Анализ кадрового обеспечения государственной службы на современном этапе
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
По данным Росстата по состоянию на 1 января 2019 года в Российской Федерации численность работников государственных органов и органов местного самоуправления составляет 2 156 272 человек. При этом 87 % из них – это служащие государственных органов исполнительной власти. В разрезе уровней управления в стране: 2,3% – работники федеральных государственных органов; 97,3 % – государственные служащие регионального уровня.
У государственной гражданской службы преимущественно «женское лицо». Так женщины количество женщин-служащих составляет 546,3 тыс. чел., что более чем в 2 раза больше, чем мужчин – 212,4 тыс. чел.
Замещение должностей государственной гражданской службы предполагает наличие преимущественно высшего образования
Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы
. Также согласно Указу Президента РФ предъявляются требования к направлению подготовки, стажу профессиональной деятельности, в том числе на должностях государственной гражданской службы. Согласно данных Росстата более 717 тыс. госслужащих имеют высшее образование. Среднее профессиональное образование имеют около 36 тыс. человек. В тоже время большинство сотрудников государственной службы в Российской Федерации имеет стаж более 15 лет (241,6 тыс. человек), что говорит о привлекательности государственной службы для построения карьеры (Рисунок 3).
Рисунок 3 – Состав работников государственной гражданской службы по возрасту и категориям должностей
Согласно данным рисунка среди государственных должностей Российской Федерации наибольший удельный вес занимают граждане возраста 40-49 лет
50% курсовой работы недоступно для прочтения
Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!
