Анализ рынка труда Российской Федерации

За прошедшие два десятилетия в России сформировалась модель рынка труда, которая значительно различается от модели, свойственной для большинства развитых государств. Ее основная особенность заключается в том, что устройство рынка труда к колебаниям финансовой конъюнктуры происходит, основным образом, за счет изменений в стоимости труда, а не за счет изменений в занятости и безработице. Подобная модель снабжает значительный и устойчивый уровень занятости и низкий уровень безработицы при существенных проциклических флуктуациях оплаты труда.
Отечественный рынок труда в собственной эволюции освоил немного разных этапов, границы между которыми определялись действенными сдвигами в преобладавшем макроэкономическом контексте. Первый (1991–1998 гг.) стал парированием глубокой трансформационной рецессии, которая продлилась почти десятилетие и сопутствовалась увольнением, увеличением открытой безработицы, уменьшением длительности рабочего времени и резким падением настоящей зарплаты.
Второй (1999–2008 гг.) был объединен с активным посттрансформационным взлетом, когда обстоятельства на рынке труда стали стремительно регрессировать. Третий возник с глубоким финансовым кризисом, ударившим во второй половине 2008 г., и продолжался до нового кризиса 2015 года. С этого момента возникает новый, четвертый, этап, конечные результаты которого еще не вполне ясны.
Несмотря на то, что каждый из этих периодов имел собственную макроэкономическую и политико-экономическую специфику, анализ изображает общие черты в функционировании рынка труда на протяжении всего постсоветского периода.
Количество рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше в январе 2019 г. составила 74,9 млн.человек, из них 71,2 млн.человек классифицировались как занятые  экономической деятельностью и 3,7 млн.человек  – как безработные  с использованием критериев МОТ.
Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в январе 2019 г

. составил 4,9% (без исключения сезонного фактора).
right12001500
Рисунок 2 – Уровень безработицы в России, проценты
Количество безработных, отмеченных в органах службы занятости населения в целом по Российской Федерации, составила на 1 апреля 2019 года 818,4 тыс. человек, что на 2,6 % больше, чем на 1 марта 2019 года (798,0 тыс. человек).
В марте 2019 года количество зарегистрированных безработных уменьшилась в 12 субъектах России, возросла в 73 субъектах Российской Федерации.
При всем этом максимальный рост данного показателя произошел: в Республике Хакасия (на 9,5 %), Новгородской области (на 7,7 %), Республике Алтай (на 7,6 %), Костромской области (на 7,4 %), Пермском крае (на 6,8 %), Челябинской области (на 6,8 %).
Уровень регистрируемой безработицы в целом по Российской Федерации на 1 апреля 2019 года составил 1,1 %, что на 0,1 п.п. больше похожего показателя на 1 марта 2019 года (1,0 %). По состоянию на 1 апреля 2019 года уровень регистрируемой безработицы по сравнению с информацией на 1 марта 2019 года уменьшился в 4 субъектах Российской Федерации, остался на прежнем уровне в 52 субъектах России, вырос в 29 субъектах Российской Федерации.
Занятость в отечественных условиях всегда оставалась довольно неизменной и мало восприимчивой даже к сильнейшим макроэкономическим шокам. Так, уменьшение загруженности во время трансформационного кризиса 90-х гг составило менее 15 %, что было явно непропорционально масштабам падения валового внутреннего продукта, которое достигло около 40 % (в нижней точке кризиса). Иными словами, каждый процентный пункт сокращения агрегированного выпуска сопутствовался сокращением общей всего-навсего на треть процентного пункта. При всем этом в государствах Центральной и Восточной Европы подобная эластичность была близка к 1