Неформальная занятость в России: причины, формы и последствия
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность исследования. Современные изменения, связанные с рыночными отношениями, сказались на множество сфер жизнедеятельности человека. В том числе, эти изменения сказались и на рабочую занятость граждан. За последние несколько, с каждым годом растет значимость такого явления, как неформальная занятость. Неформальная занятость, будучи давно известным явлением, до сих пор имеет место быть во многих странах мира. Под неформальной занятостью понимается трудовая деятельность, которая реализуется без оформления гражданско-правовых или трудовых отношений. Неформальная занятость стала и продолжает становится серьезной проблемой, которая влечет за собой большое количество проблем и негативных последствий для работников, занятых в этой сфере, так и для экономики страны в целом. Проблема неформальной занятости несмотря на то, что она известна и развивается весьма долго, до сих пор актуальна. На сохранение проблемы неформальной занятости повлияло большое количество факторов. Так, например, с изменением сферы занятости, которая стала более гибкой, а также снятия запретов на совместительство, дополнительную занятость, сильно повлияли на развитие неформальной занятости. Еще одной причиной развития проблемы неформальной занятости – это отсутствие со стороны государства соответствующих мер, которые могли бы предотвратить развитие проблемы и сократить последствия от нее. Неформальная занятость, как часть теневого процесса в экономике, требует досконального изучения. Курсового исследование направлено на изучение сущности неформальной занятости, ее видов и форм, которые существуют на данный момент. Исследование также изучает текущие тенденции развития неформальной занятости, а также причины ее роста на данный момент на территории Российской Федерации. Целью данной курсовой работы является изучение неформальной занятости в Российской Федерации. Для того, чтобы достичь цели курсовой работы были поставлены следующие задачи: рассмотреть понятие и сущность неформальной занятости; изучить формы неформальной занятости; провести характеристику причин неформальной занятости в Российской Федерации; проанализировать показатели неформальной занятости в Российской Федерации; охарактеризовать и обобщить пути решения проблемы неформальной занятости в РФ. Объектом исследования является неформальная занятость. Предметом исследования являются проблемы и их решения в связи с распространением неформальной занятости. В процессе исследования были изучены работы исследователей по вопросам развития и становления неформальной занятости, таких авторов как – Р. М. Нуреева, Т. М. Шпилина, Л. А. Ильина, А. Л. Соловьев. Рассмотрены труды и методические разработки в области роли развития такого влияния неформальной занятости: А. Л. Суслина, В. Н. Бобков и др. Методами исследования послужили следующие: анализ специализированной литературы, наблюдение, обобщение, системный анализ, методы сравнения, методы обработки информации. Теоретическая значимость заключается в освещении сущности и особенностей неформальной занятости. Результаты исследования послужат также стимулом для повышения общетеоретических исследований в области значимости и роли неформальной занятости. Структура работы: включает в себя введение, две главы, заключение, список использованных источников и литературы. Работа состоит из 21 страницы. В первой главе курсового исследования рассматриваются теоретические аспекты неформальной занятости. Характеризуются различные подходы к интерпретации термина «неформальная занятость», а также выявляются формы неформальной занятости. Во второй главе курсового исследования исследуются основные причины возникновения и развития неформальной занятости на территории Российской Федерации. Также анализируются показатели роста неформальной занятости за последние несколько лет. В третьей главе характеризуются и разрабатываются пути решения проблемы неформальной занятости. В заключении приводятся и характеризуются выводы курсового исследования, полученные в ходе работы.
Характеристика причин неформальной занятости в Российской Федерации
Неформальная занятость – это одна из ключевых проблем в Российской Федерации. Сегодня неформальная занятость выросла до весьма больших показателей, в связи с чем возникает необходимость в изучении причин, которые стали толчком для развития и текущего...
Открыть главуПути решения проблемы неформальной занятости в РФ
Неформальная занятость на сегодняшний день является весьма серьезной проблемой для современной России. В предыдущей главе были выделены основные проблемы, которые повлияли на развитие проблемы неформальной занятости в стране. Однако в случае, если не...
Открыть главуЗаключение
Таким образом, проведенное курсовое исследование на тему «Неформальная занятость», позволяет сформулировать и охарактеризовать следующие выводы. Во-первых, в курсовом исследовании подробно изучена сущность неформальной занятости. Так, неформальная занятость – это Во-вторых, неформальная занятость имеет несколько форм. Курсовое исследование позволило осветить существующие формы. Среди основных форм, которые были рассмотрены в работе, выделим следующие. Была охарактеризована классификация неформальной занятости по сферам производства – потребления, распределения, обмена и т.д. Также были выделены формы исходя из оформления сотрудника на работу. В-третьих, охарактеризована текущая ситуация неформальной занятости в Российской Федерации. Выявлены и охарактеризованы основные причины, которые служат распространению и развитию причин развития неформальной занятости на территории Российской Федерации. В-четвертых, были охарактеризованы современные показатели неформальной занятости в Российской Федерации на основе официальных данных, полученных с информационных источников. Конечно, показатели приблизительные, поскольку выяснить реальное количество занятых в сфере неформальной занятости проблематично из-за ее специфики. В-пятых, неформальная занятость является серьезной проблемой на территории Российской Федерации. Действительно, неформальная занятость влияет на различные сферы – экономику, а также на граждан страны. Для того, чтобы снизить распространение неформальной занятости, а также уменьшить негативные последствия этой проблемы, необходимо разработать и реализовать пути решения. В курсовом исследовании были разработаны 3 меры, которые позволят снизить и предотвратить распространение неформальной занятости, которая пагубно влияет на многие сферы. Одной из важных мер является работа с налоговой политикой для предпринимателей. Как было исследовано, многие предприниматели предпочитают прибегать к реализации неформальной занятости из-за высоких налогов, в связи с чем необходимо реализовать меры поддержки и гибкости налоговой политики. Также, следующими мерами, которые были предложены в работе стали – работа с самозанятыми, а также работы с населением. Информирование также является важным инструментом, который необходим в современных условиях. Таким образом, поводя итог исследования, необходимо отметить, что неформальная занятость – это одна из самых существенных проблем для современной России. Необходимо постоянно совершенствовать меры, позволяющие предотвратить распространение и развитие неформальной занятости, а также позволяющие скомпенсировать полученный вред от нее. Государственная политика должна стремиться к улучшению, внедрять программы, которые позволят как организациям перейти на более правильную систему, так и защитить работников различных сфер, которые ранее работали и были заняты в сфере неформальной занятости.
Список литературы
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция) Асракулов, А. С. Неформальная занятость и анализ факторов, влияющих на неформальную занятость //Наука сегодня: теория и практика [Текст]: материалы между. – 2019. – С. 18. Бобков, В. Н. Неустойчивая занятость в формальной экономике России-основная причина неформальной занятости //Уровень жизни населения регионов России. – 2017. – №. 1 (203). Горисов, Л. С. Масштабы и структура неформальной занятости //Вопросы экономики. – 2004. – №. 3. – С. 115-127. Суслина, А. Л. Борьба с теневой экономикой в России: частные аспекты общих проблем //Финансовый журнал. – 2016. – №. 6 (34). – С. 122-143. Соловьев, П. А. Исследование влияния неформальной занятости на сбалансированность бюджета ПФР и формирование пенсионных прав работника //Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №. 10. – С. 55-65. Фесина, Е. Л. Неформальная занятость: состояние, структура, проблемы //Труд и социальные отношения. – 2008. – №. 1. – С. 38-45. Мастеров, А. И. Факторы формирования неформальной занятости в России и меры налоговой политики, направленные на их нейтрализацию //Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2019. – Т. 15. – №. 3. – С. 490-508. Одинцова, Е. В. Легализация неформальной занятости в России: основные итоги и нерешённые проблемы //Уровень жизни населения регионов России. – 2020. – Т. 16. – №. 1. Ильина, Л. А. Актуальные проблемы системности регулирования неформальной самозанятости в России //Экономическая безопасность: концепция, стандарты. – 2019. – С. 56-62. Кауфман, Н. Ю. Причины и пути решения неформальной занятости в России //Тенденции развития науки и образования. – 2018. – №. 44-2. – С. 53-56. Нуреев, Р. М. Классификация неформальной занятости и методы ее оценки // Пространство экономики. 2015. №1. – С. 43-66. Шпилина, Т. М. Молодежная неформальная занятость как современная проблема российского рынка труда //Управление экономическими системами: электроннный научный журнал. – 2015. – №. 5 (77). – С. 55-62. Шпилина, Т. М. Формирование институциональных условий снижения уровня неформальной занятости в России //Социальная политика и социология. – 2010. – №. 6. – С. 58-66.
