В задании следует определить фонд заработной платы аккумуляторного отделения на год

Порядок расчёта и заполнения граф годового фонда заработной платы следующий.
Согласно исходным данным табл.9 методических указаний определяем явочное число рабочих по видам ремонта по формуле
(4)
Мяв= Р×аФ×к
где: Р - программа ремонтов;
а - трудоёмкость на единицу ремонта, в чел.- час;
Ф - годовой фонд рабочего времени,1970 ч;
к - коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки, принять 1,15.
Мяв= 88×30+130×14+700×101970×1,15 = 114602265,5 = 5,06 чел.
Списочное количество рабочих превышает явочное на 7%. Определяем его по формуле:
МСП = Мяв×107% = 5,06×107% = 5,40 чел. или 5 рабочих.(5)
Потребность в цеховом штате определяется в зависимости от группы депо и задана в исходных данных (графы 10, 11 табл.9 методических указаний). Для аккумуляторного отделения предусмотрен 1 бригадир 7-го разряда с окладом 9794 руб.
Профессия рабочих (графа 1 табл.10 методических указаний) - слесари, тарифный разряд рабочих (графа 2 табл.10 методических указаний) – 3, 4, 5 разряды. В исходных данных дан средний разряд производственных рабочих – 3,9. Находим разряд для каждого рабочего. Для аккумуляторного отделения необходимы слесари следующих разрядов (графа 3 табл.10 методических указаний):
- 1 слесарь 5 разряда;
- 2 слесаря 4 разряда;
- 2 слесаря 3 разряда.
Тарифный коэффициент из таблицы коэффициентов, которые соответствуют данному разряду (графа 4 табл.10 методических указаний, выбираем коэффициенты 2-го уровня):
- 5 разряд – 2,12;
- 4 разряд – 1,89;
- 3 разряд – 1,63.
Часовая тарифная ставка (графа 5 табл.10 методических указаний) - это оплата труда за час работы . Она определяется по формуле (на примере 5 разряда):
Тст 5разряда = ЗminТср.мес.×k5разряда (6)
где: Зmin - минимальная заработная плата по отрасли, 11 280 руб. [10, с.50];
Тср.мес.- среднемесячная норма времени, равна 164,2 ч. (1970 час./12мес.);
k5разряда - тарифный коэффициент 5 разряда, равен 2,12.
Тст 5разряда = 11280164,2×2,12 = 145,64 руб.
Аналогично рассчитываем часовую тарифную ставку для 4 и 3 разрядов:
Тст 4разряда = 11280164,2×1,89 = 129,84 руб.
Тст 3разряда = 11280164,2×1,63 = 111,98 руб.
Рассчитываем часовую тарифную ставку для бригадира 7 разряда:
Тст 7разряда = 11280164,2×2,50 = 171,74 руб.
Заработная плата по тарифу определяется по формуле:
Зпл = Тстi × tотр (7)
где Тстi - тарифная ставка i разряда;
tотр - количество отработанных часов.
Рассчитываем заработную плату рабочего 5,4 и 3 разрядов:
Зпл5 = 145,64 × 164,2 = 23914,1 руб.
Зпл4 = 129,84 × 164,2 = 21319,7 руб.
Зпл3 = 111,98 × 164,2 = 18387,1 руб.
Рассчитываем заработную плату бригадира 7 разряда:
Зпл7 = 171,74 × 164,2 = 28199,7 руб.
Процент премии для рабочих и бригадира составляет 30%