. увеличилось число рабочей силы, составив 3087 тыс. чел (рис.16).
Рисунок 16 – Численность рабочей силы и лиц, не входящих в состав рабочей силы в Санкт-Петербурге, тыс. чел.
Уровень участия в рабочей силе составил в I квартале 2020 г. 74,6%, увеличившись по сравнению с предшествующим кварталом и аналогичным периодом 2019 г. (рис.17) .
Рисунок 17 – Уровень участия в составе рабочей силы, %
Можно наблюдать существенное различие в занятости женщин и мужчин. Удельный вес мужчин среди всех занятых в рассматриваемом периоде находился в пределах 49-50%, удельный вес женщин ‒ 50-51% (рис.18).
Рисунок 18 – Уровень занятости по полу в Санкт-Петербурге, %
В марте 2020 г. средняя численность работников организаций (без учета субъектов малого предпринимательства) составила 1535,0 тыс. чел., что выше на 3,4% аналогичного периода 2019 г. (рис.19) .
Рисунок 19 – Прирост/снижение численности работников организаций в I квартале 2020 г.,% к I кварталу 2019 г. в Санкт-Петербурге
Государственные учреждения службы занятости населения Санкт-Петербурга заявили о потребности организаций в работниках, которая на конец марта 2020 г. составила 30816 свободных рабочих мест, что меньше марта 2019 г. на 23,9% (рис.20).
Рисунок 20 – Потребность в работниках по данным Службы занятости Санкт-Петербурга на конец месяца, тыс
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
