Логотип Автор24реферат
Заказать работу
Курсовая работа на тему: Анализ динамики фонда оплаты труда персонала
100%
Уникальность
Аа
4414 символов
Категория
Менеджмент организации
Курсовая работа

Анализ динамики фонда оплаты труда персонала

Анализ динамики фонда оплаты труда персонала .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Рассмотрим в первую очередь численность персонала в одном магазине «Пятерочка».
Согласно данным на 2020 год в одном магазине ООО «Агроторг» Пятёрочка работают 18 человек.
Проведем анализ динамики численности работников в 2017 - 2019 годах (таблица 2).
Таблица 2 Численность персонала в 2017 - 2019 гг.
Показатели 2017 г. 2018 г. 2019 г. Изменение
(+, -)
чел. чел. чел. чел.
Численность работников,
в т. ч. 15 16 18 2
- постоянно работающих 10 10 16 6
- временно работающих 5 6 2 -4
Численность работников, работающих составила 18 человек, в том числе: постоянно работающих 16 человек и временно работающих 2 человек. Данные свидетельствуют о том, что на предприятии увеличивается количество сотрудников, при этом сокращается доля временно работающих.
Проведем анализ структуры формирования фонда оплаты труда в 2017-2019 гг. (таблица 3).
Таблица 3 Анализ состава и структуры формирования фонда оплаты труда
Показатели 2017 г. 2018 г. 2019 г. Изменение
(+, -)
тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. % тыс. руб. %
Фонд оплаты труда всего, в т.ч. 126387,65 100 138989,59 100 150501,07 100 24113,42 0
- оплата по окладу 33492,73 26,5 28075,90 20,2 29212,26 19,41 -4280,47 -7,09
- оплата по табелю 0,00 0 0,00 0 1038,46 0,69 1038,46 0,69
- доплата за ночные часы по табелю 0,00 0 0,00 0 135,45 0,09 135,45 0,09
- материальная помощь 2300,26 1,82 1528,89 1,1 842,81 0,56 -1457,45 -1,26
- доплата за замещение 0,00 0 138,99 0,1 195,65 0,13 195,65 0,13
- надбавка за выслугу лет 4069,68 3,22 3405,24 2,45 8894,61 5,91 4824,93 2,69
- денежное вознаграждение 0,00 0 1334,30 0,96 60,20 0,04 60,20 0,04
- надбавка за вредность 28968,05 22,92 26269,03 18,9 27090,19 18 -1877,86 -4,92
- дифференцированная надбавка 3071,22 2,43 2529,61 1,82 2648,82 1,76 -422,40 -0,67
- премия разовая 227,50 0,18 6004,35 4,32 2453,17 1,63 2225,67 1,45
- премия за сложность 50175,90 39,7 41391,10 29,78 43208,86 28,71 -6967,04 -10,99
- доплата за совмещение 0,00 0 138,99 0,1 391,30 0,26 391,30 0,26
- оплата отпуска 1769,43 1,4 3405,24 2,45 3867,88 2,57 2098,45 1,17
- оплата больничного листа 2312,89 1,83 194,59 0,14 2197,32 1,46 -115,58 -0,37
- оплата по договору подряда 0,00 0 24573,36 17,68 28264,10 18,78 28264,10 18,78
Анализируя структуру фонда заработной платы по направлениям формирования, можно отметить, что в 2019 г

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

50% курсовой работы недоступно для прочтения

Закажи написание курсовой работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Больше курсовых работ по менеджменту организации:

Стратегическое управление транспортными организациями в высокоскоростной транспортной системе

78905 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Анализ влияния процессов цифровизации на лидерство в ПАО «Сбербанк»

33341 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность

Разработка организационного проекта реализации (расширения) функции маркетинга на предприятии

36767 символов
Менеджмент организации
Курсовая работа
Уникальность
Все Курсовые работы по менеджменту организации